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1，请问 社保缴费基数可以更改吗怎么更改

每年的四月提交下一年的社保缴费基数 一年之中无法更改 这一年都是按4月上报的那个数缴费

请问 社保缴费基数可以更改吗怎么更改

2，社保基数怎么调整

社保基数调整，操作流程如下：1、申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击申报业务管理。2、职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可。3、在如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。4、如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。相关政策可以登录网上社保服务平台，找到申报业务管理，然后根据流程输入变更基数的人员姓名与身份证号，并输入变更基数就可以了，也可以携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理调整手续。变更时需要携带的资料有《社会保险个人信息变更登记表》、变更人员上年全年工资台账、劳动合同复印件一份、变更工资原因的单位情况说明一份。需要注意的是，社保基数最低不能低于当地上一年职工平均工资的60%，最高不能高过当地上年度职工平均工资的300%。

社保基数怎么调整

3，如何调整社保缴费基数

不可以，一个基数一用就是一年，不可以年中变更，如这样将来缴费平均指数无法计算。
原缴费基数高于社保最低缴费基数的可以不变，低于最低缴费基数的，自动调到最低基数。

如何调整社保缴费基数

4，社保基数怎么调整

一、社保基数怎么调整1、社保基数调整如下：（1）什么市社会保险个人信息变更登记表一式两份；（2）变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账需同时加盖财务章和公章一份；（3）劳动合同复印件一份；（4）变更工资原因的单位情况说明一份。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。二、社保缴纳比例是什么社保缴纳比例如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

5，社保基数怎么调整

社保基数每年只能使用一个，不能中途变更 每年度的社会保险年审就涉及到社保缴费基数的调整。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。推荐您可以关注智点道社保微信公众号可以了解社保最新政策信息。
在社保缴费网站上通知吗？需要表也是在网站上有显示吗？

6，社保缴费基数怎么调整

1、申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击“申报业务管理”。2、职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可。3、如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。4、如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。所需材料：1、《XXX市社会保险个人信息变更登记表》一式两份;2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;3、劳动合同复印件一份;4、变更工资原因的单位情况说明一份。二、社保缴费基数可以随时调整吗？1.社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。2.社保缴费基数调整不会跟职工的工资同步调整，也不能够随时调整，通常职工社保缴费基数是一年调整一次，各地区法规不同，一般在每年的四月或者七月，也就是说职工工资上涨后，需要等第二年7月份左右才会上调，具体以各地法规为准。社保缴费基数主要是根据职工本人上年度的月平均工资收入确定的，单位将社保基数上报到社保部门后才能够申请调整，如果发现社保缴费基数有误的话，也是由用人单位上报后调整3.此外，各地区还对社保缴费基数设置了上下限，一般来说，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。社会保险的缴费基数范围每年都会调整一次，由于社保缴费基数是根据上年度社会平均工资确定的，因此要等到各地区公布了上年度社会平均工资之后，才能对社保缴费基数范围进行调整。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》法律规定可以得知，各省市自治区劳动保障部门根据当地统计局的统计数据确定当年的社保缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。根据国务院1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定，社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十条规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算.

7，如何调整个人缴费基数及社保卡问题

1、先做减员，再隔天增员，因为此人当天只能办理一种业务2、他转入你公司之后，等社保卡制成会自动转到你公司名下，到时去取就行了，再不行让他原公司领了，他再自己去原公司领。或者，让他原公司直接退回社保，你再去社保给他领。
1、此事违法 操作 减少后再次增加就可2、再次打印临时卡就可以了 因为临时卡3个月有效3、不打印也可以 医院一般都不看有效期 直接用就行

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