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1，营业担当是干什麽的

是日资企业的一个职位，应该是销售方面的
会日语的什么人都能干，慢慢去学习吧

营业担当是干什麽的

2，营业担当是什么意思

这种称呼在日企中比较普遍，是从事营业工作的人员，或许也可称作营业员。不过，中文中“营业员”往往是商店里的店员，而“营业担当”没有这样一层意思。

营业担当是什么意思

3，日企营业担当的工作内容及职责范围是什么

营业担当相当于销售代表.你说的营业担当太广,无法赋予其具体内容。比如是制造业、服务业或其它行业。
期待看到有用的回答！

日企营业担当的工作内容及职责范围是什么

4，日语营业担当和日语跟单是一样的吗 日语营业担当是业务员么 主要做什

1、日语中的“营业”一词就相当于中文的“销售”，所以，日语的“营业担当”就是汉语“销售专职人员”“销售员”的意思。2、"日语销售"，是要求“销售人员”同时"会日语"。3、销售人员的销售内容，有可能是具体有形的商品也有可能是“保险”或者“某种服务”。4、“销售”人员的业绩，当然是要用数字说话的。所以，销售人员的工作成绩不是看你工作了多少小时，而是看你的销售业绩。5、当然，销售，有直销也有通过销售渠道销售。招聘方通常比较在意，一个销售人员所熟悉的“行业”和“产品”，以及应聘者有多少年的某个领域的销售经验，以及熟悉的销售渠道。6、最后，就是销售人员的性格，过于内向，少言寡语，脑筋比较死，身心都吃不了苦的人，往往不适合销售的工作。扩展资料：素质高的业务精英，时时检讨自己工作中的不足，而水平低下的业务员才会不断的埋怨，从而把自己推向低层次的位置，进而被同行业的强手淘汰出局。信心是灯，毅力是发电机。如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力源，就不会让信心之灯永远明亮。业务员的动力不是靠上司的逼迫、同事的嘲讽而产生的，而是自身产生的一股旺盛的激情，即“不到长城非好汉”的行动。这样，其每天的计划、行动、启迪及收获都会在有条不紊之中进行。不想当元帅的士兵不是好士兵。那么，不想当老板的业务员也就会被淘汰！因为在业务员行列之中不进则退，没有其他选择。业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。参考资料来源：百度百科-日本参考资料来源：百度百科-业务员

5，营业担当是什么意思

担当就是专门做某事的人。日韩企业一般都这样说的，而营业担当，意思就是专门负责销售的人，相当于销售代表。 对于“订单、计划、调达的工作流程”，你可以再百度上键入此条目，即可得到结果。

