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1，为何说能者要多劳

没有努力哪有成功

为何说能者要多劳

2，能者就要多劳么

那要分在什么情况 个人认为在工作上 类似这样的问题只能说偶尔 不能经常 除非给我相应的工钱

能者就要多劳么

3，能者多劳的近义词

能者多劳的近义词：力所能及能者多劳【拼音】：[néng zhě duō láo]【释义】：能干的人做事多、劳累也多。

能者多劳的近义词

4，能者多劳的意思

力所能及力所能及【读音】：能者多劳（néng zhě duō láo）【释义】：能干的人做事多、劳累也多，另指能力强的人酬劳也多。【出处】：《庄子·列御寇》：“巧者劳而知（智）者忧，无能者无所求，饱食而敖游。”【用法】：作谓语、宾语；用于赞誉人【近义词】：力所能及【歇后语】：诸葛亮当伙夫；嘴吹唢呐脚打鼓
能者多劳的近义词：力所能及能者多劳【拼音】：[néng zhě duō láo]【释义】：能干的人做事多、劳累也多。

5，能者多劳的相近词语

力所能及 [lì suǒ néng jí] 生词本基本释义力：体力，能力；及：达到。在自己力量的限度内所能做到的。 褒义出 处唐·裴铏《传奇·韦自东》：“殿于宏壮；林泉甚佳；盖唐开元中万回师弟子之所建也；似驱役鬼工；非人力所能及。”例 句刘老离休后，自己主动找些～的工作来干。近反义词近义词随心所欲 得心应手反义词力不从心 力不胜任
能者多劳的近义词：力所能及能者多劳【拼音】：[néng zhě duō láo]【释义】：能干的人做事多、劳累也多。

6，劳者多能是什么意思

楼上三位审题不清啊，露珠问的是“劳者多能”。是指人的能力、才干是在具体的工作实践中一步步得到并提高的，有辛苦，才有收获。
解释意思 能干的人做事多、劳累也多。 成语出处 《庄子·列御寇》：“巧者劳而知（智）者忧，无能者无所求，饱食而敖游。” 成语举例 官厅子上，有些同寅见了面，都恭维他“～”。（清·李宝嘉《官场现形记》第五十七回）
劳力者下,劳智者中,劳人者上。“劳”是使动用法，劳人就是使别人劳动的意思，使人劳者是上等人。

7，在职场上能者多劳是好事吗

个人觉得是好事，如果相应的薪酬也能提升，就更好。我们都不会否认，有能力是好事，会得到领导的信任，同事的敬重。但是有时候能力很强很全面，随之而来的烦恼也不少，工作四年的企划部经理韦先生就在同道问答提出了他的困惑：每次提出公司或者门店出现的问题，老板总是会让我去解决这些提出来的问题，其实这些问题都不是我们部门，而其它部门也不会服从我的解决方案，因为他们也有他们的经理。难道说个人能力很全面，就会被老板安排事情不停的做？能者多劳，在职场上，也是好事一桩吗？职场需要耐心等待：每一滴汗水都有价值“如果你是这样，说明2点问题：1、老板对你很信任。2、老板对你的能力、忠诚度、技术水平都很放心。足以说明你在老板心目中的地位。虽然，这样您很累，但如果你有心，就会了解很多公司的内幕、认识很多人、也经历很多事务，一但有机会比如副总空缺等，你如果要竞争绝对是第一实力。不要因此觉得自己很吃亏，去和老板讨价还价，那就目光太短浅了。老板派你这、派你那，有可能在培养你、观察你，当然也有可能在白用你，但我觉得如果你有这种机会，十有八九是利，只有一、二的可能是白忙活。但机遇有可能在一年、二年之后，你有耐心吗？”研发部负责人余先生的观点印证了那句老话：机会总是青睐有准备的人。每一滴汗水都不会白流的，是不是？职场看重结果：将能力转换为价值同道问答的特约评论员商先生认为：“能力不是最重要的，能力产生的结果才有价值。 老板要的不是问题本身，而是问题被解决。发现问题并不是能力，解决问题才能能力。马云说过：公司不缺战略，不缺idea，不缺批判，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人。”诚然，光认为自己有能力是不够的，关键是如何将能力转换为价值，领导交给更多的工作，从另一个角度也是为了促使员工价值的实现。与其怀才不遇，不如振作起来，让更多人看到自己业绩。职场基础是好心态：高调做事低调做人“想要从男孩转变成真正的男人，就要学会用平常的心，去看待事情，多做事情。记住做人低调做事高调的道理，不要为了芝麻，丢了西瓜。任何一种煎熬、磨难，都是成功路上的必经之路。”从事人力资源工作多年的郑先生提出了他的观点。职场不是做数学，不可能每一份工作都平均分配，能者多劳，是保证一个团体价值最大化的有效方法。但是“能者”不必担心，“多劳”之后必然是“多得”。做的多学到的就多，提升也会快，毕竟，人最重要的就是时间成本。与其抱怨领导分给太多工作，不如调整好心态，从手头的工作中，学到更多，未来就是你的！
应该不能吧。

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