特岗面试

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最好是正装，没有要求。在特岗 面试的时候，女性对服装的选择往往比男性更挑剔，更有个性特征，但也要注意自己的老师身份。服装要大方得体，才能起到更好的引导和示范作用，不能马虎大意，失去稳定性。不要穿太性感华丽的衣服，衣服价格也不要太高，但要注意协调和细节，体现优雅端庄的仪态，在校园里传播好的风气。女生穿衣:1。女士面试着装以整洁、美观、稳重、优雅为总原则，服装的颜色、款式、尺码要与教师的气质相协调。

可供参考的规则是:虽然要以时尚潮流为首选，但要从内在品质取胜。先说正经衣服。t恤、超短裙、紧身裤、宽松的衣服等。应该列为面试即使他们在社会上铺天盖地。第三，女性应聘教师，服装一般适合西装和裙子。这是最普通也是最安全的着装。无论你的年龄大小，一套剪裁得体的西装、裙子和一件与之相配的衬衫或上衣，配上相配的配饰，会让你看起来优雅自信，给对方留下好印象。

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这个要看你报考的是哪个地区特岗老师，以当地公告要求的考试科目为准。以四川特岗2017年教师招聘公告为例。笔试科目为:公共基础教育笔试和专业知识笔试。两个笔试科目不区分初中教师和小学教师。笔试全部使用规范汉字答题卡。笔试时间:5月27日。上午“教育公共基础笔试”；下午专业知识笔试。公共基础教育笔试:凡报名2017 特岗教师的考生均参加公共基础教育笔试，满分为100分。

通过观察和交流的方式，由表及里判断考生的专业知识、教学能力和专业素养，主要包括以下四个核心要素:核心1:对教材的理解(10分)。对于即将成为教师的人来说，理解教材，掌握内容是必不可少的技能。苏轼曾在《送别东川》中说:“我有浓浓的生活气息和诗意。”同理，考生在考场上面对熟悉的文章和不熟悉的文章的表现也是完全不同的，眼尖的考官一眼就能看出来。

教学方法是考生在教学过程中使用的方法，合理的教学方法有助于提高课堂效率。核心三:课堂教学设计(50分)。备课是提高课堂教学效率的前提和基础。考生在面试之前一般有30-60分钟的备课时间，在这里考生可以自由发挥自己对文章的理解。核心四:教学基本功(20分)。教师教学基本功是教师从事教育教学的必备技能，也是对考生外在表现的考察，主要包括以下几个方面:1。普通话标准、流利、规范、简洁、有逻辑、生动、有感染力。

面试考试主要有三个部分:1。良好的职业道德、心理素质和思维素质。2.相貌端正，有一定的表达、沟通和交流能力。3.能够恰当地运用教学方法、手段和标准化的教学环节来实现教学目标。只有充分了解试讲、演讲和答辩的特点和要求，才能准确、快速、有条不紊地展示自己的教学基本功和综合素质，以优异的表现满足考官的评价要求。

特岗Teacher面试不是很难，但是最好提前准备，试讲和板书的时间也比较短。最好穿正装，化淡妆。面试够公平，很多老师会同时打分，当场给面试分。虽然特岗教师被安排在县及县以下任教，但毕竟是国家岗位，工作相对稳定。报名人数还是比较多的，竞争也比较激烈，尤其是比较好的地方和岗位。也有很多毕业一两年的大学生考了特岗，这些人考了一年以上。

参加面试的人员须持有效身份证件和笔试准考证在面试上报到，并抽签确定参加面试的顺序。上午参加面试的考生进入封闭管理。②1月由联络官将考生带入考场。考试前，每人须向评委提交5份教案和5份讲座提纲，讲座答辩结束后离开考场。③ 面试由审判长主持，每位考生时间为15分钟。各评委根据面试的讲课内容和答辩得分，独立评定各评价要素得分，得出总分。

1。你认为教师奖金差距越大越好，还是差距越小越好？为什么？(1)作为学校管理者，给教师颁发奖金的目的是建立激励机制，在教师中形成“多劳多得，少劳少得，少劳少得”，“鼓励先进，督促落后”，“奖优罚劣”的良好氛围。这也符合我国社会主义国家按劳分配的基本原则。从这个意义上说，增加奖金是可以的。(2)中学教育是基础教育，不能等同于其他高等院校和科研机构。

奖金应该有差距，但不要太大。(3)从教师的三种类型(就业型、职业型、事业型)来看，在教师收入能够保证基本生活水平的情况下，就业型教师为钱而工作，职业型教师为拥有这个好职业而工作，事业型教师为成就事业而工作。一般学校的老师大多是专业的，也有一些是职业导向的。我们学校应该鼓励大部分老师从专业型向事业型转变。

特岗Teacher面试试教注意事项面试是每个即将参加工作的人都必须面对和经历的一件非常重要的事情，因为面试的结果直接决定了我们能否获得工作。考过的同学特岗老师也要考过面试；与其他工作不同，面试，特岗教师面试考试一般采取试讲的形式，不同地区也不一样，那么如何才能在试讲中做到思路清晰，逻辑性强，在众多考生中脱颖而出，给考官留下美好深刻的印象呢。