五险一金缴纳计算,自己可以交五险一金吗

"五险 一金"缴纳计算方法和比例"五险一金"如何让它更划算？五险一金How计算问题1: 五险 一金如何计算？本人.五险-1/由公司缴纳缴纳，五险向社保局缴纳，一金向住房公积金管理中心缴纳。五险社保缴纳基数相乘如何计算五险 一金的金额？"五险一金"缴纳计算五险一金月，-0一金的比例通常以百分比的形式出现，比如养老保险:单位缴纳 22%，个人缴纳8%；医疗保险:单位缴纳 7%，个人缴纳 2%。

社保缴纳基数乘以缴费比例得到五险 一金的金额。其中，社保缴费基数按上一年度职工平均工资确定，社保缴费比例按地方要求为计算，全国各地的比例为-2五险-1/，虽然不完全一致，但大部分省市为/11/。1.养老金:单位20% 缴纳个人8%缴纳个人；2.失业:单位代扣1.5%缴纳，个人代扣0.5%，农民工个人不缴费；3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按照基数的1%缴纳，个人不缴费；4.生育:外地户口职工不在此保险范围内，北京户口职工按基数的0.8%缴纳缴纳，个人不缴纳；5.医疗:单位9%基本医疗加1%大额统筹缴纳，个人2%基本医疗加3%大额统筹；6.住房公积金:单位和个人均为基数的8%缴纳。如果单位条件好，可以申请提高到10%。

五险“是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；”一金"指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳。需要注意的是，“五险”是合法的，而“一金”不是。本人.五险-1/由公司缴纳缴纳，五险向社保局缴纳，一金向住房公积金管理中心缴纳。

公司工资五险 一金如何计算你好:按本人实际工资计算。比如计算，为了方便起见，如果工资是2000元/月，那么需要缴纳的保费如下:医疗保险:个人缴纳2000*2@元，单位2000*80元；养老保险:个人缴纳2000*80元，单位2000*20@0元；失业保险:个人2000*1 元，单位2000*2@元；工伤保险:个人无，20元2000 * 1%生育保险:个人无，20元2000 * 1%公积金:140元2000 * 7%，140元2000 * 7%。

计算里的信息可能和实际情况不一样，但是计算的方式是这样的。当然，各地政策不一样。建议你打12333咨询，或者去第三方保险平台，比如沃保。com。怎么给自己公司的员工发工资五险 一金？1.不需要交两份，既没有效果，也没有必要。2.拿着劳动合同和花名册，身份证复印件，工资申报表等。(按当地要求)到保监局就清楚了。

[法律解析]: 五险 一金的收入计算的方法是:养老保险工资x6% 工资x25.5 %；医保工资x1% 工资x 5.5%；失业保险工资x1% 工资x1%。前者是个人缴纳比率，后者是单位缴纳比率。此外，根据相关规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其职工应当缴纳职工住房公积金。

上面说的工资是职工本人上一年度的月平均工资。【法律依据】:住房公积金管理条例第十六条，职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。

用公积金的话就是缴纳单位和个人各50%！[摘要]五险一金How计算[问题]社保与缴纳基数有关。【答案】使用公积金的话，是缴纳单位和个人各50%！【答案】社保与我们的生活息息相关，建议积极缴纳社保！希望能对你有所帮助【答案】什么是社会平均工资【问题】，社会平均工资是某一地区或国家某一时期全部职工工资总额除以该时期职工人数得到的平均工资，一般分为年平均工资和月平均工资！

法律解析:五险一金of计算公式如下:养老保险:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。医疗保险:单位10%，个人2% 3元失业保险:单位1%，个人0.2%；工伤保险:单位是你缴纳每月0.5%，个人不是缴纳；生育保险:单位是你缴纳每月0.8%，个人不是缴纳；公积金:根据企业实际情况，选择住房公积金缴纳比例。

"五险一金"怎样更划算？(附各地方缴纳比例表)五险 一金指用人单位向劳动者提供的几种保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。下面我给你整理一下五险一金缴纳process计算，技巧和注意事项。"五险一金"缴纳计算五险一金月。-0一金的比例通常以百分比的形式出现，比如养老保险:单位缴纳 22%，个人缴纳8%；医疗保险:单位缴纳 7%，个人缴纳 2%。

问题1: 五险 一金如何计算？具体社保构成比例为:养老保险:单位每月为你缴纳21%和你本人缴纳8%；医保:单位每月给你缴纳9%和你自己缴纳2%加10元的重大疾病规划(重大疾病规划主要涵盖住院)；失业保险:单位是你缴纳2%和你自己缴纳1%每个月；工伤保险:单位是你缴纳每个月0.5%，自己不用交什么钱；生育保险:单位是你缴纳每月0.8%，

对自己的深入分析缴纳8% "五险一金"上班的人一定看到已经工作的哥哥姐姐们都很关心自己的社会保险缴纳...仔细阅读“耐心点！”大家要认识到，社会保险是一种比商业保险质量更好的保险...原因如下:(1)社会保险是不以营利为目的的国家福利保障事业...而商业保险是为了盈利...一般来说，商业保险的收费要比同规格的社会保险高很多。(2)社会保险比普通商业保险覆盖更多的方面...商业保险一般只覆盖医疗或养老...社会保险一般可以同时保五险。

法律分析:全国各地的缴费基数和比例略有不同。以下计算以深圳为例:1，社保缴纳计算:1。养老保险:9000×8r0元2，医疗保险:9000×20元3。失业保险:9000×0.5E元4，基本公积金。:9000×7c0元:五险 一金支付总额为:1395~2025元720 180 45 4501395元720 180 45 63000，2018年10月1日前的旧税法:(1)按最高社保缴纳-3/:应纳税所得额税前工资-五险一金-起征点为5003475元，应纳税所得额×税率-速算扣除3475× 10%，105242.。