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1，在重庆上班怎么查社保情况

在重庆人力资源和社会保障网 http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/去查

在重庆上班怎么查社保情况

2，重庆个人交的社保有哪些险种哪些险种是必须交的重庆的公司交的

个人交的有：养老保险、医保，公司交的：工伤、生育、养老保险、医保
企业交养老保险，医疗保险，工伤意外险，住房公积金，生育险，个人交养老保险，医疗保险

重庆个人交的社保有哪些险种哪些险种是必须交的重庆的公司交的

3，在重庆个人买社保养老和医疗保险有什么要求怎么办理

带上你的身份证、户口本、及其复印件一份，如果以前在其他企业买过的还要提供养老保险转移单、手册、台帐。然后到人力资源与社会保障局去，审核完了会给你发《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》让你填。
开办个人帐户，费用比较高。去社会保障局

在重庆个人买社保养老和医疗保险有什么要求怎么办理

4，重庆待业青年如何买社保

可以。 根据《重庆市劳动和社会保障局、重庆市地方税务局、重庆市财政局关于印发〈重庆市个人参加基本养老保险暂行办法〉的通知》（渝劳社发[2003]47号）规定： 1、凡具有本市城镇户口、有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的人员，可以个人身份凭本人《居民身份证》、本市城镇户口到其户口所在地的社会保险经办机构参加城镇企业职工基本养老保险。 2、从社会保险经办机构受理参保登记之月起缴纳基本养老保险费。缴纳基本养老保险费的基数，由其本人在上年度全市职工平均工资的60％-300％的范围内自愿申报。个人参保人员缴纳基本养老保险费的比例为申报工资的18％，实行按月缴纳。

5，重庆的每月社保费交多少按月工资1200来算

1200来算养老险：公司15% 180 ；个人8% 96失业险：公司2% 24；个人1% 12医疗险：公司7% 84；个人2%+2 26工伤险：公司0.5% 6 ；个人不交生育险：公司 0.7% 8.4；个人不交公司应缴302.4；个人应缴134.
按照法律规定，试用期包含在劳动合同期限内，单位也要为员工缴纳社会保险。 但目前的情况是，没有多少公司会严格按照这个标准走，通常还是试用期通过转正后开始缴纳保险，保险缴纳的比率也是看公司的具体安排。所以说呢，具体开始缴纳保险的时间、缴纳的比率都是按照公司具体安排走。严格来说，五险一金的标准，是针对本地户口而言，外地户口只有四险（少了一个生育险）工资1800，不涉及个人所得税，保险的费用大概在每月100-200元

6，重庆社保五险一金的收费标准是多少

重庆具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳15%(2010年之前是20%),你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加2块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳4%,你自己缴纳4% 这样每月单位应该缴纳31.3%，个人应缴纳15%+2元，个人缴纳的部分不管怎么都是在2000元内扣的部分，单位缴纳部分为2000*31.3=626元，单位在2000元外补贴800元，比626元多，所以选取单位补贴，自己再缴纳是可以有盈余的。 具体内容参见《五险一金实务>>
我想问一下，我现在工资是3000元，如果在重庆交五险的话，公司交多少，个人又要交多少，怎么算的，有点急，希望知道的朋友看见马上回我信息

7，重庆社会保险五险缴费比例分别是多少城市农村个人企业

单位最低基数1178，最高17663城镇职工基本养老保险单位20%（企业至2011年11月缓缴2%），个人8%农民工养老保险单位12%，个人8%城镇职工基本医疗保险基本部分8%（企业至2011年11月减免1%），个人2%城镇职工基本医疗保险大病部分1%，个人2元农民工大病医疗保险基本单位部分2944的1.4%，个人无农民工大病医疗保险基本大额部分2944的0.1%，个人5元失业保险单位2%（企业至2011年11月减免1%），个人1%（农民合同工本人不缴纳）工伤保险基准费率0.5%—3.3%，并执行定期浮动，从0.5%-5%不等生育保险0.7%（企业至2011年11月减免0.2%）养老保险城镇失业职工、灵活从业人员、个体工商户缴纳20%城乡居民养老保险100-900一年分9个档次医疗保险城镇失业、灵活人员（市级统筹区）一档：上年度本市经济单位职工平均工资的5%缴纳，二档：按上年度本市经济单位职工平均工资的11%缴纳城乡居民医疗保险，个人30或者120一年
五险
养老保险：单位20％、个人8％医疗保险：单位6％、个人2％工伤保险：单？1％（0.5--2%）、个人 0％(根据单位行业性质和上年工伤发生率而调整）失业保险：单位1％、个人1％生育保险：单位0.8％、个人0％2011年

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