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1,什么是效标效度

效标效度又称实证效度,反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。
就是与一个人们已经公认的校标效度非常好的量表求相关,如:人格量表与16pf求相关。

什么是效标效度

2,什么是效标污染

效标污染是指在效标的主观评定中,因为评定者了解被试的成绩或部分成绩所产生了偏见或者是预期,这种偏见或者是预期对该评定者对该被试的判定结果所产生的影响。仔细看看双盲试验方法等内容,应该是在那部分的。。。
效标效度又称实证效度,反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。

什么是效标污染

3,什么是绩效考评的效标什么是绩效考评的指标和指标体系什么是绩

绩效考评主要是对于工作人员工作情况的一种评估和考核,一般建立的考评指标以工作人员的岗位职责等方面去建立。如教师可以从他的教学态度,备课情况,课堂效果等方面去建立考评指标;职工可以从他的工作完成情况,工作态度等去建立指标。现在通过软件进行考核考评的也有不少,类似干部考评系统,教师教学评估系统等等。可以通过这些方面做一些了解。http://www.aisachina.com/ganbukaopingxitong.html

什么是绩效考评的效标什么是绩效考评的指标和指标体系什么是绩

4,效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题效标

所谓效标效度,就是考查测验分数与效标的关系,看测验对感兴趣的行为预测得如何。因为效标效度需要有实际证据,所以又叫实证效度。一般有预测效度与同时效度、效标和效标测量两类。如果你想知道你的问卷是否测量到了想测量的内容,那你就找一个已经公认的可以测量该内容的成熟问卷或者测量了相关内容的成熟问卷(效标)。如果这些问卷和你的问卷有较高的相关,就可以推测你的问卷确实是有效度的。这个就是效标关联效度。你想知道你自己编的智力问卷能不能测智力,你可以用韦氏智力测验作为效标。假如说已有研究表明智力和自信心有关,那么你找一份测量自信心的问卷也可以作为效标。常识表明智力和工作绩效有关,那么如果高智商的人在今后的工作中绩效确实很高也可以说明效标关联效度良好。化学教学中常用学生的实际高考成绩与模拟高考试题得分之间的相关来检验高考模拟试题的有效性。这里应用的就是效标效度的检测方法,高考就成了模拟考试的效标。
不明白啊 = =!

5,效标效度的基本分类

根据搜集效标的时间,可以将效标效度分为预测效度和同时效度。1.同时效度同时效度的效标资料是与测验分数同时搜集的。例如大学入学考试可以用中学成绩作效标。同时效度常用的效标是在校的学业成绩、教师的等级评定、临床检查等。2.预测效度预测效度的效标资料需要过一段时间才可搜集到。此种效度对人员的选拔和安置工作非常重要。常用的效标是专业训练的成绩、实际工作的表现等。 1.效标所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准,通常是指我们所要预测的行为。可以用来作为效标的变量有很多。效标可以是连续变量(如分数),也可以是分类变量(如 职业);可以是然的现成的指标(如产量、薪水),也可以是人为设计的指标(如课堂测验);可以是主观评判,也可以是客观测量。归纳起来,常见的效标主要有学业成就、等级评定、临床诊断、特殊训练成绩、实际工作表现、对团体的区分、其他测验成绩。2.效标测量阿斯汀(a.w.astin)将效标分为观念效标和效标测量。观念效标是一个概念,效标测量则是对观念效标的数量化。例如:对于大学入学考试来说,我们感兴趣的是“大学学习的成功”,这是观念效标,而大学的学习成绩,则是效标测量。如果无效标测量,观念效标是毫无用处的。好的效标测量应符合以下几个条件:①效标测量必须真实地反映观念效标的重要侧面;②效标测量必须稳定可靠;③效标测量必须客观,避免偏见;④在保证有效性的前提下,效标测量必须尽可能简单、省时、花费少。