6，日企里营业担当主要做什么的呢

「营业担当」是日企比较常见的工作，也是招收外国人比例较多的一个职位。日企里营业担当工作内容：1. 在公司内一般常被称作「营业マン」2. 在国内类似的职业名称，叫做「销售员」3. 其实，营业担当，是站在企业的最前线，为企业获取直接利益的职位。4. 企业的产品，主要是需要「营业マン」来进行销售的。5. 这个职业主要要求一个人的沟通能力，性格，经验和人脉等等。6. 当然，学生朋友们大多数还没有很深的社会经验和很广的人脉。7. 那对于HR来说，主要看的就是应聘者的沟通能力了，8. 也就是日本企业最注重的所谓「コミュニケ_ション能力」。9. 做销售这样的工作，最重要的需要和客户站在同一个立场上考虑问题，10. 要想方设法为客户解决问题，分担忧愁，和客户产生共鸣，取得客户的信任感是最重要的。11. 其次就是要对自己公司的产品熟悉，若是因为不熟悉，导致自己显得很业余的话，12. 是很难获取客户的信任的，从而很容易导致生意的失败。13. 在日企的话一般新入社的「营业マン」，大多要经过三个月至半年的基础培训才能够开始进行对客户的营业活动。 日企的营业担当工作责任：1、负责各重点客户新机种、生产计划的调查，改善与客户之间的关系；2、协同工厂依据客户需求进行新制品的开发工作； 3、处理各客户中的突发事件(不良品处理、紧急缺货处理等)； 4、对客户群进行维护，及时了解客户的需求动向，包括既有产品的销量变化趋势； 5、及时完成各类报告（日报、周报、月报）和报表（项目跟踪表）； 6、定期汇报及沟通销售工作；7、在领导下，努力完成销售目标。从以下几个方面来做好营业。一、新规开拓新规开拓时，主要两种方式1、散发广告被动等待积极应对型，主要为在各种可能存在需求客户的地方（线上及线下）散发广告，从而等待客户上门咨询。2、积极主动联系意向客户型，不论是自己收集整理，还是购买。一遍一遍的电话询问，一遍遍的尝试约见，当然了也有可能一遍遍的碰壁。二、产品的推销在像潜在客户推销产品时，不仅仅只是推销商品的性能，往往需要结果自社的品牌、用途的提案以及同行业的比较，更需要有自身与客户的信赖关系的构筑。这也就需要作为营业不仅仅只是了解自家产品自家公司，还需要了解行业，了解其他公司的相关情报信息。三、合同的签订终于拿到订单，签订合同时一定要注意与其他相关部门间的沟通。如法务部，财务部等等。四、既存的维护客户从营业担当处购买了产品也就意味着自己成为了客户企业与自社的沟通窗口，在拿下订单后也不可松懈需继续保持良好关系以期后续更好的合作。五、制造研发部门与客户间的桥梁

7，日语营业担当具体是干什么的请详细介绍一下

一般来说，就是接待客人，向他说明公司情况，推销商品。有机会的话，还会去海外，推销商品。如果有工厂的话，还要带人去工厂看看，说明一下。
営业担当，在中文里就相当于销售员。工作内容是本公司产品的对外销售。请参考

8，营业担当这个职位英语如何表达

营业担当就是业务员之意sales representative销售代表
quality specialist
Business Manager
Sales

9，营业企划担当具体是什么工作

营业企划担当是日企特有的岗位，相当于国内企业里面的企划助理。岗位职责：1、 广告文案的撰写 ，根据整体策略方向，撰写阶段性广告主题，并与设计做好沟通； 2、 市场数据的整理分析（周报、月报），市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告； 3、 客户资料的统计与分析（周报、月报），客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析； 4、 广告投放效果追踪和评估（周报、月报），根据双方意见制定及落实广告计划，并监控广告效果；监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量，并做好月度媒体分析； 5、 策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈，针对乙方出具的策划方案与设计稿件，及时与甲方进行沟通并做好意见反馈； 6、 媒体及活动公司的寻找与洽谈，根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈；举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商； 7、 阶段性推广活动方案撰写及执行，活动执行方案的撰写； 活动公司的对接； 协助制作设计所需物料； 做好现场执行工作。
企划是一种程序，是针对未来要发生的事情的当前决策，即企划是预先决定作什么，何时做，如何做，谁来做。营业企划将生产者，中间商和消费者有效的连接起来。
担当到底是什么职务？请精通日文的告知！谢谢！！！问题补充：要是在名片上计划（规划）部实务担当这个词直译过来的话是负责人的意思，但据我的经验
日语：担当、中文：负责人。日语：企划、中文：策划。 所以，日语的“营业企划担当”，就是中文的“营业负责策划人”该职位这个称谓并不是高级管理职，只是明确了该工作人员的责任，并没有赋予该工作人员什么特定的明确的权力。但是区别于一般文员，有的时候是需要单独进行课题的处理，发表自己的意见，企划项目，但是没有决定权，企划好的项目都需要上级审批。营业担当：进行客户产品报价，安排发货计划，处理客户问题，但都要最后得到课长的盖章许可。负责1.每月销售额预算实绩管理、分析，完成分类销售预算、实绩、同比等销售报表制作；2.协助上司配合销售本部进行年度销售预算的制定；3.根据业务需要，定期进行销售会议用发表资料的格式调整和销售发表数据的汇总，并提出自己的改善方案；
相当于企划助理和普通文员不一样，有的时候是需要单独进行营业企划的处理，发表自己的意见，企划项目，但是没有决定权，企划好的项目都需要上级审批。

