法定假期是3天，休息期一般是7天假期。根据《国家法定节假日及纪念日放假办法》第二条规定: (一)元旦，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；
扩展信息2019 法定节假日假期安排:1。元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假3天。2018年12月29日周六上班。2.春节:2月4日至10日放假7天。2月2日(周六)、2月3日(周日)上班。3.清明节:4月5日放假，周末连休。4.劳动节:5月1日放假。5.端午节:6月7日放假，周末连休。
5、国家 法定假日有哪些天1。Country 法定节假日是哪几天？1.根据国家规定法定节假日一年有11天。包括:(1)元旦:规定1月1日放假；(2)春节:规定农历除夕至正月初二放假3天；(3)清明节:规定清明节放假一天；(4)劳动节:规定5月1日放假；(5)端午节:规定端午节当天放假一天；(6)中秋节:规定中秋节放假一天；(7)国庆节:规定十月一日至三日放假三天。
根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(3) 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
6、中国 法定假日共几天法律分析:在一年内法定节假日包括周六周日，共计115天或116天。计算方法:中国有11天假期(包括春节和国庆节假期 3天各一天，元旦、清明节、五一节、端午节、中秋节)，一年有52周多一天。剩余的一天如果落在周末，就是一年21105天的52倍，如果落在工作日，就是2104天的52倍。加在一起就是115天或者116天。法律依据:《国家法定节假日及纪念日》第二条全体公民放假: (一)新年，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
7、国家 法定 假期全年多少天法律分析:Country 法定节假日为11天。1.大年初一一天；2.春节持续3天；3.清明节的一天；4.劳动节1天；5.端午节一天；6.国庆3天；7.中秋节持续一天。元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其他节假日，用人单位应当依法安排员工休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排职工休假: (一)元旦；
8、国家 法定 假期有哪些?元旦是全国性的法定节假日。根据已公布的全国法定节假日调整方案，调整的主要内容包括:1。全国法定节假日共计11天。二、调整全国法定节假日作息时间。元旦放假1天(放假3天)；春节假期3天(7天，农历正月初一至初七)；“五一”国际劳动节放假1天(放假5天)；“十一”国庆假期3天(放假7天)。清明节、端午节、中秋节增加为全国性法定节假日(闰月情况下正月放假)。
其他假期:除了国家法定 假期，港澳地区的一些优秀企业也会有内部福利假期:比如公司成立日期、周年纪念，甚至无条件“有偿”提供一定程度的服务。也就是说，在享受假期的同时，也享受正常工资，公司福利假期一般没有固定的日期，只有固定的天数，员工会根据自己的需要安排假期。也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分支机构，比如有的公司除了带薪工龄之外还有男性的产假和出差假假期。
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