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1，英国留学 英国研究生洋文凭和国内研究生土文凭的差别

　　国内考研失利不代表此生与硕士学位无缘，英国研究生高等教育依然为你敞开大门!英国留学，一直凭借其学制短，花费低，文凭含金量高成为广大学生和学生家长的首选留学目的地。下面老师就为大家比较一下英国研究生"洋文凭"和国内研究生"土文凭"的差别。 　　【申请程序:国内一考定终生英国采用大学四年平均gpa】 　　国内研究生的录取标准参考中国研究生入学考试的成绩。金吉列留学英国部老师提醒大家，相较于国内硕士研究生一考定终生的制度，英国研究生申请采用更加公平，合理的本科平均绩点的方法。这样的话避免了一次考试的片面性，注重学生综合成绩和综合素质。如果四年平时成绩优异，那么就读英国排名世界百强大学并非难事。此外，除了参考大学四年本科的平时成绩，英国申请还特别注重学生的实习经历，艺术特长等被国内应试教育忽视的"闪光点"。成绩只是一个学生一方面的代表，英国大学需要全面的了解一个学生的综合素质，比如实习经历以及学科竞赛获奖经历之类能侧面反映学生兴趣的材料。 　　【就业优势:国内研究生就业不敌本科英国海归有经验有学历】 　　无论是选择国内读研还是国外读研，相信就业还是广大学生和家长关心的重点。怎么在万千就业大军中脱颖而出拿到理想的公司的录用通知，在如今竞争激烈的社会中看重学历其实更加看重的是学生的能力。金吉列英国部的顾问老师提醒大家，英国的研究生学制是一年，学生很容易在伦敦以及英国地区找到一份合适的实习工作。目前，英国也有一些大学开设了"三明治课程"和带薪实习的项目，当国内研究生还在读研二的时候，你已经是拥有一年工作经验和实践经验的研究生。 　　【准备时间:国内国外都要赶早不赶晚建议国内外两方面同时进行】 　　出国留学的材料更要提前准备，不仅包括学术材料，更要包括语言学习的规划，以及给签证留足时间。由于中国的研究生考试存在投机性，很多学生由于一时发挥失常或者没有复习到位错失了进入理想大学的良机，这个时候大家可以有计划性的做出国和考研的两手准备。但是要特别注意两者的时间冲突，在研究生入学考试成绩出来的同时，英国的留学申请已经进入尾声，所以建议大家在大三下学期的时候开始准备英国申请。

英国留学 英国研究生洋文凭和国内研究生土文凭的差别

2，出国留学 洋文凭不再吃香

曾几何时，拥有一张高学历“洋文凭”，是莘莘学子追逐的美梦，也因此，一年又一年，众多在国内已完成本科学历的毕业生前赴后继，跨出国门继续“镀金”。然而，随着我国留学人数的激增，他们不再是以前的“香饽饽”，甚至还有一些高学历海归挣扎在就业门外，为找工作而奔波，更别提“高起薪”。 　　而眼下，正是申请海外大学2013学年入学的大好时机。谈起将来回国后找工作起薪低的问题，学子们却不以为然。浙江大学研三学生肖童，这几天正忙着穿梭于各大留学中介机构举办的教育展，他说：“虽说目前高学历海归起薪有起伏，大概三四千一个月，但因为能在国外接受先进教育，N年后，别人还三四千，我们就能年薪十几万了。” 　　中国社会科学文献出版社近期发布的《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告》显示，2011年中国出国留学人数达33.97万人，已成为世界上最大的留学生生源国，同时，2012年中国留学生“回流”人数达23.03万人次，累计回国人数达104.87万人次，其中包含大量的高学历海归，留学生的“新回国潮”已经到来。 　　近日，另外一项关于海归求职力的最新调研报告也引起了社会的关注，68.17%的高学历海归对于月薪的期待在3000元至8000元，8000元至1.2万元的海归占16.31%，1.2万元以上的海归占11.58%。 　　杭城一家外企的人事经理这样说道：“高学历海归就业不能只想要高薪，薪资是根据岗位定的，这个岗位的工作内容决定了你能给企业带来多少价值，别期望一个内勤或者助理岗位给你月薪5000元，找工作前得考虑清楚究竟想要干什么。” 　　尽管很多海归在薪资要求、工作期望上已经不断地表露出“妥协”的态度，但许多本土中小企业却仍感到“小庙请不起大神仙”。“同样的工作，如果我请一个国内硕士、博士都能做，我为什么要花高薪来请海归呢？” 　　对于近年来海归“身价大跌”的现象，一位职业规划师总结了几点原因：首先，市场理性了，用人单位开始客观地看待高学历海归能带来的实际价值；其次，留学的普及使海归从原来的精英留学变成了普通人。 　　在求职竞争的压力下，越来越多的高学历海归开始脚踏实地，今年读完博士学位毕业回国的方艳艳认为，很多高学历海归企望高薪酬是因为自己在国外读几年书的花销比较大，想在国内尽早把读书的投资收回来。但从国内市场来看，这一初衷目前实现的可能性不大。“我觉得海归既然决定回国，就要接受与本土硕士、博士毕业生一样的起步，要看得长远一些，起步可能低，但中长期会有好的回报。”

