1. 引言
随着全球经济和科技的发展，留学已成为越来越多人的选择。而英国剑桥大学因其声誉卓著和高水平的教育质量，在中国也备受关注。然而，就业一直是留学回国的关键问题之一，特别是对于剑桥大学留学生来说，就业市场竞争更加激烈。
2. 中国就业市场竞争激烈
剑桥大学留学生回国就业面对的第一个问题就是竞争。中国就业市场竞争激烈，很多行业招聘人员的数量远远少于求职者的数量。同时，虽然留学生相对于本土生在学位、语言和文化等方面有优势，但他们缺乏和中国市场相关的经验和人际关系。
3. 为剑桥留学生提供就业机会的挑战
为了留住优秀的留学生，让他们能够充分发挥自己的优势，许多中国公司和外企开始提供更多的工作机会给留学生。然而，这也暴露出一些挑战。首先，留学生的文化背景、专业技能和语言能力与中国公司的要求可能不一致，需要他们进行进一步的培训。其次，由于留学生的人际关系较为有限，需要更多的支持来帮助他们适应中国的工作环境。
4. 留学生应该如何应对就业市场的竞争
作为留学生，他们需要采取措施来提高自己的就业竞争力。首先，他们应该积极参与社会活动和志愿工作，扩大自己的人际关系。其次，他们需要对中国市场的情况进行了解，了解中国公司的运作方式和市场需求。此外，掌握一些相关技能可以提高自己的竞争力。
结论
留学回国就业市场的竞争越来越激烈，对剑桥大学留学生来说也是如此。然而，他们有一定的优势，只要采取有效的措施提高自己的就业竞争力，就可以在中国市场上找到适合自己的职位。中国公司和外企也应该更多地为留学生提供工作机会，并提供更多的支持和培训，帮助留学生适应中国的工作环境。
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