考勤通报,机关干部考勤通报

接下来我给大家带来部门通报供大家参考！部门通报范亲爱的同事们，最近几个月，从个别同事的考勤卡中发现，旷工或迟到的现象非常严重，而且没有特别注明。关于对* * *等同志违反考勤system通报事已处分的处理，提出请示，特此通报演出时间公司名称问题五:最近我公司严重违反打卡纪律，领导决定写处罚通知。

员工迟到是不好的现象。公司应该给那些迟到的人开一张罚款通知单。我给你带来一份员工迟到罚款通知单的范本，供你参考！员工迟到处罚通知范:最近员工上班迟到，比较严重，有些员工被公司警告多次通报，仍然置若罔闻。为严格执行公司纪律，杜绝随意违纪现象，现将有关事项规定如下:1。迟到早退半小时内罚款50元；超过半小时(含)罚款50元，扣半天工资；超过2小时(含)不满1天的，按旷工一天处理，罚款100元，扣工资一天。

请全体员工遵照执行！特此告知！人力资源部范1211员工迟到处罚通知书， 我公司生产部有一名员工_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _为 严肃纪律，即日起给予[姓名]同志严重警告处分，以上处分纳入年终考核。

问题1:禁止员工打卡的通知怎么写？同事:最近发现有员工上下班互相打卡，违反了公司考勤打卡制度的相关规定。针对以上情况，再次提醒各位员工，特殊情况不能打卡的，可以提前请假或者事后及时补假，不要采取打卡的方式。如果再开现代打卡，委托人和被委托人都按照公司的“考娃打卡制度”处理:罚款100元！希望各位知名同事自觉遵守公司的规章制度，感谢各位自行排版。问题二:打卡处罚通知书怎么写？回答:花开的时候，你看不到绚烂的花朵。问题三:打卡处罚通知书的模板或者内容怎么写？

签名后写审批人签名等等~ ~问题四:怎么写通报批评？关于员工代打卡的行为？关于对* * *等同志违反考勤system通报事已处分的处理，提出请示。特此通报演出时间公司名称问题五:最近我公司严重违反打卡纪律，领导决定写处罚通知！怎么写？帮我们想想。最好有个模板！简单，有力，领导要带头执行。

迟到是一种非常不好的现象，公司应该惩罚那些迟到的人。通报，我给你带来通报范文，供你参考！迟到通报范我公司_ _ _ _ _工程部员工因违反公司规定未按时参加早会，迟到3次/人。根据相关规定，公司决定对_ _ _ _ _ _的两名员工处以100元/人的罚款，以示警告。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司20 _ _ _ _通报4月15日晚2014年2月21日上午8:30至10: 00，我公司生产部有一名_ _ _ _员工，

通报是现存的公文之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评和说明。接下来我给大家带来部门通报供大家参考！部门通报范亲爱的同事们，最近几个月，从个别同事的考勤卡中发现，旷工或迟到的现象非常严重，而且没有特别注明。因此，从本月考勤起，统计将主要以机器记录。特殊情况未能及时打卡，请说明原因并请人证明，否则将按旷工处理。

休假和休假调整的统计依据是领导审批的休假申请单和休假调整申请单。未办理手续或手续不全者，视为旷工，公司应该提倡“谨慎独立”的精神。所谓谨慎独立，就是无论在哪里工作，领导都是一样的，因此，对于所有员工(尤其是需要在1楼到28楼之间通勤的员工)，建议加强谨慎和独立的精神，体现积极向上的工作观。