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1，怎么样为人处事and说话

首先要先尊重他人，再用心听他人说话，在他人需要你提供意见时再发言，如不需要则用心听着，不要表现出我不愿意的心情
用心很重要。 精神集中在该用心的地方。自然会很清晰。这样可能会显得高效和能干。 魅力么，则需要长期的培养哦：）

怎么样为人处事and说话

2，做人做事的说话技巧有哪些

1、说话时注意观察表情，在说话时，不仅自己的言谈举止要有礼貌，笑容可掬，还要时刻注意对方的细微表情动作变化，因为当你说出某句话惹对方不高兴时，他脸上的怒意可能是转瞬即逝的，如果观察不到而继续说下去，情况会更糟糕，如果察觉到了还有挽回的余地。2、沟通时要会找话题，在与不同人聊天时，话题也是不同的，可以根据对方的年龄、爱好等寻找彼此之间的共同话题，同时尽量避开一些敏感话题，比如涉及到隐私的话题以及涉及到伤心往事的话题，不要去揭短，也不要把一个话题探讨的太深入。3、适当赞许他人观点，在沟通过程中，有时对方的观点或做法自己是认同的，那么就不要吝惜点赞。在实际交流过程中，你一句简单的认同，就会是对对方莫大的认可，甚至是统一了战线，有很大作用，可不能小瞧了它。4、交流时要敢于认错，每个人都不可能完全正确，我们都不是圣人，所以当做错时就要敢于承认错误，那样比较容易获得谅解，也不容易产生误解。如果两个人都针锋相对，可能在言语上都赢了，但是在事实上却都输了，败给了友谊。5、说话前要多动脑子，说话之前都是要经过思考的，甚至是深思熟虑。我们在开口说话之前，要调整好自己的状态，保持一个良好的情绪，否则会影响办事效果。然后说话时要有自信，能充分表达清楚自己的真实想法，言简意赅。

做人做事的说话技巧有哪些

3，怎么做人做事或说话

做人要守信用，有责任心，孝敬父母，脚踏实地，做事要一丝不苟，认真严谨，说话要懂得什么该说什么不该说，面对陌生人尽量少说话，面对朋友可以不用拘谨，因为朋友是我们最信任的人???
可以选择：1、堂堂正正的做人，兢兢业业的做事，客客气气的说话。2、唯利是图的做人，偷奸耍滑的做事，油腔滑调的说话。

