保障部,废止和修改部分人力资源和社会保障规章决定

劳动保障是什么部门？法规中的劳动与社会保障行政部门指人力资源与社会保障部(厅、局)。军委后勤保障部是做什么的？人社部保障关于废止和修改部分人社部保障规则的决定...中华人民共和国人力资源和社会保障部保障关于废止和修改部分人力资源和社会的令(第7号)保障。

中华人民共和国人力资源和社会事务部(PRC)保障(sreplicofchina的人力资源和社会保障部)，这是国务院的一个部门，于2018年3月举行了部长级会议。根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，人力资源部和社会事务部保障整合成立中华人民共和国退役军人事务部(简称“中华人民共和国退役军人事务部”)。整合人力资源和社会保障城镇职工和城镇居民基本医疗保险和生育保险职责，设立中华人民共和国(中华人民共和国)国医保障局。

劳动局的上级部门是什么？县* * *劳动局属于什么单位* *劳动局的行政部门属于* *，属于行政部门和事业部门混合编制，局长等中层领导基本属于行政部门，也就是公务员。部分部门人员和后勤属于事业，部分岗位属于招聘人员。劳动保障是什么部门？法规中的劳动与社会保障行政部门指人力资源与社会保障部(厅、局)。人力资源与社会职责保障部门:1。拟订人力资源和社会保障职业发展的规划和政策，起草人力资源和社会保障的法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

3.负责促进就业，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训体系，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励政策。第四，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

人社部保障国务院为进一步加强职业资格设置的监管和服务，研究制定了《国家职业资格目录》。国家按照规定的条件和程序，将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单管理。目录外的职业资格一律不予许可和认可，目录内的职业资格除准入类职业资格外，一律不得与就业创业挂钩；目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整。

中华人民共和国人力资源和社会部保障第7号令《关于废止和修改人力资源和社会部分规章的决定保障》于2010年11月1日经人力资源和社会部第50次部务会议保障通过。尹蔚民部长关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定2010年11月12日根据《中华人民共和国立法法》的规定和国务院有关要求，我部对现行人力资源和社会保障规章进行了全面清理。

将公布废止和修订的规章目录。附件1废止人力资源与社会保障规章目录No。制定机关规章名称文件编号施行日期废止理由1企业劳动争议调解委员会组织机构及工作规则劳动部〔1993〕301号1993年11月5日根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》制定，已被《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》代替。2劳动部[1994]532号《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》，已被《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规代替。

中央军委后勤保障部门主要履行全军后勤职能保障规划、政策研究、标准制定、检查监督。调整优化保障权力配置与领导指挥的关系，构建与联合作战指挥体制相适应、统分结合、双线贯通的后勤体系保障。中央军委后勤部保障成立于土地革命战争时期。1936年12月7日，中央军委成立后勤部，叶任部长兼政治委员。此后随着人民军队的发展和战争的需要而发展变化。

新中国成立前夕，朱德总司令指出:现代战争离不开后勤。要进一步加强物流，有计划、有系统地组织大规模的物流系统，逐步实现统一和集中。1949年11月，中共中央军委总后勤部更名为中央人民政府人民革命军事委员会总后勤部。1950年6月19日，中央军委决定建立和充实总后勤部，下设财务部、军需部、军械部、卫生部、运输部、生产部营房管理部、石油部直属工作部。

法律解析:人社部保障负责监督指导全国劳务派遣行政许可工作。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的分工管辖范围，负责本行政区域内劳务派遣行政许可的实施及相关监督检查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动行政部门有这些:1。县(旗)、自治县(旗)设立人力资源和社会保障局；2、省辖市、地、州设立人力资源和社会保障局；3.省、自治区、直辖市人民政府设立人力资源社会保障部门；4.国务院成立人社部保障，【法律依据】《劳动法》第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。