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1，出纳的工作主要是做什么

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳的工作内容：一、货币资金核算：办理现金收付，严格按规定收付款项。办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。3、登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。4、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。5、保管有关印章，登记注销支票。6、复核收入凭证，办理销售结算。二、往来结算：1、办理往来结算，建立清算制度。2、核算其他往来款项，防止坏账损失。三、工资结算：执行工资计划，监督工资使用。2、审核工资单据，发放工资奖金。3、负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

出纳的工作主要是做什么

2，出纳的日常工作有哪些

出纳的日常工作包括办理银行存款和现金领取，做银行账和现金账，负责支票、汇票、发票、收据管理，负责报销差旅费的工作，员工工资的发放、负责保管财务章等。出纳有哪些日常工作？办理银行存款和现金领取，做银行账和现金账，负责支票、汇票、发票、收据管理，负责报销差旅费的工作，员工工资的发放、负责保管财务章等。出纳工作的基本原则是什么？出纳工作的基本原则是：内部牵制，相互制约原则。出纳工作要做到：1、健全工作制度，按规章办事；2、出纳人员要规范操作，及时发现漏洞，杜绝漏洞；3、具备爱岗敬业、忠于职守的道德品质；4、出纳人员要加强监管，民主理财；5、廉洁自律，防微杜渐。出纳工作有什么特点？出纳工作有专业性、时间性、社会性以及政策性的特点。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，要求具有专业性；出纳工作具有很强的时间性，应及时办理各项工作，保证出纳工作质量；出纳工作是和整个社会的经济运转相联系的，具有广泛的社会性；此外，出纳工作的每一环节都必须依照国家规定进行。出纳工作的任职要求出纳工作的任职要求既包括学历要求，也包括其他基本要求，主要有：1、任职人员需要具备会计、财务等相关专业以及相关学历；2、任职人员应熟练使用各种财务工具和办公软件，熟悉计算机操作；3、任职人员应悉知国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；4、任职人员应有较强的责任心，有良好的职业操守；4、任职人员应具有良好的学习、独立工作以及财务分析能力，善于处理各种流程性事务；5、任职人员在工作时要做到细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

出纳的日常工作有哪些

3，出纳是做什么的 主要工作内容有什么

出纳的工作内容主要包括：(1)货币资金核算①办理现金收付。②办理银行结算，规范使用支票。③登记日记账，保证日清月结。④保管库存现金，保管有价证券。⑤保管有关印章，登记注销支票。 (2)往来结算。①办理往来结算。②核算其他往来款项，防止坏账损失。(3)工资结算。①执行工资计划。②审核工资单据，发放工资奖金。出纳岗位职责：1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。8.每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。9.每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。10.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。11.完成领导布置的其他工作。出纳和会计的区别：会计的工作与出纳的工作都属于会计部门，但工作性质上有区别。简单地说出纳是管钱不管帐，会计是管帐不管钱。出纳拿着千万百万，只是转个手而已，而会计呢千万百万，都只是写个数，摸不到实际的钱!会计工作岗位一般包括：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等出纳工作：出即支出，纳即收入。出纳工作是管钱的收支，也就是现金帐和银行帐由出纳来保管和登记，管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。

出纳是做什么的 主要工作内容有什么


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