怎么做人做事或说话

4，如何做人做事说话

说话做事的技巧古人说天下大事必作于细。所谓的细，就是生活中的细枝末节。而生活中的细枝末节说到头，无非就两件，一是说话，二是做事。这两者又互为因果，话因事而发，无事则无话；事又因话而生，一句话说不对，就给以后事出意外埋下了因。所以，怎么说话做事值得思考。思考怎么说话做事之前，要先给自己定个位。这个位，就是自己在什么时间、什么地方、遇到了什么事。时间、地方和什么事，这三个元素都可大可小，往大了说，时间就是所处的人生阶段，地方是那个阶段所处的单位，事就是那个阶段所从事的事业；往小了说，时间、地点、事都可以具体到某个具体的时间、地点和事情上。大的定位有助于找清自己在全局中所处的地位和“势”，不犯不知轻重大小，做力不负重、胳膊拧大腿和自高自大、轻视于人的糊涂；小的定位有助于自己在全局大势下、在大的定位下明白下一步该如何做，如何顺势而为。我们谈的说话做事，就是在小定位里的说话做事，也都是在大定位战略下的具体战术举措。所以说人生如棋，一句话、一件事虽小，但走错一步，往往就决定了人生大定位的走向。我们常说，人生中的机遇可遇不可求，到底在哪里？窃以为，机遇就在我们身边，而且处处皆是，比如一次搭腔说话的机会、一次办事的机会就是机遇。话说好了，事办妥了，给人印象就好了，善缘也就结下了，哪天说不定就来个出乎意料的惊喜。但可惜的是，我们往往并没意识到一次搭腔说话、一次办事是宝贵的机遇，很多话都是下意识的说，不成章法，要么不上道，要么废话多，有的还由着性子说些气话；事办的要么虎头蛇尾，要么马马虎虎，让人不称心。说话和做事，都是有套路的。做事的套路就是寓巧于拙，柔中带刚。生活和工作中很多人都是在算计，要么图偷懒省事，要么图避险避难，要么图多得名利，要么图一时泄愤，总之我们都可能成为被算计的那个受害者。对此该怎么办呢？和他们对着算计吗？不行，斤斤计较不仅太累，反而拉低了自己的胸怀和格局。我们要看清楚他们的套路，只要是不损害自己核心利益的，多跑跑腿，多听听别人的气话，偶尔让渡让渡名利，都无关紧要，这就是拙、就是柔。但拙和柔不代表傻，其中要有巧和刚。你是单位的新手，老同志总是找你做分外之事，你一次两次不说什么，但第三次就要委婉表达出来，让他知道你不是个没原则和底线的人。至于怎么表达，就是靠说话。说话也有套路，说话的套路就是起承转合。近期结合回忆会说话的人说的话和不会说话的人说的话，认真思考了《鬼谷子》里说的那些捭阖、摩意、揣情、飞箝等与人沟通交流技巧，再加上琢磨一位朋友说的“信任金字塔”模型，发现会说话的人说的话都讲究起承转合，说的让人如沐春风，就是当面拒绝，也让对方心服口服；而不会说话的人说的话则都不讲究起承转合，脱口而出，瞎说一气，撞巧了说到人心里去，撞不巧就得罪了人，而得罪人又不知，还以为说的颇好。起承转合的起，就是摸清对方所思所想所虑所谋，这是说话的前提。对生活中、工作中遇到的每一个人，包括很熟悉的父母妻儿、亲戚朋友、同学同事等等，开口之前都要细心留意其在想什么、思考什么、有什么喜好和厌恶的地方。摸不清就不要开口，不然说的不是“今天天气不错”之类的打哈哈，留下彼此尴尬，要么就是牛头不对马嘴、风马牛不相及的错话。我们常说贵人语迟，这是迟的一个地方，迟在做功课。另一个是，一旦遇到和别人聊天，别人聊的都能让你很舒服，那这个人大概率是个此中高手。至于摸清对方意欲的办法，《鬼谷子》里的反应等篇均有，比如观其志趣知其志意、留意其近期所思所谋、旁敲侧击等等。但在生活当中，很多人自诩为直性子人，说话毫无遮掩，结果中门大开，让人无需费脑便知其意图。

5，怎么样做人做事和说话

做人 真诚做事 认证用最坦荡的心胸去面对你身边所有的人；用最认真的态度去做你该做好的事情。
这个要多练习，不要怕，做的多了自然会学到很多经验；多和那些为人处事厉害的人学习
做人做事就你你不管做什么事都要发自内心。。说话注意分寸就ok了。。
你问这问题表示你不够自信，无论是做事还是做人，在与人交往时必须自信，还有，每个人都有缺点，但不能自私。做自己，不模仿别人。 无言冒犯，望对你有帮助
做个善良的人，做事不伤害别人，说话不针对别人。不管做人做事对得起良心就好。做到问心无愧。

6，如何学会说话 做人做事

1、以最婉约的方式传递坏消息句型我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题;如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦]这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。2、上司传唤时责无旁贷句型冷静、迅速地做出这样的回答，会令上司直觉地认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!3、表现出团队精神句型安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下:趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。4、说服同事帮忙句型有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。5、巧妙闪避你不知道的事句型上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何作答，千万不可以说「不知道」。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。6、智退性骚扰句型如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。职场说话处事技巧:如何学会说话为人处事办事7、不着痕迹的减轻工作量句型“我了解这件事很重要;我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序?”不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。8、恰如其分的讨好句型许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢?每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝地诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。9、承认疏失但不引起上司不满句型犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。10、面对批评要表现冷静句型自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。

