公务员年终奖一般能发多少,小县城公务员一年能挣多少万

公务员是年终奖姚公务员是年终奖-2/定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受。事业单位年终奖一般工资包含参考公务员管理类事业单位)对年度考核合格(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份基本工资，能发多少钱？公务员 年终奖缴费标准是什么公务员实行岗位与等级相结合的统一薪酬制度。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。补充工资的标准是什么？1、汽车修理工，随月工资，标准底薪÷5，每一个进十。2、取暖费补贴，一年，标准基本工资÷3，每入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

法律分析:公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖黄金。

法律依据:关于机关事业单位发放年终一次性奖金办法的通知第一条行政机关(含参照-2管理的事业单位)对年度考核合格(称职)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为其当年12月份基本工资。第二条绩效工资实施前，事业单位仍可向年度考核合格及以上人员发放年终一次性奖金。标准为本人当年12月份岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士加10%)。

公务员事业单位是每个人都向往的工作，考上了就不用担心失业。事业单位是除公务员以外的热门职业，福利好，工作稳定。和其他职业一样，公务员，事业单位也有年终奖。公务员 of 年终奖主要包括:精神文明奖、13个月工资、年度考核奖、绩效考核奖等项目。13个月的工资也是作为激励工资发放，各地不同。

说到绩效考核奖，也就是公务员 年终奖，主要是根据各地的财力情况进行分配。相信很多人都有这样的疑惑:机关事业单位颁发的精神文明奖是什么？能发多少钱？为什么有的人有，有的人没有？今天我们就以机关事业单位精神文明奖为主题，来分析一下什么是精神文明奖，精神文明奖的数额和范围等相关内容。1.什么是精神文明奖？精神文明奖不同于其他奖项。分为国家级、省级、市级、区县级、乡镇级等各种性质的机构。