1，年会活动策划书范文

年会活动策划书范文7篇 年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，你知道年会活动策划书要怎么写吗？下面我给大家带来年会活动策划书范文，希望大家能够喜欢。 年会活动策划书范文篇1 一、年会主题： __年度总结表彰暨__年迎新年会 二、年会时间：(时间待定) (1)年会策划及准备期(__年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(__年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(__年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：__年1月18日00：00至00：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约50人左右。 年会活动策划书范文篇2 一、年会主题： 齐欢共乐迎新年 同舟共济创佳绩 二、活动背景、目的与意义： 1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划等。 2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢 三、年会时间 1、年会策划及准备期(20__年11月30日至12月20__： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期12月20__ 2、年会协调及进展期(20__年12月21日至20__年1月15日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(20__年1月31日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间： 20__年2月13日 四、年会地点：20__年2月13日 五、年会人员：九整公司全体员工，约150人 六、 活动开展形式 ： 1、开场仪 2、领导致辞 3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、幸运抽奖 8、谢幕 七、活动流程 (一)签到 员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 (二)开场仪式 1、开场节目：唱歌 2、主持人开场 (三)总经理发言 (四)节目表演及颁奖 1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主; 2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主; 3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首; 4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名); 5、第三个节目表演 6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名) 7、第四个节目表演 8、第五个节目表演 9、领导颁发最佳团队奖1名(部门) 10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来 11、领导表演节目 12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。 13、抽奖活动：抽取幸运奖10名 (五)晚宴 1、播放ppt (ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主) 2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。 3、开始就餐，期间播放音乐 4、进行抽奖活动 奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。 抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。 5、第六个节目表演 6、主持人谢幕，晚会结束 7、奏响音乐，安排员工有序离场 七、活动准备 (一)前期筹备 1、确定年会时间、场地 2、活动的通知与宣传 3、准备表演节目 4、获奖得主的评比 5、制作ppt、准备音乐 6、订做签名喷绘、横幅 7、购买奖品、水果、零食 8、制作抽奖券 9、准备颁奖信封 10、主持人的确定，准备主持稿 11、节目彩排 12、确定菜单 13、投影、音响的调试 14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排 15、会场的布置、停车位置的考察 (二)活动期间 1、接待工作 2、签到工作 3、做好音乐、ppt的播放工作 4、奖品的派发与管理 5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理 6、做好餐饮区的沟通协调工作 (三)后期工作 1、摄影照片整理成册 2、提交年会总结，分析年会的成功与不足 八、 活动经费预算 1、宣传喷绘：50元 2、横幅：60元 3、气球、彩带：20__ 4、奖项奖金：8500元 5、游戏礼品：20__每份80元，总计1600元 6、抽奖奖金: 10900元 7、生日礼物：共计300元 8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共计 15000 元 9、水果、零食、饮料：1000元 10、场地费：300 元 预备费用总计： __ 元 年会活动策划书范文篇3 所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮! 特色：会议+娱乐+晚宴+焰火 拓展年会 作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。 特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会 烧烤年会 烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。 特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴 温泉年会 在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放! 特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。 