出国留学 洋文凭不再吃香

3，留学热令洋文凭贬值 单有洋文凭难以飞翔

《留学热令洋文凭“贬值” 单有洋文凭难以飞翔》由02月16日报道。 讯 据人民日报海外版报道，随着全球教育资源共享的加速和各国留学政策的相继开放，越来越多的学生选择了出国接受教育。2月10日，教育部发布了《2011年度我国出国留学人员情况统计》，其中披露：2011年我国出国留学人员总数为33.97万人。与2010年的统计数据相比，增长了19.32%。 全球留学热：洋文凭还值钱不？ 随着全球“留学热”的升温，越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。据教育部统计，2011年留学回国人数较2010年增加5.13万人，增长了38.08%。 随着留学人数和回国人数的持续增长，洋文凭的光环已经没有以前那么耀眼。 在启德教育根据对全国7000多名海归调查结果所作的《海归就业力报告》中显示，如今，海归的起薪一般在3000元左右，有43%的受访者薪金在3000至5000元之间，58%受访者的工作职位是普通员工，与中国一般大学应届毕业生相差无几。仍有相当数量的海归成为了“海带”(海待)、“海参”(海剩)。 一纸洋文凭：找工作管用不？ 随着海归求职者的增多，用人单位不再一味迷信洋文凭的光环，开始注重其实践能力。《海归就业力报告》中显示，约有47%的海归无工作经验，海归的薪资待遇更是千差万别。 新东方前途出国澳新部经理、留学专家曹怡新说：“国外大学的排名比国内的好，洋文凭可以打败土文凭，但是土经验却是可以打败洋文凭的。海归回国时如果没有经验，回国就业时一样会被本土学生打败，可能最终也只能去人才市场，从最普通的工作找起。”仅仅依靠洋文凭就想取得一份高薪工作，已变得越来越难。 从俄罗斯乌拉尔国立联邦大学毕业的李鸿鹏是学习世界经济专业的，2011年6月份毕业后直接回国，半年多了，都在找工作，先后投出30多份简历，工作却一直没有着落。他说：“我的要求并不高，南方4000元左右，北方3000元左右就行。但回国后才发现，找工作比找对象还难，洋文凭的说服力没想象中强。” 锐仕方达(北京)猎头公司已经做了8年的猎头，公司首席运营总监黄小平说：“现在的海归，如果是在相关行业没有工作经验或纯粹没有工作经验，那么回国后和国内普通本科大学毕业生找工作是属于同一个级别。如果是在国外有过大公司工作经验的，那么回国后工资待遇和在国内一些知名外企有过同等工作经验的人差不多。” 回国找工作：洋经验+洋文凭=黄金搭档？ 英国大使馆文化教育处公布的学生签证政策中提出，2012年4月将正式取消PSW(Post-Study-Work)签证，这就使得非欧盟留学生在英国毕业后无法享受到在英国找工作和开展商业活动两年的有效签证。 正在伦敦政经学院(LSE)攻读传媒硕士的赵梦婕将于今年9月份毕业，目前正在英国找工作。她平时就很注意实习和工作经验的积累。她说：“只有洋文凭当然没有必然的竞争力，现在英国工作签证又收紧，所以我从一来就开始做各种兼职，好在以后就业的时候提高一下竞争力。”她现在在伦敦政经学院的商务汉语孔子学院实习，做媒体和教学方面的工作。另外，还在做一些翻译的工作，并在一个传媒公司做杂志我和编剧工作。 单纯洋文凭的光环已经不再那么耀眼，但是当国外工作签证收紧时，能在国外获得一份洋经验，获得国外优秀企业对其能力的肯定，对留学生回国就业还是有利的。洋经验提高了洋文凭的附加值。 曹怡新说：“出国留学的学生80%左右学习的都是商科，商科更需要洋经验。相对而言，国外金融体系具有更成熟的经营模式、管理体系，能帮助留学生拥有一种国际视野，回国后较本土学生更有竞争力。” 而且，在中国的企业中，普遍存在论资排辈的现象，刚毕业的新人都要从最基本的工作做起，经常是“多年的媳妇才能熬成婆”。而国外企业普遍以能力为据，在一个相对公平的环境下，只要你能做，你就可以去做，可以让你的能力在最短的时间内得到充分的发挥和提升。这使得海归回国后能够直接从一个比较高的层次入手，从而获得一份比较好的薪酬，使得出国的投入与回报成正比。 启德教育国际教育研究院在中国海归的职场生存现状调查中指出，有66%的受访者觉得海外工作经历对于职业发展很有帮助，使他们在工作中能够很快适应并投入。但是黄小平提醒出国留学生：“很多留学生的经验都是打零工，而不是去正规的公司做全职工作，这样就不具有实质性的竞争力了。” 调查显示，只有洋文凭的海归在回国找工作中普遍不能达到自己当初的预期，海归找到工作后能达到自己薪酬预期的比例不到20%。只有拥有洋文凭和洋经验的“双洋”海归，才能普遍得到用人单位的青睐。

留学热令洋文凭贬值 单有洋文凭难以飞翔


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