营业员培训,移动营业厅营业员的综合培训

这是你需要的。去药房看看吧营业员 培训讲义1赵祖杰第一份工作的准备(编制)1。态度1。失败者和成功者的区别始于内心，终于内心。换句话说，如果你想有一个积极的态度来持续完成任务，你首先应该有一个成功的愿望或需要。心态其实就是信仰——相信自己，相信自己成功的能力。失败者和成功者的唯一区别是心态的不同。失败者的心态是:我永远做不到，以前不行，现在不行，以后也不行。

2.创造积极的态度。积极的态度可以创造坚持、热情和成功。3.面对挫折时保持乐观。热情和热情可以创造交易。热情占销售额的95%，而产品知识只占5%。一旦a 营业员真正建立起信心，他就会对药店产品产生狂热的信仰。谁不信这个，谁就吃亏。只有说服了自己，才能说服别人。5、热情的力量热情应该是一种可以转化为行为的想法，一种动能。

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1。新员工入职前培训目的1。让新员工熟悉自己的工作职责和岗位的相关规章制度。2.使新员工熟悉本岗位的工作流程和与本岗位相关的操作、安全、卫生知识以及应具备的基本素质。二。新员工岗前培训程序部门经理负责指派讲师培训，培训时间视岗位情况而定，一般23天。Its 培训程序:行政中心负责人培训确定新员工岗前培训时间→由公司各部门确定培训内容、培训地点和讲师。-1/签到→完成新员工考核→要求新员工写培训总结→对新员工进行考核评估→合格员工由行政中心安排签订合同等相关手续后进入岗位实习，不合格员工直接淘汰→整理所有培训材料并交行政中心备案。

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