单位社保

单位支付社保法律分析:1。单位凭营业执照原件及复印件报名社保代办社保，领取社会保险二申请表，单位填写所有声明并签署III，社保组织审核所有报表并批准社保支付金额，问题社保付款通知四。单位如实填写被保险人增减表并签字，五.社保机构按期领取社保刘飞，社保机构定期制作发放，机构将于次年年初发放社保核对表，单位核对签字后返回社保机构。

1。企业社保缴费申报流程首先要在社保登记，营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时在质量技术监督局完成)、法人身份证号、税务登记证单位在开户网点取一式三份。社保注册后，可以办理社保。(1)整理单位办理人员名单社保身份证原件及复印件；(二)新员工需劳动合同原件及复印件；(3)续办人员应确保个人窗口在单位之前已停止或停止；(4)填表(5)在职员工社保变更表(6)员工信息登记表(7)公司开户登记表(8)公司营业执照、代码证及法人身份证原件及复印件、公章、员工花名册、工资单、抵单位地区/123。

【法律解析】:企业为职工缴纳的最低金额为社保上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%，个人8%；医保单位10%，个人2% 3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳单位。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第三十三条，职工应当参加工伤保险，用人单位单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

行业差别费率和行业内费率由国务院社会保险行政部门制定，经国务院批准后公布实施。社会保险经办机构根据用人单位单位工伤保险基金使用情况、工伤发生率、行业费率档次确定用人单位单位的缴费费率。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

社保社会保险全称是指帮助公民面对失业、疾病、意外、老龄化、死亡等一定社会风险的一种社会保险或保障机制。，或者保障教育、医疗等基本生活资源。对于员工来说，通常说的是-0；五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。company 社保是什么意思？社会保险是指国家为预防和分担养老、失业、疾病和死亡等社会风险所做的努力。

《劳动合同法》要求必须为所有员工提供单位五险(养老、医疗、失业、医疗伤害)/no 单位也可以自己缴纳养老、医疗保险。养老和医疗保险只有在你缴纳了足够的退休年龄，才能申请退休养老待遇和退休医疗保险待遇。如果单位 Give 社保，预计个人缴费为基数的11.5%。

中国公司社保查询账号有三种方式:第一种方式是携带相关资料到社保中心进行查询；二是登录社保官网查询；三是打电话询价。根据《社会保险法》的规定，用人单位单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。公司社保账号查询方式有查看社保之前已增减的表格、查看单位 社保手动、查看地税自动抵扣电子收据社保费。

可采用以下方式查询公司社保账户:1。社会保险经办机构为社保开户后，对单位 社保手工出具记录单位。2.记录的编号单位社保可以在之前增加或减少的表格中找到。3.地税自动抵扣的电子收据上记录了号码单位社保。4.通过银行或社保的保险赔付发票核对单位的号码。5.直接到社会保险经办机构，向工作人员提供姓名单位社保。

单位社保支付比例:1。养老保险:单位19%个人缴纳8%。领取养老保险待遇有两个条件:必须达到法定退休年龄，必须缴费满15年及以上。2.医疗保险:-个人缴纳6%的1/ 2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳单位。工伤保险费率分为8档，分别为0.6%和3.6%。社保该机构应根据单位该行业的特点核实费率。

生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位个人缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。6.住房公积金:单位与个人缴费等额匹配。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

企业为职工缴费社保最低标准不能低于上一年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%，个人8%；医保单位10%，个人2% 3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳单位。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，用人单位单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

行业差别费率和行业内费率由国务院社会保险行政部门制定，经国务院批准后公布实施。社会保险经办机构根据用人单位单位工伤保险基金使用情况、工伤发生率、行业费率档次确定用人单位单位的缴费费率。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

法律分析:1。-1./持营业执照原件及复印件至-0。/在机构报名-0。/领取社会保险申请表。/2.-1./填写所有报告并签名。/3.已批准社保支付金额，发出社保支付通知四。单位如实填写被保险人增减表并签字。五.社保机构按期领取社保刘飞，社保机构定期制作发放。机构将于次年年初发放社保核对表，单位核对签字后返回社保机构。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、非用人单位的非全日制从业人员单位等灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。