年会活动策划书范文篇4 主要表现形式：故事微电影+现场演绎 总时长：预计10分钟 关键词：故事性、正青春 表现方式：通过视频的方式展现她的工作状态，以刘萍现场述说的方式展现刘萍的工作心路历程，以总经理彭欢的现场述说展现格尚的发展历程。 视频拍摄 辉煌的颁奖音乐响起，主持人宣布：获得本年度最佳文化传媒公司的是—格尚影视传播有限公司(格尚传播有限公司叠音) 总经理彭欢起身走过红地毯，接过奖杯，台下响起雷鸣般的掌声。 彭欢趴在办公桌上睡着了，嘴角露出笑，总助刘萍叫醒她，镜头摇到办公室奖杯上，定格 同期声：我刚梦到我们公司获得了年度大奖，我相信，这不是一个梦。年会策划案现场演绎：定点光起，彭欢走到光环中 彭欢：这不是一个梦，这是每一个格尚人为之奋斗的目标。 2月份的时候，我还在重庆，童辉先生打来电话，将我调到武汉，从他口中，我第一次听到它的名字—格尚。 它就像一个新生的婴儿，那么新颖，充满了生命的力量，而我，就像一个母亲，用自己的激情和心血浇灌它，培养它，看着它渐渐成长，开始容纳社会新生力量。 视频：彭欢从主持人手中领过奖杯 彭欢接到童辉先生的电话，收拾行李 彭欢提着行李走过格尚的每一个角落 一个人影从远处走来，渐渐走近，那个人影终于清晰，刘萍清晰的面容 现场演绎：定点光起，刘萍走入光环 刘萍：我是__年的应届毕业生，从__年12月份开始，身边的同学就开始着急的找工作，当然我也不例外。但是，我不想盲目的找一份工作，消耗自己的青春，我想找一个我喜欢的公司，选择一份喜欢的工作，为之奋斗努力。朋友都说，别做白日梦了，这年头，又有多少人能找到让自己满意的工作呢?我不这样认为，所以我一直在选择，直到__年2月份，我找到了，它叫格尚。 视频：黄冈师范校园，来来往往的学生，刘萍漫步其中(找素材) 校园招聘会，学生们拿着简历，一家家投放(找素材) 刘萍在网上找工作，点开一个招聘信息 刘萍拿起桌上的简历，带着自信的微笑出门 电梯门开，刘萍看到正对着电梯的墙壁上"格尚传播"四个绿色大字 刘萍面试，和总经理欢总的交谈 行政人员带刘萍参观公司各个部门，最后将她带到影视制作部 制作部主管将刘萍介绍给大家，并给刘萍一一介绍制作部人员 彭欢：那是一个阳光开朗的女孩，她就像格尚一样，充满年轻的力量。 刘萍：每天，跟同事一起努力工作，探讨问题，都让我受益匪浅。在格尚，我第一次接触儿童剧，看着它由一张张的文字变成一个充满趣味的音乐剧，我感到惊 奇万分;在格尚，我第一次触电影视剧，跟着影视制作部的同事一起为了一个目标而互相合作，我感到激情澎湃;在格尚，我第一次全身心的去做一档综艺节目，我们不停的修改，不停的探讨，只为做出一档让观众满意的节目;在格尚，我第一次接触商演，尽管忙得马不停蹄，却让我觉得紧张刺激这些第一次，不仅是我的第一次，也是格尚的第一次，我们相互扶持，一步一步的走来，格尚丰富了我的工作经验，我见证了格尚的成长。 视频：电梯门开，刘萍看到对面格尚传播四个大字露出笑脸 刘萍看陈老师剪辑，有不懂的地方，陈老师耐心的给刘萍讲解 《大肚猴历险记》员工工作视频素材和演出素材 《地铁时代》、《萌叔与萌娃》、《非常愚乐汇》、商演员工工作素材与 视频素材 公司聚会，大家一起举杯 刘萍：当然，工作中也会有许多问题和分歧。 视频：刘萍因为一个策划案跟欢总意见不合发生争执(情景再现) 刘萍：面对此我也很苦恼，会埋怨，会难过，甚至有过放弃的念头，但正如欢总所说，如果因为一点小挫折就放弃，我就对不起青春这两个字。 视频：刘萍跟同事埋怨 刘萍向同事诉苦 刘萍沮丧的坐在电脑前，在文档上打出了辞职信三个字 彭欢：当她跟我提出辞职的时候，我真的很震惊，这个女孩子从进公司起就一直勤奋刻苦，积极向上。我喜欢这样的员工，她就像格尚一样，虽然青涩，但却充满激情。 视频：办公室，欢总跟刘萍谈心，讲述一段格尚的发展现状和作为总经理的苦恼，最后点明尽管如此，但自己不会放弃，否则对不起这个青春的格尚。(情景再现) 刘萍：我最终决定留下，就算曾经有个一千个念头辞职，但却有一千零一个理由让我留了下来。正因为格尚刚刚启航，所以它包容万象。它可以打破传统媒体的模式，将视频制作、儿童培训、舞台表演、商业演出融为一体，而这种新型的经营理念，正是传媒行业的新生力量。 视频：刘萍一个字一个字的删掉辞职信 公司成果展示 彭欢：一个刚毕业的孩子能够正视自我，相信格尚我很欣慰，作为公司的领导人，我坚信格尚会越来越好，但是我也知道，公司内部存在一些问题。为了格尚的发展，每一位股东都尽自己最大的努力改变格尚现状，我永远也忘不了那一天 视频：欢总跟刘军因经营理念差异而争执(情景再现) 进行一段特效打斗视屏制作，最后董事长出面进行协调收尾(搞笑方式)。 彭欢：那一次的争吵，可能这辈子我都无法忘怀，因为它是两种观点的碰撞，两种思想的交锋，虽然方式不同，但我知道，我们都是为公司好，我们都在尽自己最大的努力建设格尚。而童辉先生的"我是一切的根源"也让我受益匪浅，万事找根本，才能治本，这一条原则，不仅是我，整个格尚，将在以后的日子贯彻执行。 视频：公司面貌和工作氛围展现 刘萍：在格尚，我认识了一群朋友，我们称自己为格尚人。我们兢兢业业，努力做好每一件工作，因为认真严谨是格尚的风气;我们接受新观点，拓宽新视野，因为创新是格尚的灵魂;我们无惧风雨，勇于拼搏，因为年轻，是格尚的风采。 视频：公司团队精神展现 彭欢：格尚从2月份建立之初只有两三个员工，到如今有了一支青春向上的团队，作为总经理，我很开心。我还记得5月25日《大肚猴历险记》第一次首演时，每一个员工奔跑在场内场外的辛苦身影;我还记得《非常愚乐汇》将要开播之时，影视制作部的灯彻夜未熄;我还记得《冰雪奇缘》开演前，市场部的孩子在风雨中发宣传单的身影;我还记得收视率出来的那一刻响彻在走廊的欢呼声他们，用热血和激情让格尚更加饱满，而格尚，将用不断前进的脚步回报他们的努力和拼搏。 拍摄视频：公司每个人微笑的面孔 所有活动员工工作的视频 彭欢：格尚就像一轮红日，而格尚人就是托起太阳的大海，当曙光升起，大海必定光芒万丈。 视频：太阳从海平面升起(找素材) 音乐：红日 画面：每个员工的状态、照片等等 视频：所有工作人员一起为格尚加油打气：__，格尚力量，全新起航，加油!!! 刘萍：格尚，加油! 彭欢：格尚，我们坚信你会越来越好! 刘萍和彭欢一起走到舞台中央，大屏上出现：__，格尚，加油! 