10，日企里营业担当主要做什么的呢

妹子，毕业啦！
我觉得这个回答比较好，拿来分享一下。希望对你有用、 前两天有人问主页娘，营业担当到底是做什么的？ 其实如果你现在已经在日企工作的话，就不会不知道营业是做什么工作的。 很多同学在应聘日企的时候，由于没有社会经验，所以对日企的职位并不是很清楚。 所以主页娘要开一个专栏，分门别类的给同学们介绍日企的各种职位。 今天就给大家介绍一下，什么是「营业担当」吧 「营业担当」是日企比较常见的工作，也是招收外国人比例较多的一个职位。 招收外国人的主要原因，是因为相比日本国内市场的停滞不前， 国外、尤其是中国的市场越来越有前景。 既然招的中国人多，那我们就更有必要认识「营业担当」到底是一个什么样的工作咯。 比如说，我们在浏览招聘信息的时候，看到索尼招聘营业担当，要求圈圈叉叉云云。 看到这些消息，你是不是很茫然？你不禁会问： “什么是营业担当？营业担当到底是做什么工作的？” 下面主页娘就来给大家解释一下吧： 「营业担当」这个词源自日语的「営業担当」，是日本企业经常使用的说法。（一些韩企也是） 在公司内一般常被称作「营业マン」 在国内类似的职业名称，叫做「销售员」 其实，营业担当，是站在企业的最前线，为企业获取直接利益的职位。 企业的产品，主要是需要「营业マン」来进行销售的。 这个职业主要要求一个人的沟通能力，性格，经验和人脉等等。 当然，学生朋友们大多数还没有很深的社会经验和很广的人脉。 那对于HR来说，主要看的就是应聘者的沟通能力了， 也就是日本企业最注重的所谓「コミュニケーション能力」。 做销售这样的工作，最重要的需要和客户站在同一个立场上考虑问题， 要想方设法为客户解决问题，分担忧愁，和客户产生共鸣，取得客户的信任感是最重要的。 其次就是要对自己公司的产品熟悉，若是因为不熟悉，导致自己显得很业余的话， 是很难获取客户的信任的，从而很容易导致生意的失败。 在日企的话一般新入社的「营业マン」，大多要经过三个月至半年的基础培训才能够开始进行对客户的营业活动。 营业担当适合什么人去做呢？ 其实适合各种各样的性格的人，但正如上面所属的，沟通能力是最关键的。 这里所说的沟通能力，并仅仅要你讲话得要很流利，有条理，更深一层的是在于和客户建立长久的信赖关系。 另外，假如你是那种朋友很多，人脉很广的人的话，那就更加胜任这份职位了。因为没有一定的沟通能力，是很难建立很广的人脉关系的。 在工作的同时，也可以更加的积累人脉，其实不光在中国，在日本，人脉也是一件非常重要的参考指数。 营业担当的类别主要分类以下三种 1、新规开拓型：开拓新客户市场 2、既存客户型：和固定的老客户维持信赖关系 3、促进销售型：以促进销售为主，销售战略策划以及工具表格文本之类的制作等 像营业这样的工作，在很多公司，都是很有挑战性的。每个月都会有营业目标金额，为了目标达成而去努力。在日企工作的时候，主页娘见过形形色色的营业担当，有的人会被目标额搞得压力很大，有的人会为了达到目标额而有成就感…… 所以说，还是学生的你，必须先给自己做一个好好的自我评价。最好能参加一些实习活动，体验一下到底什么是工作。 觉得自己真的适合做这份工作了，那就毫不犹豫的去争取它。 如果不知道自己适合不适合这份工作，但是又跃跃欲试的，也可以去尝试一下，面试官们会给你做一个比较恰当的判断的。
就是做销售的
