生育保险待遇

2.生育医学待遇。扩展资料:生育保险津贴有以下六个特点:(1)-0/保险的受益人群主要是女职工，所以待遇受益人群相对较窄。随着社会进步和经济发展，一些地区在女职工生育后，允许配偶有一定假期照顾妻子，假期工资照发；在一些地区，向男性雇员的配偶提供财政援助。(2) 待遇享受条件各国不同。一些国家要求受益人有保险记录、工作年限、国籍和其他要求。

社保生育保险政策主要体现在生育保险的报销政策、报销保障、女职工产假和生育津贴报销、生育保险的异地分娩政策。用人单位为员工购买生育保险的，将享受带薪产假和特殊医疗补贴。(1)，生育保险报销政策1。符合国家、自治区、市计划生育政策；2.至计划生育作业交付或实施时，用人单位已为其办理生育保险并连续缴纳生育保险费超过180天；3、缴费率为职工缴费基数×1%。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括检查费、医药费、护理费等。由员工于生育支付；以及生育津贴由生育保险基金支付给产假期间的员工。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当办理生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。报销标准1。生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。

难产、剖宫产的，津贴增加生育半个月，多胞胎生育的，每增加一个婴儿津贴增加生育个。怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月的，流产或引产享受1个半月生育津贴，3个月内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工手术前后月平均缴费工资生育手术前12个月生育保险。2.生育营养补贴和围产期保健补贴。符合国家规定享受产假90天以上(含90天)生育女职工可享受生育营养补助300元和围产期保健补助700元。

生育保险福利待遇:(1) 生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为:女职工怀孕满7个月(含7个月)自然分娩或怀孕不满7个月早产的，享受3个月津贴生育；难产、剖宫产的，增加半个月津贴生育；多胞胎生育，每多生一个婴儿，增加半个月生育的津贴；怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月的，流产或引产享受生育津贴一个半月；怀孕3个月内因病理原因流产的，享受1个月津贴生育。

(2) 生育营养补助和围产期保健补助。符合国家规定享受产假90天以上(含90天)生育女职工可享受生育营养补助300元、围产期保健补助700元。(3)一次性补助生育，参保生育的女职工在缴费期间符合计划生育时可享受。参加生育保险的男职工，其配偶未纳入生育保险范围且符合计划生育规定生育第一胎生育的，可享受50%一次性领取。

[答案]: 生育保险是指保障女职工因怀孕、生育获得社会物质帮助的一种社会保险制度。目前我国生育保险只对已婚女职工提供经济资助，只适用于达到法定婚龄的已婚女职工，还必须符合国家计划生育。目前生育Insurance待遇的主要内容是:(1)医疗服务。根据我国规定，女职工生育的相关费用由生育保险基金支付。(2)产假。

法律分析:1。一个是生育津贴，一个是医疗待遇2，其宗旨是通过提供生育津贴、医疗服务、产假等帮助职业女性恢复工作能力，重返工作岗位。职工失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。