年会活动策划书范文篇5 20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、活动的目的： 1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划； 2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力； 3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会 二、活动主题： 公司20__给力跨年盛典 三、活动口号： 相亲相爱一家人 四、活动时间： 20__年12月23日 五、活动地点： 龙鑫酒店 六、主办单位： 公司人力资源部门 协办单位：承办单位： 七、筹备工作组 总顾问：总指挥：活动执行： 节目统筹：后勤保障：场务组： 八、活动内容： 第一篇：年会（回顾20__与展望20__）下午3：00——4：30 会议时间：回顾与展望下午3：00——4：30娱乐时间：娱乐现场下午4：30——6：30晚宴时间：晚宴下午6：30——9：00 第二篇：娱乐现场下午4：30——6：30 第三篇：晚宴下午6：30——9：00 九、年会准备安排 1、年会准备时间安排 （1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚至21：00 2、年会节目安排 及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。 （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 （4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （7）相关歌曲的伴舞。 （8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； （9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 年会活动策划书范文篇6 为丰富职工文娱生活，营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围，以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和幸福__建设。经研究，决定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺利开展，现将有关事项安排如下： 一、晚会主题 和谐卫生 幸福__ 二、活动目的 （一）展现卫生系统广大干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采飞扬。 （二）丰富干部职工的精神文化生活，营造热爱卫生行业、热爱__、热爱祖国的浓厚氛围，努力创造卫生和谐大家庭。 （三）进一步增强卫生系统广大干部职工的凝聚力和创造力，全面展现医务人员在卫生改革和发展中的风采。 三、时间地点 晚会时间：20__年2月初 晚会地点：__市电影院 晚会范围：大型文艺汇报演出 晚会气氛：庄重、俭朴、热烈、欢快 预计时长：150分钟 节目数量：20个左右 四、日程安排 1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进行现场督导。 1月9日：第一次彩排（遴选晚会节目）。 1月10日—1月23日：各节目继续排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣传方案并制作海报。 1月23日：第二次彩排（流程化彩排）。 1月24日—2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。 2月6日：第三次彩排（带妆彩排）。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。 2月7日晚（预计）：正式演出。 五、节目要求 （一）歌曲类（比重20%）： 1、能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲（民族，美声类）； 年会活动策划书范文篇7 一、活动主题 全体人员的交友大会 二、活的时间 20__年4月__X 三、活动地点 __ 四、集会地点 校门口：时间7：10至7：40 五、活动目的 加强各部门的交流，为了在以后的工作中互相支持、互相协作、互相配合，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各事务等增强部队的凝聚力、创造力，为了治保部以后更好的发展和建设。 六、活动成员 学生会治保部全体人员 七、活动项目 1.夺宝大赛： 2.烧烤： 八、夺宝大赛的规则 1.起点：__门口 2.终点：__的凉亭 每个部门派出一人重新组成一个队伍，每队必须两个到三个女生，每队安排一个队长和副队长（副队长必须是女的），队长和副队长两人手里各拿一瓶矿泉水，不到终点不能喝，喝了就算此队伍淘汰。在比赛期间队长不能丢下队伍中的一人，就算淘汰…不管你走那条路只要能达到终点，就算完成…..但在此前，不能丢下队员也不能也不能喝手上的水。

年会活动策划书范文

2，年会活动策划方案

　　为了确保活动安全顺利进行，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我整理的年会活动策划方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。 　　年会活动策划方案1 　　 一、活动目的： 　　1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力; 　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题： 　　一个团队一个梦想 　　 三、年会时间： 　　20xx年12月日30下午时 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　 四、年会地点： 　　xx大酒店xx楼xx厅 　　 五、年会组织形式： 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参加人员： 　　客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 　　1、会场总负责：xx 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3、人员分工、布场撤场安排：xx 　　4、嘉宾接待、签到：xx 　　5、音响、灯光：xx(会前半小时检查音响、灯光等设备) 　　6、物品准备：xx 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　 七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个。 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 　　2、酒店入口处挂红布幅。 　　3、酒店内放置指示牌。 　　