银行行长2，2011年中国工商银行总行现任的行长是谁
来源：整理 编辑：去留学呀 2023-08-25 14:25:48
1，2011年中国工商银行总行现任的行长是谁
工商银行行长姜建清，男，汉族，管理学博士，生于1953年2月，1970年参加工作。2000年2月任中国工商银行行长。姜建清行长不仅有着多年丰富的金融工作经验，同时具有很高的理论素养。
http://baike.baidu.com/view/304847.htm
2，苏州工商银行的一个二级支行行长是多大的官呀三十岁做上这个位子
没多少花头，是二级支行，等于是储蓄所的行长，同等于一级支行的主任位置，一年十二三万左右收入，我是银行员工，这也是我们平时工作之余讨论的话题，嘻嘻.收入没多少，工资也就5000左右，但待遇好呀。你想想哪个行长家里没有钱？支行的规模不同、行长的收入也会有不同！如果规模小一点的！如20人左右的人，行长就是管理这20多人的领导！一年下来如果效益好的话会挣得10万左右、不包含奖金、福利、各种补贴！等等！一般要做到这个职位要30多岁！
3，银行行长岗位职责
首先，极度鄙视楼上这2113种骗子。回答问题，银行行长分很多级别，各级别要负责的事也不一样，从下往上说：1、网点支行行长：主要负责5261网点个人、对公业务的管理、营销，员工管理等，其中行长以抓营销为主，一般副行长管理具体业务。2、支行行长：指省市级分行下的支行或二级分行，行长有业务分工4102，个金、综合、公1653司、个贷、电子银行等等，一把手是总管，对各副行长回进行业务转授权。3、分行行长：一把手总管，授权各副行长主管各项业务，授权个支行行长管理权限。4、总行行长：同上，以此类推就行了。各级党委书记肯定是各级行长。毕竟咱也没再高层，大概就是这样吧，有不对的地方请多指正答
4，如何当上银行行长
当银行行长的必要条件：1 会计系或金融系本科以上学历； 2 在银行工作五年以上。其他的就是:1、关系：如果你只想当一个支行的行长，你必须有总行的亲戚或省分行的亲戚，而且亲戚必须很亲近，这样你的机会会大一点。没关系你也得找关系。 2、金钱：你要舍得花钱，用处在下不好明示，你自己考虑。 3、群众基础：你和同事关系可以一般，但不能让大家恨你，别人恨你，打你的小报告那你可惨。 4、业绩：做出点业绩，不要太好，但排名不能太后，排名太后，想提你都难。 5、坐柜台一定不能太出色：如果坐柜台你太出色，那你永远坐柜台吧，当一个客户经理出人头地的机会是坐柜台的十倍。 基本如此，刚刚进银行时，都有你这种想法。
5，零钱夺宝消费1800是什么等级
你好以下就是 积分等级 级别 称号 分数 01 小柜员 0或 0 以下 02 柜员 100 03 高级柜员 500 04 客户经理 1000 05 高级客户经理 2000 06 投资分析师 5000 07 投资分析顾问 10000 08 储蓄所所长 20000 09 分理处处长 30000 10 支行行长 40000 11 分行副行长 50000 12 分行行长 80000 13 省行副行长 100000 14 省行行长 150000 15 国家银行副行长 200000 16 国家银行行长 500000 17 洲际银行副行长 800000 18 洲际银行行长 1000000 19 世界银行副行长 2000000 20 世界银行行长 5000000
6，中国银行职位级别有哪些薪资福利待遇怎么样
中国银行是国有商业银行，全国正式行员(编制内)超过20万，总行40个部门，一级分行(省分行)32家，二级分行(市分行)285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。 除中行高管(董事会，监事会，行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低 。下面甘肃银行招聘网小编为大家介绍下中国银行的职位级别和薪资福利。中国银行职位级别：1级行员：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力， 行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大 。2级行员：部级副总经理，省行副行长3级行员： 省行部门主管，二级分行行长4级-5级： 高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异6级：中级经理，二级分行部门主任7级：中级经理，新入职博士生为7级3档8级：助理经理(初级经理) ，新入职研究生为8级3档9级：助理经理 ，新入职本科生为9级1档10级 -13级： 基层员工中国银行薪资待遇参考：1.工资及奖金硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。2.法定福利医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。以上内容仅供参考，具体以各分行为准。
7，银行的支行长主要职责是甚么
支行行长岗位职责： 支行行长是支行的负责人，其岗位职责如下： 1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划; 2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况; 3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。e799bee5baa6e4b893e5b19e31333337623466 4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设; 5.开展新业务试点，实现可持续发展战略; 6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户; 7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。支行行长应具备的能力 1.较多的客户资源; 2.具备相关专业知识，拥有丰富的经验，能发现市场和找准市场; 3.具有领导和管理能力，能带好队伍，建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用集体智慧; 4.善于用人。合理分配人力资源，做好服务资源的分配; 5.具有宽阔的胸襟; 6.具有严谨的工作作风;关心员工; 7.具有良好的职业道德。支行行长任职条件 1.金融、经济、管理相关专业，本科以上学历; 2.5年以上银行管理经验; 3.熟悉银行的各项业务，具有市场开拓能力和沟通能力; 4.具有管理和领导能力； 5.能开拓市场，完成销售目标。1、网点支行行长：主要负责网点个人、对公业务的管复理、营销，员工管理等，其中行长以抓营销为主，1般副行长管理具体业务。制2、支行行长：指省市级分行下的支行或2级分行，行长有2113业务分工，个金、综合、公司、个贷、电子银行等等，1把手是总管，对各副行上5261进行业务转授权4102。3、分行行长：1把手总管，授权各副行长主管各项业务，授权个支行行长管理权限。4、总行行长：同上，以此类推就好了。 查看原帖1653>>希望采纳1、网点支行行长：主要负责网点个人、对公业务的管理、营销，员工管理等，其中行长以抓营销为主，1般副行长管理具体业务。2、支行行长：指省市级分行下的支行或2级分行，行长有业务分工，个金、综合、公司、个贷、电子银行等等，1把手是总管，对各副行上进行业务转授权。3、分行行长：1把手总管，授权各副行长主管各项业务，授权个支行行长管理权限。4、总行行长：同上，以此类推就好了。
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