7，为人处事技巧说话

什么人说什么话，，，，多思考，多分析，，，
先充实自己,让自己有很丰富的知识面,平时多练说话时的语气声调,掌握阴阳顿挫.与人说话前,让大脑有一个编辑过程,语气缓慢就是给大脑编辑时间.还有就是多实践,多与人聊天,涉猎要广,各行各业人士,不同年龄段的人,让自己大量阅人,达到识人,知人.遇见这个人后,就马上知道什么话题可以直接入心,可以很快活跃空气.把自己想表答的意思说出来,以此达到自己的目的.
以和为主 随便说
每个人都会说话,.只是看每个人说话的方式不一样, 有的人说话会得罪别人,但有的人说的话别人却很爱听, 跟别人讲急事的时候就慢慢的说,小事就幽默的说, 没把握的事就谨慎的说,没发生的事就不要胡说, 做不到的事别乱说,讨厌的事,对事不对人的说, 参加酒席的时候说话注意看清场合,正确估计自己的实力, 不要太冲动,尽量说话保持分寸,. 所以一定要记住四点:第一,不要说恶言.免生离间. 第二,要指导愚人.使其向善. 第三,遇镇恨毁谤,勇于辩白. 第四,说善言爱语.令趣正道.
做好自己、顾全他人、认真看待事；不要随随便便处理自己或别人的问题，就像睡觉可以保养容颜、但多睡会成惰性；正确看待生活、充实生活，不可有挖苦人的嗜好；帮助别人等于帮助自己；肯定他人的长处。

8，怎样做人做事说话

多做事少说话
没有公式。多听多看多动脑。
在生活中，我们常常看到这样的现象：　有的人，论本领，“文不如张良，武不如韩信”，却人缘热闹、口碑吐春，不仅近悦远来，而且事业日上。　　有的人，论本领，“力拔山兮气盖世”，不仅要风能得风，而且要雨能得雨，却人缘冷清、口碑见冬，以致壮志难酬，无颜面亲。　　这说明，做人与做事是不一样的。做事，看能力，靠本领；做人，则看态度，靠道德。做人看态度。看什么态度？看对人的态度。一个人，在其生命的历程中，无论其志向多么远大宏旨，都不可能包打天下，独自完成自己所钟情的事业。因为，历史毕竟是群众创造的。这就有一个与人交流、交往与交际的问题。而这，实质上就是如何待人的问题。待人，不是能力问题，而是态度问题。态度者，神情也。神情者，挂在心灵外的寒暑表也。有了肯替别人着想之心，就不会看到别人工作失误而幸灾乐祸，遇到别人一时有难而哈哈大笑，更不会妒贤嫉能，来个武大郎开店，高过自己的一概辞退。做人靠道德。靠什么道德？靠人类最基本的两种道德：正义与仁慈。正义，就是不损人；仁慈，就是要帮人。不损人、要帮人，就是求共赢、求和谐，就是共发展、共凉热。有了这种最基本的道德观，就不会为了一己之功名利禄而去损别人的牙眼，更不会置党纪国法于不顾而孤注一掷、铤而走险。同时，有了这种最基本的道德观，也就不会在自然灾害突然降临时而冷眼旁观，更不会认为是“天赐良机”而大发不义之财。做事看能力。看什么能力？看对成功完成某件事情的观察力、分析力、记忆力以及抽象概括力等。这种能力，看似虚虚实实，其实非一日之功所能养成。这种能力，既离不开理论的指导与知识的积累，也离不开思路的比较与实践的提升。这种能力，说到底是一种宏观决策能力，战略谋划能力，更是成功完成某件事情、某种活动所必需的个性心理特征。这种心理特征具有哲学之思辨、科学之求真、艺术之求美的特征，它能够透过现象抓住本质，从纷繁错乱的事务堆中理出矛盾的主线和发展的脉络，从而牵住“牛鼻子”，选准“突破口”，以一当十之势，使星火燎原，使火中飞出金凤凰，使凤凰展现出绚丽多彩的身姿于人间。做事靠本领。靠什么本领？靠解决问题、完成任务的技能。本领者，技能也。要做成一件事，空有大志不行，只有规划也不行，必须还要有完成规划大志的本领，即技能才行。技能天上掉不下来，自身生不带来，只有靠实践及其实践经验的积累才能实现。技能本身也是一种能力。这种能力就是运用实践知识和实践经验进行目标活动的能力。事情能不能做成功、做优秀乃至做到极致、经典，在完成设计任务之后，关键在做的技能上。如果说，设计规划靠能力的话，那么，把事情做成、做优、做成经典就靠本领或曰技能了。　　励志达人编辑后语：做人与做事既有不一样的地方，更有统一的地方。说到底，做人离不开做事，做事成就并印证着做人。两者在许多时候是相互补充、相得益彰的。
走自己的路，让别人看着
做好自己
凭良心说话做事

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