文字内容： 　　 八、年会流程： 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 　　备注 　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 　　2、公司领导上台致辞。 　　3、嘉宾致辞。 　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 　　外请演员表演节目、中间抽奖。 　　演出内容：年会节目单 　　时间:20xx年X月X日晚 　　地点:宴会厅 　　年会活动策划方案2 　　 一、活动背景 　　随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 　　面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。 　　 二、大赛宗旨 　　普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。 　　 三、比赛时间 　　1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日 　　2、第一轮比赛3月12日——3月18日 　　3、第二轮比赛3月31日 　　4、第三轮比赛4月14日 　　（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！） 　　 四、比赛说明 　　1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料。 　　2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任。 　　3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析。 　　 五、报名事项 　　报名时间：3月7日——3月11日。 　　报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及。 　　报名形式： 　　1、采取团队报名的形式，每队成员4人。 　　2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长。 　　报名途径： 　　1、可直接到各报名点领取报名表进行报名。 　　2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效）。 　　3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名。 　　4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写。 　　5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍。 　　 六、比赛流程策划 　　（一）第一轮海选 　　1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。 　　2、内容：自选，可反映中国加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。 　　3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。 　　（二）第二轮10进4 　　1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。 　　2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。 　　（三）第三轮决赛 　　形式：wto部长级会议。 　　比赛流程： 　　第一部分开场介绍（5分钟） 　　主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 　　第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟） 　　结合ppt（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。 　　第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟） 　　结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。 　　休局（5分钟） 　　休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。 　　有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。 　　第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟） 　　规则： 　　1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。 　　3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。 　　4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。 　　第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟） 　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。 　　年会活动策划方案3 　　爆竹庭前，树桃门右，改岁宜新，应时纳佑。伴随着新春的钟声，辉煌的一年已渐渐悄然而去，崭新的希望与梦想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，为了让工作一学期的团委、学生会成员品味到新出佳节的味道，经领导商议，特举行元旦文艺晚会，希望各个部门积极主动，共同参与，创建和谐校园。元旦晚会的具体策划如下： 　　 一、晚会主题： 　　“金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。 　　 二、晚会目的： 　　在圣诞、元旦双节来临之际，一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会；另一方面也通过晚会锻炼各部门同学的组织、策划及更深的熟悉彼此的机会。 　　 三、举办时间： 　　20xx年12月31日星期二19点。 　　 四、举办地点： 　　123多媒体教室。 　　 