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班组长签订 工资发放 承诺书有效吗

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免费咨询结清工资承诺书,签于工资 结清之后。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。

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关于工人工资 承诺书致(招标人名称):如果我们在(招标项目名称)施工过程中需要雇用和使用工人(包括农民工),我们将不会拖欠工人,以保护他们的合法权益。并按时足额支付劳动者工资工资,无拖欠,保证按照劳动法的规定录用和使用劳动者。工资会直接发给工人本人。2.工程正式开工后,我公司将及时与其施工队伍签订用工协议,并根据用工协议制定工人工资发放计划工资。

如果我方未按合同约定向分包商结清支付工程款,且后者拖欠工人工资,我方将提前支付欠款,业主可从支付给我方的工程款中扣除双倍罚款。我们对分包商支付拖欠工人的工资负有全部责任工资,4.如发生拖欠或克扣劳动者工资违规导致劳动者上访等突发事件或公共事件,我们将自愿承担由此产生的一切法律和经济责任。


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