人力资源报名，报名人力资源考试

本文目录一览

1，报名人力资源考试
2，如何报名人力资源考试
3，人力资源从业资格证怎么报名
4，人力资源管理考试应怎么准备怎么报名
5，人力资源考试报名是什么时间要交什么材料吗
6，人力资源证书考试报名
7，人力资源师怎么报名

1，报名人力资源考试

可以，一般在校生最多可以报助理师（三级）。本人毕业于人力资源专业，也考过人力师，希望回答对你有所帮助。

二级的要1000多，两次机会，三级考试费用在600-800之间查询一下当地的人力资源管理师这种证书的培训机构，考试时间一般是每年的5月和11月，就一本！一般就是人力资源管理师相关教材

可以考三级具体的报考资格等级划分你可以登陆www.hrmpc.org 中国人力资源专业网（和人力资源与社会保障部好像有关系）另：www.hrbook.org.cn中国劳动社会保障部出版社网址上面有教材介绍考试资料下载最重要的一点：考试题目是他们编写！！！！

报名人力资源考试

2，如何报名人力资源考试

查询一下当地的人力资源管理师这种证书的培训机构，考试时间一般是每年的5月和11月，两次机会，三级考试费用在600-800之间，二级的要1000多！一般就是人力资源管理师相关教材，就一本，呵呵

人力资源管理师是全国统一考试，下半年是11月21日，你可以报考助理企业人力资源管理师（三级）。三级考试一共两门，一门理论全是选择题，一门专业是案例、论述题等主观题。教材是统一的，你可以上淘宝搜索下。

您好，我来回答您的提问：　　（1）2015年人力资源师考试在哪里可以报名？　　首先通过到本地技能鉴定中心网上报名，然后到现场审核，目前上半年的报名已经结束了。　　（2）费用多少？　　二级330元，三级230元左右；　　（3）需要考几门？　　二级考三科，5月17日考试，上午两科，下午一科（考论文，有的地方另安排时间统一答辩）　　（4）一年几次？　　每年两次报名，两次考试　　我的百度空间里有2015年人力师考试的相关资料：http://wenku.baidu.com/p/lishoubin2008

如何报名人力资源考试

3，人力资源从业资格证怎么报名

1. 人力资源资格考试基本程序1）在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名2）由各省职业技能鉴定中心审核报名条件3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证4）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排5）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)2. 企业人力资源管理师考试报考方式如下：1)考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。2)鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。3. 考试科目人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：1）人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2）人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题。《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

你好，你的条件可以申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级），由国家人力资源和社会保障部组织统一考试的，每年5月份和11月份的第三个星期日进行，共2次，每次考试是在考前的45天截止申报。 报考程序： 首先选择一家具有办学资质的培训机构，可咨询当地人力资源和社会保障部。 其次培训机构会告诉你报名需准备的材料，带上这些材料去培训机构办理申报手续就可以了。 人力资源师全国统考的相关信息在中国职业资格考试网上非常全面， <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2f2009.zhyedu.com" target="_blank">http://2009.zhyedu.com</a>,有任何疑问，你都可以q我留言，

人力资源从业资格证怎么报名

4，人力资源管理考试应怎么准备怎么报名

职业简介: 　　人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。学习内容：基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。实务部分主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。考试内容：包括专业知识考试与专业技能考核两部分。培训教材：劳动和社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。人力资源助理管理师报名条件：（具备以下条件之一者） 1)高中学历，工作6年以上。 2)大专学历，工作3年以上。 3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 4)硕士学历。 5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者) 　　（1）连续从事本职业工作13年以上。　　（2）取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，工作4年以上，　　（3）取得大学本科学历证书后，工作5年以上。　　（4）具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师证书后，工作3年以上　　（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。鉴定的方式: 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。鉴定时间: 具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一般为：每年5月与11月各一次。你可以自己到网站 http://www.369px.com上看看,上面介绍蛮详细的

找一家培训中心，报不报名没关系，他们会认真回答您的

有两种途径： 1、直接到你所在地的职业鉴定中心报名，报名时间是考试前一个月 2、通过培训机构，考取证书我建议你最好报考个培训班。这样有利于您的学习，对于您有一定的指导作用。如果关于报考知识还有什么疑问的话，可以查看中科院西安分院网络学院参看资料： www.fudao360.com