6,请问心理测量中观念效度和效标测量的概念是什么

一般来说,如果一套测试题 测量了试题设计者想要测量的或考查的内容 或能力,那么这就是一次效度高的测试.一 般认为效度有五种:表面效度,结构效度,内 容效度,共时效度和预示效度.结构效度也 称观念效度或理论基础效度,是指测试是否 以有效的语言观和语言学习观为理论根据. 观念效度是语言测试的主要效度,是一切其 它效度的基础,与观念效度密切相关的是内 容效度.内容效度是指测试的内容中两种相 互关联的性质,即测试内容与测试之间的相 关性;测试内容与测试的目的以及与学习目 的之间的相关性.观念效度和内容效度属语 言测试的内在效度.共时效度和预示效度属 外在效度,它们指测试结果是否在多大程度 上与一些外在标准相关,故又称标准参照效 度.表面效度是指测试从外观看上去被人接 受的程度,即看上去是否考了它应该考的. 因而具有表面效度的测试容易引起应试者的 兴趣. 1.效标 所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准,通常是指我们所要预测的行为。 可以用来作为效标的变量有很多。效标可以是连续变量(如分数),也可以是分类变量(如职业);可以是自然的现成的指标(如产量、薪水),也可以是人为设计的指标(如课堂测验);可以是主观评判,也可以是客观测量。归纳起来,常见的效标主要有学业成就、等级评定、临床诊断、特殊训练成绩、实际工作表现、对团体的区分、其他测验成绩。 2.效标测量 阿斯汀(A.W.Astin)将效标分为观念效标和效标测量。观念效标是一个概念,效标测量则是对观念效标的数量化。例如:对于大学入学考试来说,我们感兴趣的是“大学学习的成功”,这是观念效标,而大学的学习成绩,则是效标测量。如果无效标测量,观念效标是毫无用处的。 http://www.pep.com.cn/200406/ca442252.htm

7,招标文件中有效标是什么意思三价合一是什么意思i

有效标:指这个标的是有效的,可以用的。三价合一:买房的过程中,一般存在“四个价”,分别是:房屋成交价、银行贷款评估价、网签备案合同价、房管局评估价。而所谓“三价合一”,指的是二手房交易中涉及的贷款评估价、网签备案合同价、房管局计税评估价,三个价格将不再“各自为战”,银行将以网签价和计税评估价的最低值作为贷款评估额度依据。扩展资料《评标委员会和评标方法暂行规定》(七部委2001年12号令)第二十七条“评标委员会根据本规定第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定否决不合格投标或者界定为废标后,因有效投标不足三个使得投标明显缺乏竞争的,评标委员会可以否决全部投标。投标人少于三个或者所有投标被否决的,招标人应当依法重新招标”。参考资料:搜狗百科:评标委员会和评标方法暂行规定
投标文件一般包括经济、技术和商务标三大块,经济标主要指投标报价,技术标主要包括施工组织设计方面的内容,商务标就是公司的资质、执照、获奖证书等方面的东西。  商务标:  商务标书包括企业资质、营业 执照,相关获奖证书,证明公司业绩的相关文件,有的还需要安全生产许可证、企业简介,具体看招标文件要求。主要包含的内容为:  (1)法定代表人身份证明  (2)法人授权委托书(正本为原件)  (3)投标函  (4)投标函附录  (5)投标保证金交存凭证复印件  (6)对招标文件及合同条款的承诺及补充意见  (7)企业营业 执照、资质证书、安全生产许可证等;  投标中的作用:  主要判断该投标企业是否符合招标文件要求的资格等因素,一般在投标报名时就会进行资格预审,达标后才有资格参加投标活动。  经济标  经济标:主要指投标报价的组成文件  (1)报价封面  (2)投标报价汇总表  (3)规费、税金项目清单与计价表  (4)措施项目清单计价表一  (5)措施项目清单计价表二  (6)单位工程工程量清单汇总表  (7)分部分项工程量清单  (8)零星项目计价表  (9)乙供材料价格表  (10)单价分析表  (11)投标文件电子版(u盘或光盘)  投标中的作用: 如果是建设项目,则包括全部施工组织设计内容,用以评价投标人的技术实力和经验。技术复杂的项目对技术文件的编写内容及格式均有详细要求,投标人应当认真按照规定填写标书文件中的技术部分,包括技术方案,产品技术资料,实施计划等等。  技术标  技术标:主要包括施工组织设计方面内容 技术部分主要包括以下内容  1、施工部署;  2、施工现场平面布置图;  3、施工方案;  4、施工技术措施;  5、施工组织及施工进度计划(包括施工段的划分、主要工序及劳动力安排以及施工管理机构或项目经理部组成);  6、施工机械设备配备情况;  7、质量保证措施;  8、工期保证措施;  9、安全施工措施  10、文明施工措施;  投标中的作用:设计确定以后,企业能否入围,决定于经济标,其中的问题有: 1.工程量的差异:建筑装饰变化多,经常出现定额中没有的项目,如异型装饰,定额以外的项目工程量有高低之差,怎样既能体现设计意图又要降低成本。2.材料的价差:材料费在整个造价中占到60%~65%,按照设计要求选用同一品种材料价差很大,对工程造价影响较大。 3.取费高低:国家现在是指导费率,企业管理水平不同,费用也不同。4.利润高低:企业在投标中有的承诺让利,企业结合工程情况取利有高有低,例如有的企业由于淡季或业主还有后续工程而让利,投标中要做到知此知彼,确定利润率。
招标文件中,有效标是指这个标的是有效的,可以用的。三价合一:可能是指有三种价格采用一种的意思。

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