核电招聘,大连红沿河核电招聘

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本人在电厂工作，对此有一定了解。我会一一回答。1.一个普通劳动者成为正式工的概率为零。如果专业技能过硬，领导比较重视你或者有一定关系，三五年内有50%的机会成为正式工，但是越晚领导重视你，成为正式工的机会就越小。如果领导有意提拔你或者有硬关系，概率可以提高到80%，甚至可以马上把指标转给你。2.核工业集团很好。B I有同学在那里工作既然他们说了这么多，这不算多也不算少。3.不可能直接进去做正式工作。首先，不可能和单位有关系。统招的要求是本科毕业生，你应该不符合这个条件。但如果是相关的，可以考虑直接进去做正式工作比成为合同工容易。如果没有更好的地方，你可以试着去那里，以示好运。三五年内可以成为正式工。如果你表现出杰出的关系，你有更大的希望成为正式工人。如果可以的话

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核电Campus招聘不会因为乙肝被淘汰，体检中可以知道因为取消了两个半抽血检查项目。因为核电有些专业对从业人员的健康有一定的要求，必须符合行业标准或规范。所以有些职位在招聘上体检不合格就会被淘汰。正是因为有可能因体检不合格而被淘汰，所以必须预留一定比例的名额作为后备(或替代)。所以即使大家都通过了体检，最后的备选也是不成功的，会造成“体检刷人”的错觉。

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中广核签了五年合同。中广核参加校招并签订劳动合同时，其劳动合同期限为5年，根据劳动合同法，劳动合同一般分为短期、中期和长期三种。对于央企来说，每年的校招是补充自然减员的主要来源，因为学校招的学生学历相对较高，所以一般都与其签订五年的劳动合同。