个人简历免费模板，个人简历范例

本文目录一览

1，个人简历范例
2，个人简历模板
3，谁能给个个人简历的模板
4，个人简历范文
5，个人简历中的自我简历范文
6，求个极品个人简历模板
7，个人简历如何写

1，个人简历范例

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2，个人简历模板

个人简历姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话电子邮件手机联系地址现工作所在地离职原因简历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位自我评价以上个人简历，仅供参考！希望对你有所帮助。

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3，谁能给个个人简历的模板

个人简历姓名：性别：出生日期：户口所在地：工作年限：期望月薪：电子邮件：移动电话：应聘职位：自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。工作经历: 学历：语言及操作能力：能说一口流利的普通话。对办工软件Word、Excel都非常熟悉。对机械行业特为熟悉，能简单的运用CAD、PDF软件。在机械厂任全职文员。对跟单，生产，人事方面都有良好的处理能力。兴趣爱好：结交朋友，学习一切能让我好奇的东西。

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4，个人简历范文

【范例参考】简历　一、个人基本情况　　姓名张××，男，汉族。××年×月出生于山东。现住址：广州市××路××大厦×房。联系电话：********** E-mail：********* 　二、受教育及培训状况　　 1998年07月-2002年07月毕业于广州市中山大学，现攻读EMBA工商管理硕士学位。 2003.03---2003.06 深圳//管理顾问有限公司 ISO9000培训《内审员资格证》 2004.03---2004.06 广东省劳动局人力资源管理培训《职业资格证》《上岗证》　三、工作经历　　 2002年10月-2005年10月广州市××服饰有限公司，任职行政人事经理 2005年10月-2007年10月佛山市××家具有限公司，任职行政副总 2007年10月-至今广州市白云区××塑料制品有限公司任职行政副总四、工作内容企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护（ISO、HACCP绿色食品认证等）\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。五、自我评价本人有较强、较丰富的（民营、外资、三资等）企业管理经验，很强的环境适应能力和组织策划能力，熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧；良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟，并能熟练操作和运用。电脑操作熟练，能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。六、求职意向　　有志于从事企业管理，对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣，可以说本人是多元化人才，现应聘贵公司人事总监一职。

5，个人简历中的自我简历范文

个人简历：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任；善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责；较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎；同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。　　本人掌握应用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office2000/XP等软件，曾在xx实习过。对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，有一定的艺术细胞和创意制作能力，注重团队合作精神和集体观念，参加了部分社会实践活动。

自我简历只要把自己的读书经历写出来就行了，例如：1980年9月至1983年7月，*****学校，高中

我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。一定要把握住这个关键。简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点， 1、一堆简历中，别人看你的了， 2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：一份完整的简历应该包括以下几个部分： 1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。 2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。 3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。 4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点， 1、一堆简历中，别人看你的了， 2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。联系方式一定要简单、明了。这样的简历绝对有竞争力。联系方式一定要简单、明了。这就可以了。建议首先：基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）语言能力（英语、普通话）计数机水平（）其他技能（驾驶证等）培训经历（比如：人力资源师培训等）获奖情况（一等奖等）社会实践情况（×××实习）自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。。。。）针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。

6，求个极品个人简历模板

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写简历的时候要注意，人力资源经理看简历通常会关注一些“关键点”，例如：学历、工作经历、岗位经历，等等，你的简历要能够抓住“关键点”，并把这些“关键点”变成“亮点”，何愁简历不被重视？可参考本人在阿邦网职业规划专栏的文章：写出有“亮点”的简历，抓住五个关键 http://careerplanning.abang.com/od/jlyms/a/jianli1.htm

http://resume.bidejob.com/resume/jlmb_150.htm#s 在这里面搜，我就在这里弄得，感觉很好！

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7，个人简历如何写

简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。　　一、强调成功的相关经验　　列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。　　二、简历要简，醒目而简短　　审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。　　三、简历要有明确的定位　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。　　四、写上简短小结　　这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。　　五、力求准确　　文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。　　六、注意简历的规范性　　虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。

个人简历模板　　个人概况: 　　求职意向： ________________ 　　姓名: ________________ 　　性别: ________ 　　出生年月: ____年 __月__日　　健康状况: ___________ 　　毕业院校: _______________ 　　专业: ____________________ 　　电子邮件: _______________ 　　传呼: ____________________ 　　　　联系电话: _______________ 　　通信地址: _______________ 　　邮编: ____________________ 　　教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 　　主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 　　论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 　　英语水平: 　　* 基本技能:听、说、读、写能力　　* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 　　计算机水平: 　　编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 　　获奖情况: 　　________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 　　实践与实习: 　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 　　工作经历: 　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 　　个性特点: 　　___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）把上面的写完了你想要的也就出来了！填写简历时应注意的五要素简历是找工作的敲门砖，如何写好一份简历，还有一些需要注意的问题。第一简历切忌过短和过长。以前曾经有人说过，简历最好不要超过一页，所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上，但是当将简历格式化的缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人印象深刻的成就。如果太长就会给人觉得罗嗦，就拿那些在简历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的求职者来说，看的人很容易觉得无聊。所以当你写简历时，可以试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗？”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。其实决定简历篇幅的规则就是没有定则，决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的是简历中每一个字都要能够推销该求职者。第二简历中不要罗列私人信息或者不相干的信息。许多的人会在简历中概括他们的兴趣，比如游泳、滑雪等，其实这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。简历中一般不应该提到一些私人信息，比如婚姻状况、体重等等。当然也有例外的，比如娱乐方面的特长。第三目标叙述过于华丽或平常许多求职者在简历的开始部分目标叙述时就让人兴趣寡然。叙述太过平常，浪费了宝贵的简历空间。目标叙述尽量简练，并且可以用小纸条来代替目标叙述。第四过于关注工作职责创建一份简历不仅叙述必须的信息，还要说明你的每个公司的不同经历，要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。不要将简历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。第五人称代词和冠词的用法简历是商业沟通的形式，应该简洁和被正式书写的。不应该出现“我“的字样，并且尽量少用冠词。求职是每个年轻人都要经历的一步，以上几点只是我的一点建议仅供参考。

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