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1，有知道智联招聘武汉分公司招聘流程的童鞋不今天接到面试电话

笔试初试复试，待遇很好，如果是大客户经理那就是更好了，能力好一个月几万不是问题。加油···我也是智联的。

有知道智联招聘武汉分公司招聘流程的童鞋不今天接到面试电话

2，现在哪里有招工的就在武汉市的

看看近期的《前程无忧》、《纳杰招聘》、《智联招聘》等，都是武汉市大型的专业招聘报纸，上面全是招聘信息
六合宴

现在哪里有招工的就在武汉市的

3，武汉市找工作

武汉台北路招工 但招的是......
去武汉人才市场 或者去招聘网站上面找武汉分部，有很多单位招人的。
买报纸看一看！
上智联招聘网、前程无忧网看看，那里有很多公司招聘

武汉市找工作

4，智联招聘武汉分公司怎么样

我在该公司呆了差不多十天，3号第一次面试，当时是十一个人，轮流面试后一人发一张考题，每个人做出选择，然后分析你选择的原因。这一轮淘汰了6个人，为什么淘汰的原因不清楚。然后我们剩下的五个单独复试，弄了一下午。7号再次通知复试，复试通过了通知11号参加培训，培训了一个星期，18号再次打电话模拟考核，我没通过就直接什么都没说叫走人了，在这公司耗了快半个月时间，一分钱没有，当然这是我能力不行，我无话可说。个人觉得智联工作的环境还是可以的，但是里面的人说蛮累，刚开始每天可能都是八九点下班，习惯就好了，智联的招聘效果是没前程好的，智联的网页经常打不开，而且里面的区域不能分清楚，要自己去百度查一个公司在哪里。武汉的老总叫祝亮，在智联做了七年，他自己说他吃了蛮多苦，我也能感觉到，要不然他现在不会显得很清高，很以为了不起，对人很冷淡，他会告诉你他怎么牛逼坐上去的，你在他眼里只是小毛孩·······
还可以了

5，智联招聘武汉分公司怎么样我明天去面试电话销售代表

什么岗位都是从零开始的，每个公司都有好的销售和做的不好的销售，销售总监都是从销售员做起，祝你成功吧。
你不应该有这样的心态。道理和做销售一样，当你被别人或客户拒绝了，而你又觉得自己的产品很好、价格很便宜、服务也很好，但客户为什么不跟你买？首先自己要会分析咯，我就用楼上的回答来分析：1楼说的“不合适”，其实就是你不了解招聘单位的需求，没有给自己一个明确的定位，你知道他们想要什么样的人才吗？如果你面试了还不知道对方的需求，证明你功夫做的还不足。2楼说的“不顺眼”，可能是你没有挖掘自己的优势，没有核心竞争力，招聘单位觉得你“很普通”，不是什么人才。3楼说的老油条，的确会是这样，有的企业不喜欢招那些在销售行业呆了几年也没什么成就的家伙。4楼说的“没准备好”也有可能，因为竞争对手可能比你付出更多的努力去做准备。其实很多企业不喜欢你这种心态，当你被淘汰了，你不应该问为什么我被淘汰了？这样你会觉得很痛苦，你应该改变对事情的看法，问自己我应该怎样做才能做得更好，才会成功？自问从这次招聘当中学到了什么？如果你从工作中学习，就不可能失败。。。

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