计税方式

法律解析:年终奖计税方法:个人当月工资收入高于(或等于)规定的费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为:当月应纳税额获得年度一次性奖金×适用税率的速算扣除额。个人当月工资收入低于规定费用扣除额的，适用公式为:应纳税额(当月取得一次性奖金时当月工资收入与费用扣除额的差额)×适用税率速算扣除额。根据《个人所得税法》第三条第一款规定，工资、薪金所得适用3%至45%的超额累进税率。

纳税人全年获得一次性奖金，分别计算为一个月的工资、薪金所得，除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除。在一个纳税年度内，对于每个纳税人，年度一次性奖金的计税方法只允许使用一次。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所或者无住所但在一个纳税年度内在中国境内居住累计满183日的居民个人。

法律分析:个人所得税有三个税制，即综合所得、营业收入及利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。首先是综合所得税制模式。它是指将纳税人在一定时期(通常为一年)内的各种来源的收入汇总，扣除法定的减免和扣除项目金额后，对余额按累进税率征收所得税的一种税收制度。在这种制度下，属于同一纳税人的各种收入，无论其收入来自哪里，都被作为一个整体对待，按照一套税率公式计算纳税。

法律解析:个人所得税的计算方法是:应纳税所得额，工资和社会保险，5000，应纳税所得额乘以税率速算扣除。实薪公司未缴纳五险一金的，扣除社保金额后按公式计算个人所得税。个人所得税是在个人所得税征管过程中，调整税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，应当纳税。

根据《财政部国家税务总局关于全面推进营业税改征增值税试点工作的通知》(财税〔2016〕36号)《附件1:第四章应纳税额计算营业税改征增值税实施办法》规定，增值税的计税法包括通用计税法和简易/12。1.general计税Method计税适用于一般纳税人的应税行为。一般计税法的应纳税额是指当期销项税额扣除当期进项税额后的余额。应纳税额的计算公式:应纳税额-当期销项税额-当期进项税额。2.一般纳税人发生中华人民共和国财政部、国家税务总局规定的具体应税行为，可以选择适用Simple计税Method计税但一经选定，36个月内不得变更。

计税方法分为简单计税方法和一般计税方法。两者的区别如下:1，适用纳税人不同。一般纳税人适用一般计税法提供应税服务，小规模纳税人适用简易计税法提供应税服务，2.计算方法不同于一般的计税方法，是指当期销项税额扣除当期进项税额后的余额。应纳税额的计算公式为:本期销项税额合计，本期进项税额合计，当期进项税额大于当期销项税额但不足抵扣的，不足部分可结转下期抵扣。