人力资源考试是一种职业资格考试，每年5月和11月由国家劳动保障部统一监管。在考前，你需要在相关由资质的培训或咨询公司报名，然后关于书籍及是否参加相关的培训由你自己决定，每年的报名一般会在考前的一到两个月之间集中进行。考试分好几个等级，对应不同的资历与水平。

5，人力资源考试报名是什么时间要交什么材料吗

发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作，特别是在国企，还有大型企业当中，人力资源部发挥着重要作用，主要负责人员的招聘、绩效考核，还有薪资福利等，现在不少企业都需要有人力资源考试证书，意味着有更多的机会，那么，作为人力资源自己怎么报名考试？如何报名比较好呢？1、什么是人力资源管理考试这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，一年会考两次，而且上半年一次，下半年一次。总共分为4个级别，不管是一级人力资源证书，还是二级、三级、四级人力资源证书，其报考条件都是不一样的。同时，我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。2、人力资源自己怎么报名考试我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件，需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师资格证书后，还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。3、自己报名还要注意以下报考条件另外，三级人力资源管理师报考条件也是不一样的，主要就是必须连续从事本职工作六年，还有当拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话，要连续做本职工作3年以上，而大学本科学历的话，则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的，还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。以上，就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解，据小编了解，三才不仅做人力资源培训专业，关于人力资源怎么报考这一块，三才提供的指导还是非常的全面的。

各位同学，想必大家都已经了解到今年是最后一次报考的机会了吧~那么今天小元老师就带着大家一起来整理一下最新的报考流程吧~　　2020年企业人力资源管理师四级怎么报名?据了解，2020年企业人力资源管理师四级考试主要有三种报名方式：个人网上报名、现场报名和机构报名。具体采用哪种报名方式以当地职业技能鉴定中心发布的公告为准。　　(一)网上报名流程：　　以下为人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看人力资源报考公告。　　1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。　　2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。　　3、填写报名表格。使用注册的账号进入报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。　　4、上传照片。正确上传本人的电子照片。　　5、提交报考条件相关资料进行资格审查。　　6、资格审查合格后，立即缴费。　　(二)现场报名流程：　　携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。　　(三)机构报名流程：　　按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。　　时间就像海绵里的水，挤挤总会有的。越是在备考冲刺期，越要学会利用碎片化的时间，高效备考。上元网校线上学习，让你随时随地，掌上学习!跟着经验丰富且风趣幽默的老师一起学习，复杂的知识点换个学习思路就变成了送分知识点!　　据了解，2020年人力资源管理师考试是由各省组织考试，所以各省考试报名时间不一，题目也是不一样的。虽然各省人力资源考题不同，但很多考点是相似的，考生只要努力备考，多刷题，通过人力资源管理师考试的几率还是很大的。希望对你有所帮助！

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

人力资源考试报名的时间一般是考试前的两个月左右，需要提交您的审核资料，比如身份证复印件，毕业证复印件（学信网学历证明）、电子版一寸照片，工作证明等等

2015年人力资源证考试有2次，上半年下半年各一次。其具体如下：1、报名时间全国各地培训机构报送学员报名资料给省人力资源和社会保障厅审批的时间在4月10日（上半年）、10月15日（下半年）之前，也就是基本上截止到4月10日（上半年）、10月15日（下半年）报名工作结束。2、考试时间上半年考试时间：5月17日（第三个周日）下半年考试时间：11月22日（第三个周日）备注：但报名截止时间每个地方因为报名人数不一，时间不统一，最好直接联系本土的培训机构。

