1,我是外国人想来中国找工作要怎么找

说几个方法你参考下,可以都做,也可以选择做。1. 写一份电子版的简历,把个人经历,特长,需求全部都写出来,然后发到58同城,智联招聘,赶集网上。2. 在网上寻找自己想要进的公司,看该公司是否招人,然后把简历直接发到对应的邮箱。3. 求助在中国的朋友,让朋友给你出一些建议和主意,陪你去找工作。
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2,外国人在中国务工需要办哪些证件

1. 就业证或者专家证。两者都是劳动局颁发的。就业者和专家证的区别有聘用外国专家资格的公司或者学校 可以申请专家证。普通公司颁发就业证。2.居留许可。是出入境管理局颁发的,也就是签证页。通常指的签证。
外国人在中国合法的工作需要2个证件:1.就业证或者专家证。两者都是劳动局颁发的。就业者和专家证的区别有聘用外国专家资格的公司或者学校 可以申请专家证。普通公司颁发就业证。2.居留许可。是出入境管理局颁发的,也就是签证页。通常指的签证。工签办理需要四个步骤:1.劳动局申请就业许可2,商务局申请工作邀请函(如果是在北京,非受限国家,可以直接转工签 ,不用申请邀请函出境办理)带着许可和邀请函出境,去中国驻外大使馆申请临时工签3.申请到来中国,去劳动局申请就业证4,去出入境管理局申请一年居留许可正常流程需要26个工作日(在北京直接转),如果出境申请或者境外申请整个流程大约需要50-60天左右。232088我的qq希望对你有所帮助。

外国人在中国务工需要办哪些证件

3,外国人如何在中国就业需要办理哪些手续求解答

李先奇律师解答:一、外国人在中国就业是指他们在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为。外国人就业必须具备以下条件:(一)年满1 8 周岁,身体健康;(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;(三)无犯罪记录;(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。二、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。除经文化部批准《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人外,用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。三、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可证,经批准并取得《外国人就业许可证书》后,该外国人凭该《外国人就业许可证书》和授权单位的签证通知函、电到中国驻外国的使、领馆申请Z字(职业)签证。外国人应在入境后1 5 日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》,3 0 日内持《外国人就业证》到公安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。以上为您介绍的就是关于工伤待遇标准的问题,希望您能满意。如果您还有不了解的,可以随时跟我联系。我会一一为您解答。
这个问题你应该到当地的领事馆咨询一下,或登录领事馆的网站,查看相关信息。希望对你有帮助。

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4,外国人来中国打工手续怎么办

各地的情况不太一样,但都是应该按照国家的有关外国人来华工作的管理规定来执行,建议查查相关规定。这里给你最主要的几个条款:  。。。。。。  第三章 申请与审批  第十一条 用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),  向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供  下列有效文件:  (一)拟聘用的外国人履历证明;(二)聘用意向书;(三)拟聘用外国人原因的报告;(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明;(五)拟聘用的外国人健康状况证明;(六)法律、法规规定的其他文件。  行业主管部门应按照本规定第六条、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。  第十二条 经行业主管部门批准后,用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准,并在核准后向用人单位签发许可证书。  第十三条 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。  外商投资企业聘雇外国人,无须行业主管部门审批,可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。  第十四条 获准聘用外国人的用人单位,须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书,不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。  第十五条 获准来中国就业的外国人,应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。  凡符合本规定第九条第一项规定的人员,应凭被授权单位的通知函电申请职业签证;凡符合第九条第二项规定的人员,应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证;凡符合第九条第三项规定的人员,应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件(径发有关驻外使、领馆、处)申请职业签证。  凡符合本规定第十条第一款规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证;凡符合第十条第二项规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。  第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。  就业证只在发证机关规定的区域内有效。  第十七条 已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

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