五、活动前期工作分派： 　　人员组织：团委书记、副书记、学生会主席、副主席节目组织：文艺部、社团部宣传组织：宣传部、广播站 　　教室布置：生活部、学习部 　　音乐设备：体育部 　　邀请准备：外联部 　　现场秩序：各部门各安排两名成员负责 　　晚会接待：礼仪队 　　 六、前期准备工作： 　　1、邀请领导：院长、学生处处长、学生处干事、团委书记、各班主任、学生。 　　2、节目编排：有擅长文娱表演者与主席团临时组织一个文娱小组，在各个同学节目报上后，进行节目的.审核及编排。 　　3、主持人选拔：先自愿报名，再由主席团进行评比选择。要求表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。 　　主持人数量根据活动需求而定，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 　　4、宣传工作及节目组织： 　　a、宣传部以广播和海报的方式进行宣传。 　　b、各个部门在课余时间时，对活动进行宣传及节目组织。 　　5、安全负责：由各部安排两名成员负责保证晚会的安全工作，并维护晚会现场的秩序，保证活动的圆满成功。 　　6、演员化妆及服装安排：化妆及服装由演员自行负责。 　　7、生活部利用经费准备会场的布置及活动需要的物资。 　　8、由体育部组成的活动负责组要提前准备话筒、催场、道具、音乐、音响等，保证活动的正常进行。 　　9、外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、班主任，晚会持入场券的学生才能入场。 　　10、晚会开始前，学生会所有工作人员统一佩戴工作牌，除演员外，要求着装正式；礼仪队统一着正装（西服）负责门口接待。 　　11、晚会结束后由生活部负责，其他部门辅助会场清扫，保证教室第二天的正常使用。 　　12、主席团在例会商议评选出一个优秀部门、两名优秀部长（正部长、副部长）、各部一名优秀部员。（团委：国护队、组织部、宣传部学生会：生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部） 　　 七、晚会内容：整台晚会分为三部分 　　第一部分：领导讲话。颁发奖品及证书给评选出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。第二部分：节目表演 　　开场乐，文艺部编排，选人表演。要求伴乐激情飞扬，能够限度调动观众情绪。表演尾声，主持人上场，致开幕词。随即表演开始。 　　第三部分：互动游戏（游戏与节目同时穿插进行） 　　游戏目的：通过互动环节增加晚会趣味性并调动观众情绪。 　　a、正话反说： 　　道具：无 　　参加人员：受邀者中抽取10人 　　游戏规则：由主持人说出一个词语，对应的选手有三秒钟的时间思考，然后要反着说出主持人说出的话，比如“新年好”，选手要说出“年好新”才可，说错或者猛地停住的人即为淘汰。从三个字开始，每过一关累加一字，最多为5字。 　　b、心有灵犀 　　1、道具：在纸上写上一些大众化的成语 　　2、参加人员：从志愿者中抽取10人 　　3、游戏规则：两人为一组，一人比划（不能用口说），一人猜。选手自行决定由谁比划谁来猜。一分钟的时间内猜中则有奖品颁发，反之则有惩罚。 　　c、现在几点了 　　1、道具：筷子x3三组 　　2、参加人员：从受邀者中选出9人 　　3、比赛规则：9人分成三组，每人手持一根筷子，一人为时针站最后，一人为分针站中间，一人为秒针站最前。有20秒的时间三人自行商量前后顺序，然后主持人宣布“三、二、一，几点几分！”三人进行模仿。最快最准的一组礼品。 　　最后主持人宣布晚会圆满结束，各同学带回。会场负责人迅速打扫会场。 　　 八、物资准备： 　　话筒四对、对讲机一副、相机一个、笔记本一台、u盘一个、气球若干、证书及奖品十副、游戏奖品若干、记号笔3支、纸板若干、筷子9支、饮料、棒棒糖、水果、瓜子等。 　　 九、资金预算： 　　各种物资费用，根据实际情况，晚会筹备前最终决定资金开支。 　　 十、注意事项： 　　1、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程。 　　2、如停电，节目表演者临时不能上场等紧急情况应制定相应措施。 　　3、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场。 　　4、严格做好前期准备工作和各项工作的衔接。 　　5、统计好参加活动的人数。 　　6、节目注意衔接，做好催场工作。 　　7、进、退场应有序，注意安全。 　　最后，预祝本次晚会在各部门的努力下能够圆满完成。 　　年会活动策划方案4 　　 一、活动目的： 　　1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。 　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。 　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。 　　4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 　　 二、活动主题： 　　略 　　 三、活动信息 　　1、活动时间：20xx年1月14日 　　2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 　　3、参加对象：公司全体员工 　　4、参加人数：30人左右 　　5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。 　　 四、活动内容： 　　略 　　 五、经费预算 　　(一)农家乐 　　(1)优秀员工奖10名： 　　(2)幸运奖6名： 　　(3)惊喜奖6名： 　　(4)游戏奖品8名： 　　(5)待统计节目后确定。 　　表演第一名奖品： 表演第二名奖品： 表演第三名奖品： 表演参与奖奖品： (6)全体员工礼品： 　　(二)KTV 　　包间费： 酒水： 　　(三)摄影摄像：自带 　　(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： 　　预计总费用： 　　 六、项目分工及时间进度 　　附件一 　　20xx年年会奖项及奖品清单 　　附件二 　　20xx年年会游戏项目 　　一、游戏1：协力吹气球 　　1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 　　2、人数：每组限6人 　　3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 　　4、游戏方法： 　　(1)分两组，但每组必须要有6人。 　　(2)两组成员进行抽签。 　　