范仲淹改革,为何说范仲淹的改革会拖垮宋朝?

范仲淹清三年九月，于向呈上《答手圣旨十事》奏折，提出十点改革主张:(1)明确牵连，按官绩提拔。(2)克制侥幸，限制宽限。(3)精贡，改变科举考试的内容和方式，选择“经济人才”。(4)选举行政长官和地方官员。(5)分享公共土地，这主要是地方官员的收入。(六)厚耕细作，采取措施发展农业生产。(七)修理军事装备。(八)减徭役。

范仲淹主持改革庆历新政涉及科举的“选贤任能是理之根本”，并把科举要“作策先看其要点，作诗其次看其全才”范仲淹。谋略论是古代官员向皇帝进谏的工具，对官员来说远比诗词赋重要。天盛五年(1027年)，范仲淹还在服丧，应颜姝要求掌管应天书院。当时范仲淹我给宋仁宗读了《执政之书》，书中肯定科举是“选贤之本，理之本”，认为科举应“以策论为先，以诗为次，以观其全圆”。

流利就不要考了，但是一定要努力学习，做到最好。当你深入思考根源时，你会逐渐成长古道。“显然范仲淹科举考试应该以战略理论为主，学生对政治轻重缓急的理解是次要的。因此范仲淹在我心里，我并不认为富弼的水平不好只是因为富弼没有上榜。富弼只是不擅长诗歌，而富弼是最擅长谋略的一级官员。范仲淹会追到即将离京的富弼，说服他加入体制，并为他提供便利条件。

庆历新政(1)明确一点，就是严格遵守官员的升降职制度。当时的升降官不问如何休息放松，也不看政绩好坏，只看资历。所以，官员不求有功，但求无过，所以跟风而不为。范仲淹提出政绩考核，提拔有重大贡献和明显成绩的人，撤换有罪和不称职的官员。(2)抑制侥幸心理，即限制为官之道，靠侥幸心理升官。那时候大官每年都会推荐自己的孩子去北京做官。20年后，有20个人从一个兄弟和孙子的家庭担任北京官员。

为了国家政治清明，减少财政支出，应该限制大官的特权，不让他们的子女在饭店担任重要职务。(3)精贡，即严格的贡制。为了培养有真才实学的人，首先应该改革科举考试的内容，把原来的进士科从只注重诗词赋改为重谋篇，把明经科从只要求背经书的词句改为讲解经书的意义和道理。这样学生才有真才实学，才能名副其实地求真。

范仲淹No改革，王安石做过改革，但是因为牵涉的利益集团太多，所以以失败告终。范仲淹为了筹集财政收入，增强军备实力，刷新吏治，提高效率，我们提出了“要公开，要侥幸，要勤贡，要选官，要公平，要耕农桑，要修武备，要兴善举，要重令，要减徭役”等等。

李青三年(1043)九月，仁宗力劝范仲淹等人采取措施改变局面。范仲淹，富弼和韩琦，连夜起草改革方案。特别是范仲淹，认真总结了改革，在政坛酝酿了28年的思想，并很快提交了著名的新政纲领《早晨回答十件事》，提出了改革，的十个主张。其主要内容有:明确。当时的升降官不问如何休息放松，也不看政绩好坏，只看资历。

压制运气就是限制靠运气做官升官的途径。那时候大官每年都会推荐自己的孩子去北京做官，20年后，有20个人从一个兄弟和孙子的家庭担任北京官员。这些纨绔子弟只知道互相包庇，拉帮结派谋取私利，为了国家政治清明，减少财政支出，应该限制大官的特权，不让他们的子女在饭店担任重要职务。细贡就是严格的贡制，为了培养有真才实学的人，首先应该改革科举考试的内容，把原来的进士科从只注重诗词赋改为重谋篇，把明经科从只要求背经书的词句改为讲解经书的意义和道理。