6，人力资源证书考试报名

人力资源管理师考试都是采用机考，二级才有论文，你可以找一个专业的人力资源公司报名考试，通过率比较高，有一定的保障。比如纳杰、越秀等等。你报名后会向你发专门用于考试的四本书籍。2010年人力资源管理师三级报考条件： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者；解释：就是说如果你有人力资源四级证书，有两年的工作经验，参加培训学校的学习就可以报考 2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有硕士学历，那恭喜你，可以直接报考人力资源管理师三级 3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有本科学历，而且有一年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考三级 4、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有大专学历，而且有3年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考三级 5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有没有大学学历，也没有关系，只需要高中或者中专的学历，有7年的工作经验，参加培训学校的学习，也是可以报考三级的可见，其实报考人力资源管理师三级的条件是比较宽松的，基本上都能适合，如果条件不符合二级的学校，先学一个三级也未尝不可，毕竟学习只是一个过程，还需要自己多磨练，人力资源前景好，但是想做成高级人力资源管理人才，需要一定的时间。很多学员问25周岁到底能不能报考人力资源管理师二级，这里的回答是有些学生是可以，但不是每个学生都可以报考，具体要看学生的学历和工作经验情况，这里将详细解释一下人力资源管理师二级的报考条件，供广大学员参考：2010年二级人力资源管理师报考条件：第一种途径：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：取得三级人力资源证书之后，有3年的工作经验，参加培训学校培训，开具培训证明第二种途径：具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的博士研究生的学历，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第三种途径：具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的硕士学历，2年工作经验，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第四种途径：具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的本科学历，工作经验6年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第五种途径：具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的专科学历，工作经验8年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第六种途径：具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。解释：没有大学学历，但工作经验10年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明

人力资源管理师考试是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，全国统考，每年要考两次，上半年一次，下半年一次.二级也就是人力资源管理师报考条件1、连续从事本职工作13年以上。2、拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职业工作5年以上。3、拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。4、拿到本科学历后，连续从事本职工作5年以上。5、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职工作4年以上。6、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作3年以上，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。7、有硕士及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。注：只要是符合其中一条就可以报考啦！三级人力资源管理师报考条件1、连续做本职工作6年。 2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。 3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的。 4、拿到大学专科学历后，连续做本职工作3年以上。 5、拿到大学本科学历后，连续做本职工作1年以上。 6、拿到大学本科学历后，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的。7、有硕士及以上学历的。注：只要是符合其中一条就可以报考啦！如何报考：目前一线城市如北京、广州这样的城市是可以自行通过技能鉴定中心的网站报名的，其他二级城市估计还得通过培训机构报名。不过考人力的朋友最好多问问，要是能自行报名最好的，费用少。

一般人力资源的职业资格考试符合报考条件可以自己报考的，不同地区可以找相关的培训机构代报考。

7，人力资源师怎么报名

你好，首先，得确认你是要考哪一个层次的，总共有四个等级，看看自己是否符合报考条件，符合的话是必须从一级一级往上继续考级的；然后，具体涉及到如何报名，你可以去官网（中华考试网）进行网上报考、网上缴费、网上打印准考证等步骤，你还得注意到时间问题：每年一般来说有2次，是5月和11月进行的；在此，这个人力资源本来就是个人报考的，是我国人保部所颁发的一个等级证书，可以个人在网上进行一切的程序和办理手续；最后一点是如果个人实力达到了水准，则复习后直接参加考试，否则得参加培训，希望能采纳！

符合报考条件后到当地职业技能鉴定中心或相关培训机构报名，现在可以报考今年11月份的考试。人力资源管理师分四个等级，看你符合哪个就报哪个吧。企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级) 1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级) 1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。希望对你能有所帮助。

人力资源师考试报名地点为全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。　　报名程序　　第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名　　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)唯学网致力于为考生提供第一手的教育资讯与院校教学服务，因此考生如若获知其他关于更多人力资源师考试的所有相关信息，请关注我们，唯学小编相信广大考生只要认真复习备考，把握重点，一定能够顺利通过人力资源管理师考试

报名程序　　第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名　　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)唯学网致力于为考生提供第一手的教育资讯与院校教学服务，因此考生如若获知其他关于更多人力资源师考试的所有相关信息，请关注我们，唯学小编相信广大考生只要认真复习备考，把握重点，一定能够顺利通过人力资源管理师考试

有的地方去当地人事局报名，但是有的地方是在劳动就业培训中心报名的，但是一般在培训中心报名的多。现在应该还可以报名吧，不过要快了，因为差不多要考了，11月就考了。考试内容：理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。职业道德不计总分，但是错多了人家也不给过。操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题，第二、计算题，第三、案例分析题，第四、方案设计。三级用书：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）（基础知识）》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）（常用法律手册）》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）（三级）》还有一本考试指南（考试的时候一般会有里面的一些题目），法律常识一般不考，可以不买。考试报名费用150元，等成绩出了自己过了以后交相片。三级是本科在校的都能考了，不需要经验，不要被楼上误导，现在在校本科生很多都有考，我大二都考了。

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