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1，建行校园招聘

不用，接下来工作人员会以短信或电话的形式通知你网申首轮筛选结果及接下来的安排（面试、笔试），当然偶尔会存在通知不及时的情况，所以还是建议你时常登录建行网站诚聘英才栏目，去查询一下

建行校园招聘

2，建行校园招聘里各类岗位具体是些什么内容什么客户服务类岗位

(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。 (二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。 (三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。 (四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。 根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。 (五)小语种专项人才：海外机构人才储备，具体要求见附件《中国建设银行"小语种培养计划"说明》。

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3，建设银行校园招聘和定向招聘到底有什么区别有谁能给个确定的答案

校园招聘是为了建行未来的发展储备人才，入行之后会对最简单的柜面业务进行培训。入职之后会从会（kuai）储储干起。即会计，对私储蓄，对公储蓄。经过一年的时间，将会有机会分流岗位，或从事个人客户经理，或从事对公客户经理，或从事信贷客户经理，或从事综合办公室，或调入分行机关。而定向则跟过去的派遣一样。柜员定向则招进来就是干柜员的。干一辈子就离不开柜台了。也存在升迁，入柜员到综合柜员到现金柜员到PB极少数能到个人客户经理。有的则去当A级也就是柜员主管。然后极少数当专柜主任也就到头了。

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4，请问建行校园招聘面试流程应该做哪些方面的准备

你们没通知？ 我是面试大连分行 我们这里一面两个部分 一个是上级测评 就是性格测试 职业倾向测试 另一个是无领导小组讨论 9个人一组 3个面试官 5分钟读题 每人两分钟陈述个人观点 然后是50分钟讨论 最后5分钟找代表总结观点发言 二面 先是体检 然后结构化面试 5个面试官 先简短自我介绍 然后面试官根据结构化面试资料 问20分钟左右的问题 你最好上应届生论坛看看 www.yingjiesheng.com 上面有各个银行的分版块 里面有不少面经 祝你好运~
哪个地方的？每个地方流程都不一样、请说明，我在给你答复。
建行校园招聘面试你有熟人关系就可以啦！

5，中国建设银行校园招聘必须什么时候拿到四级证

中国建设银行校园招聘看具体的岗位专业要求，一般在毕业以前需要拿到英语四级证。中国建设银行秋季校园招聘招聘条件：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。(五)具有基本外语能力，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。(六)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定；具备健康良好的心理素质。(七)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
主要包括两部分：150分钟职业能力测试（行测＋专业＋英语附加题共160题）和30分钟性格测试。没有了去年论坛前辈们笔经里分享的反应速度测试这一项。一、行测：只有单选题。其中，感觉上，出现最多的是文字理解或者概括题、计算题；其次是句子排序，数字推理、找病句；图形推理题目比较少。资料分析有三大题，但数字运算量没有特别大。二、专业题应该40个单选，25个多选，包括金融、经济、法律、银行、会计、管理、营销、计算机等等知识，有关建行和时政的部分题目不算多，这个全面复习是来不及了，建议你们看“建设银行突破秘笈”吧，命中率岗岗的，某宝有。需要注意的是，这一部分题量挺大，计算和专业知识的多选题都不简单，一定要注意分配好时间！还有哦，碰到资料分析啊，英语啊这种资料很长需要来回滚动的……记得拿到题第一件事就是 用鼠标 上下拉动资料和问题之间的那条横线，把页面布局分配好，下半部分留一道问题的空间就好啊。
你怎么不考6月份的这次 12月那个赶不上了 四级成绩2月份才出 那时候银行已经招聘结束了

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