我觉得这个回答比较好，拿来分享一下~希望对你有帮助。 前两天有人问主页娘，营业担当到底是做什么的？ 其实如果你现在已经在日企工作的话，就不会不知道营业是做什么工作的。 很多同学在应聘日企的时候，由于没有社会经验，所以对日企的职位并不是很清楚。 所以主页娘要开一个专栏，分门别类的给同学们介绍日企的各种职位。 今天就给大家介绍一下，什么是「营业担当」吧 「营业担当」是日企比较常见的工作，也是招收外国人比例较多的一个职位。 招收外国人的主要原因，是因为相比日本国内市场的停滞不前， 国外、尤其是中国的市场越来越有前景。 既然招的中国人多，那我们就更有必要认识「营业担当」到底是一个什么样的工作咯。 比如说，我们在浏览招聘信息的时候，看到索尼招聘营业担当，要求圈圈叉叉云云。 看到这些消息，你是不是很茫然？你不禁会问： “什么是营业担当？营业担当到底是做什么工作的？” 下面主页娘就来给大家解释一下吧： 「营业担当」这个词源自日语的「営業担当」，是日本企业经常使用的说法。（一些韩企也是） 在公司内一般常被称作「营业マン」 在国内类似的职业名称，叫做「销售员」 其实，营业担当，是站在企业的最前线，为企业获取直接利益的职位。 企业的产品，主要是需要「营业マン」来进行销售的。 这个职业主要要求一个人的沟通能力，性格，经验和人脉等等。 当然，学生朋友们大多数还没有很深的社会经验和很广的人脉。 那对于HR来说，主要看的就是应聘者的沟通能力了， 也就是日本企业最注重的所谓「コミュニケーション能力」。 做销售这样的工作，最重要的需要和客户站在同一个立场上考虑问题， 要想方设法为客户解决问题，分担忧愁，和客户产生共鸣，取得客户的信任感是最重要的。 其次就是要对自己公司的产品熟悉，若是因为不熟悉，导致自己显得很业余的话， 是很难获取客户的信任的，从而很容易导致生意的失败。 在日企的话一般新入社的「营业マン」，大多要经过三个月至半年的基础培训才能够开始进行对客户的营业活动。 营业担当适合什么人去做呢？ 其实适合各种各样的性格的人，但正如上面所属的，沟通能力是最关键的。 这里所说的沟通能力，并仅仅要你讲话得要很流利，有条理，更深一层的是在于和客户建立长久的信赖关系。 另外，假如你是那种朋友很多，人脉很广的人的话，那就更加胜任这份职位了。因为没有一定的沟通能力，是很难建立很广的人脉关系的。 在工作的同时，也可以更加的积累人脉，其实不光在中国，在日本，人脉也是一件非常重要的参考指数。 营业担当的类别主要分类以下三种 1、新规开拓型：开拓新客户市场 2、既存客户型：和固定的老客户维持信赖关系 3、促进销售型：以促进销售为主，销售战略策划以及工具表格文本之类的制作等 像营业这样的工作，在很多公司，都是很有挑战性的。每个月都会有营业目标金额，为了目标达成而去努力。在日企工作的时候，主页娘见过形形色色的营业担当，有的人会被目标额搞得压力很大，有的人会为了达到目标额而有成就感…… 所以说，还是学生的你，必须先给自己做一个好好的自我评价。最好能参加一些实习活动，体验一下到底什么是工作。 觉得自己真的适合做这份工作了，那就毫不犹豫的去争取它。 如果不知道自己适合不适合这份工作，但是又跃跃欲试的，也可以去尝试一下，面试官们会给你做一个比较恰当的判断的。

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