苏州五险一金

江苏省苏州市现行五险 一金最低标准如下:1。养老保险:企业21%，个人9%；苏州工业园A类五险-1/比例苏州园区五险-1/缴费比例为养老保险:单位，姑苏区五险 一金低保标准姑苏区五险 一金低保标准为社会保险月缴费最低标准，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五项社会保险，住房公积金一项。

1。社保缴费比例养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险:单位缴费比例9%，个人缴费比例2%。失业保险:单位缴费比例1.5%，个人缴费比例0.5%。工伤保险:单位缴费比例1%，个人不缴费生育保险:单位缴费比例1%，个人不缴费比例2。

1、苏州五险一金缴费比例在社会保险中，所有费用均以上年度职工年平均工资为基数按比例计算(新录用职工以第一个月工资或劳动合同规定的工资为缴费基数)，由单位和职工个人分别计算。规定的比例大概是:养老金:单位20%，个人8%。失业率:雇主为2%，个人为1%。医疗:单位64%，个人24%。工伤:单位1%，个人0%。生育率:单位1%，个人0%。

一金一般是公司的8%、12%，个人也一样。二、什么是五险 一金1、养老保险:退休后，你的消费水平可能要大幅下降，以“城镇职工基本养老保险”为核心。即工作的人每个月从工资里扣一笔钱，到法定退休年龄(男60，女50)可以从社保系统领取养老金。如果你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，平均月收入8000元(2011年北京平均月工资4672元)，公司缴纳的工资基数为8000元。

姑苏区五险-1/的最低标准是每月缴纳社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五项社会保险，以及一笔来自住房公积金的住房保障基金。具体缴费标准可根据不同企业和个人的情况有所不同，但最低月缴费标准一般在100元以上。江苏省苏州市现行五险 一金最低标准如下:1。养老保险:企业21%，个人9%；

苏州Park五险一金缴费比例为养老保险:单位21%，个人8%。医保:单位9%，个人2% 3元。失业保险:雇主2%，个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。公积金:缴存5%到12%。五险 一金对每一个劳动者来说都意义重大，因为涉及到老人医疗、工伤、生育等诸多方面，所以每个人都要关注自己五险 一金并认真认识自己。

一.苏州Park五险-1/缴费比例养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳住房公积金单位和个人各缴纳7%。二、工伤医疗的具体内容是什么？劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，接受治疗，享受工伤医疗待遇。