(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 　　然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 　　二、游戏2：泡泡糖 　　1、游戏人数：11人 　　2、游戏方法： 　　(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数; 　　(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; 　　(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。 　　比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 　　(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 　　(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 　　年会活动策划方案5 　　 一、年会主题： 　　北京大龙建设集团七分公司20XX年度年终总结会 　　 二、年会时间 　　20XX年12月31日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14:00——17:30 　　晚宴时间：18:00——21:30 　　 三、年会地点 　　西国贸酒店一层多功能宴会厅 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工（41人） 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　（一） 年终大会议程安排 　　13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　（二） 晚宴安排 　　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 　　18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00 娱乐时段： 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目（2—3个节目）； 　　游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　 六、 年会准备及相关注意事项 　　（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20XX年度年终总结会”（条幅规格： ） 　　（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会活动策划方案

3，年会活动策划方案

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的年会活动策划方案5篇，希望能够帮助到大家。 年会活动策划方案 篇1 　　 活动策划背景: 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 　　一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　　再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　　 活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年 　　 活动目的: 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　 活动安排: 　　(一)企业全体大会议程安排 　　12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 　　13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 　　13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 　　16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　　16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 　　17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 　　(二)宴会相关安排 　　18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 　　18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　　19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动 　　(三)活动相关安排 　　条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 　　4.部门全体表演节目。 　　5.员工自由安排表演节目。 　　(四)签到许愿安排 　　条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 　　(五)游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 　　一:大型团队游戏活动:团拜年 　　人 数:无限制 　　用 具:酒 酒杯 　　方 法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 　　二:成语对接 　　参与人数:全体 　　道具:无 　　方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒 　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 　　四:喝啤酒比赛 　　参与人数:若干 　　工具 :酒、奶瓶 　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 　　五:30. 熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员:约束8-15人，分成若干组 　　游戏规则: 　　(1)各组第一个人喊“熊来了” 　　(2)然后第2个人问:“是吗?” 　　(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” 　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 年会活动策划方案 篇2 　　 年会策划方案的背景： 　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 　　 年会的具体安排： 　　年会时间：1月22日下午3点到21点 　　年会地点：公司会议室 　　年会人员：公司全体人员(不可缺席) 　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 　　 年会经费预算： 　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了) 　　俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的! 　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 　　首先的一个小重点：许愿签到墙 　　这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。 　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 　　准备工作都准备好了，就等正点。 　　我们公司年会准时下午3点开始： 　　1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 　　2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 　　3、先进个人做一个演讲 　　4、表彰先进个人、先进部门 　　5、聚餐活动开始 　　大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。 　　大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 　　下面就是我们的游戏环节： 　　1、成语接龙： 　　道具：酒水、若干人 　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 　　2：猜动物 　　人数：多人 　　用具：纸片 　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 　　3：报拍7 　　人数：无限制(够大) 　　用具：没有 　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 　　4：熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员：约束8-15人，分成若干组 　　游戏规则： 　　(1)各组第一个人喊“熊来了” 　　(2)然后第2个人问：“是吗?” 　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” 　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 　　5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下…… 　　游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。 　　要点： 　　1、经费一定要提前到位(清晰明了) 　　2、时间还要精准把握(不要太晚) 　　3、录像拍摄(丰富企业文化) 　　4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确) 　　参会人员须知： 　　一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　　条件： 　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 　　最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。 年会活动策划方案 篇3 　　 一、年会的意义： 　　总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展 　　1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏 　　2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛 　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 　　5、年会的目的： 　　①拉动员工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　②拉动顾客 　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 　　③拉动其他力量 　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 　　 二、会场的布置： 　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的`神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 　　 三、拟邀嘉宾 　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 　　2、公司各部门领导 　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾) 　　 四、岗位安排 　　1、成立专门会务组： 　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务。每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办! 　　1)会务总监： 　　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 　　3)场内： 　　4)主持人： 　　5)男女DJ: 　　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 　　7)灯光摄影： 　　8)物资： 　　9)白板组： 　　10)迎宾组： 　　11)礼炮手： 　　2、围绕流程进行采购。 　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 　　 五、具体流程： 　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。 　　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 　　3、入场 　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 　　6、放视频(全年回顾) 　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) 　　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) 　　B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) 　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) 　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) 　　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) 　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘 　　G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) 　　H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) 　　I、晋升任命书 　　J、给客户颁奖 　　8、下半场入场两场热场舞 　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 　　10、让各部门定明年业绩目标， 　　11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 　　12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 　　13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 　　14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清) 　　15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!) 　　16、主持人宣布大会正式结束; 　　17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 　　 六、重点备注： 　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 　　4、每一位上台者聚光灯必须配合; 　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 　　8、感恩文化： 　　①感谢父母养育之恩 　　②感谢客户帮助自己实现梦想 　　③感谢公司给我平台 年会活动策划方案 篇4 　　 （一）年会主题： （成长 超越）（憧憬 未来） 　　年会目的：增强车友内部凝聚力，活跃常州自行车气氛。通过此次活动为车友建立一个轻松愉快的交流平台，让大家在这里更好更充分熟悉彼此。 　　年会时间：20xx年1月11日晚17点 　　年会地点：武进九州喜来登大酒店（自助餐原价198元） 　　参加人员：各下游店车友，**俱乐部车友，外地车友，捷**商贸有限公司全体员工。158元/人（预计参加人数150人） 　　 （二）节目组： 办公室人员安排。主持人员的选择。桌位卡，准备一切所需道具。 　　 （三）摄制组： 张腾飞，准备横幅，海报，拍照及摄影。 　　 （四）外联组： 全体捷**员工。作为公司的员工都有义务发动自己的力量办好公司的活动。 　　 （五）抽奖： 徐征东负责奖品分类 报名参加获得精美小礼品一份 　　 奖品： 　　捷**商贸有限公司 　　1、捷安特自行车一辆价值2500元 　　2、 头盔，音响包等 　　九州喜来登 　　1、2张豪华客房券 　　2、6张豪华自助餐券。 　　亚历山大健身会所 　　1、VIP年卡一张，价值2780。 　　2、健身年卡2张，价值2180。 　　3、美容SPA卡一张，价值20xx元。 　　4、健身月卡5张，价值680元。 　　5、8个运动包。 　　 年会流程： 　　主持人开场介绍到场的领导、及赞助商 　　 第一篇章：回顾过去，展望未来（视频播放） 　　1、捷**商贸有限公司沈总致辞。 　　2、**骑行俱乐部教练汇报本年度俱乐部的重大活动及在比赛中取得的成绩。 　　3、车友代表发言（**俱乐部车友过客）。 　　 第二篇章：超越自我，演绎风采 　　1、节目：南美拉丁舞 　　2、抽奖（新区亚历山大健身会所月卡5张价值680元） 　　3、节目：歌曲 　　4、节目：趣味游戏 　　5、抽奖（新区亚历山大健身会所年卡2张价值2180元） 　　6、节目：乐队表演 　　7、抽奖（喜来登豪华自助餐6张） 　　8、节目：趣味游戏 　　9、抽奖（车友的福利捷安特头盔4个、音响包6个） 　　10、节目：肚皮舞 　　11、节目：歌曲 　　12、抽奖（喜来登豪华客房2间） 　　 第三篇章：聚餐 　　1、车友即兴登台表演 　　2、抽奖（新区亚历山大健身会所8个运动包） 　　3、抽奖（三等奖新区亚历山大健身会所美容SPA卡一张价值20xx元） 　　4、抽奖（二等奖新区亚历山大健身会所VIP年卡一张价值2780元） 　　抽奖（一等奖捷**商贸有限公司提供捷安特成车一辆价值2500元） 年会活动策划方案 篇5 　　 活动策划步骤： 　　1、活动负责人协调每队按顺序领取号码牌，并站好相应位置； 　　2、主持人请领导讲话，致简短开幕辞； 　　3、由活动负责人介绍比赛注意事项； 　　4、按具体赛程进行逐项比赛； 　　5、为获奖选手颁发奖品。 　　 成都年会聚餐 　　游戏一共有4个：套圈游戏、猜灯谜游戏、投篮比赛、传递乒乓球 　　1、套圈游戏规则：在两米范围内，进行投圈，投中的奖品归其本人所有，每人最多投3次。 　　2、猜灯谜游戏规则：中秋赏月是传统项目，而赏月看灯猜灯谜缺一不可，所以每猜中一个，即3 可获得精美礼品一份，一人最多可参加2次。 　　3、投篮比赛游戏规则：根据报名人数分队，每队拟定人数5人，必须至少有1人为女员工，定为1/2/3/4等队，具体办法：根据部门报名人数拟定，总体按部门划分，人数多的部门可分成若干队，人数少的部门可合并为一个队。 　　4、传递乒乓球游戏规则：一排五人，每人手里拿上一张A4纸，纸上放置一个乒乓球，看谁跑得越快越稳，球掉地者从新的起点开始。

年会活动策划方案


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