英国留学生毕业后就业影响有哪些
许多到英国留学的同学都希望能够在英国找到一份工作，不论将来是要回国发展还是继续留在英国，有一份在英国的工作经验无疑将为自己的履历增色不少。但有更多的同学觉得在英国找工作很困难。困难的原因是2011年4月后英国取消了PSW签证。而且现在留学生必须在毕业后找到一份年薪有2万英镑以上的工作，而且需要根据雇主开出的担保信中的担保工作时间来发放相应时长的工作签证。其实，在英国找工作是否真的如想象中那么困难? 其实在英国找工作并不难，学生对在英国找工作的“恐惧”源于毕业生工作签证的取消，这当中存在不少误读。虽然毕业生工作签证被取消，但事实上英国发放给国际学生的留学签证通常都会比毕业时间晚半年左右，这样学生就有将近半年的时间找工作。加上英国政府规定，留学生每周有不超过20小时的打工时间，可以利用这20小时进行实习，与企业接触，对毕业后找工作十分有利。在调查了18000多名大学毕业生后得出结论，有实习经验的毕业生比无经验的毕业生获得聘用的机会高出三倍。所以，PSW签证的取消从来不会也不应该成为毕业生找不到工作的最大障碍。”另外，英国雇主不需证明提供签证的这个岗位是因为招聘不到本地雇员而不得不聘请外国人，这也在一定程度上简化国际学生留英工作的程序。除去大环境外，另外影响就业的因素还有：专业前景选专业时必然要考虑的因素之一就是专业前景，专业前景主要依据市场需求的变化而变化，市场需求量大时，相应专业学生就业好，需求量小时，则难以就业，可能几年就会变动，所以学生选专业时不要只看现在热门的专业，要根据市场需求选择自己觉得有潜力的专业。学校地理位置一般说来，大城市的就业机会多，在大城市就读的学生实习工作也比较好找，学校与企业的联系也更为紧密，有很多的企业是直接去学校招聘。首当其冲的当然要数伦敦这个国际知名大都市了，伦敦地区的大学占据着地理位置的优势，普遍要比其他地区的学校就业率要高，比如城市大学，坐落在伦敦金融城中心，虽说知名度不是很高，但其在伦敦当地认可度非常高，另外还有伦敦大学国王学院的就业率在伦敦地区也是非常高。英国大学排名大多数情况下，英国大学排名高的大学一般教育质量都比较高，认可度也比较高，自然就业率也会高一些。但当中也有例外，有些大学在英国排名不高，但就业率却非常高，所以建议各位同学们在选学校时，不要把排名看得太重，就业好才是硬道理。大学声誉英国大学就业面试时必然会被问及的问题就是毕业于哪所院校，拥有良好声誉的大学会增强学生在就业时的竞争力，相对于普通院校的学生，科研型大学毕业生的社会认同度更高，就业更为顺利，无论在哪里，学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。课程设置课程的设置会直接影响到学生对专业知识的学习，好的课程设置会让学生对专业知识学得更加好，在就业时也能帮助学生增加优势，学校的课程设置是否贴近学生将就业的方向，是影响学生就业的重要因素之一对此，可参照以下6条途径来寻找适合自己的工作:（1）招聘会（jobfair）:校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。（2）当地英国报:英国的报纸杂志每天都会刊登一些招聘人才启示，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。（3）图书馆:英国不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录等介绍。（4）职介中心: 学生注册很简单，填一张表格，写下以往工作经验、留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业， 进入比较容易。（5）电脑IT网络: 网络作为21世纪的求职新媒介, 省钱又方便联系，其作用日益突显。例如Facebook（美国的一个社交网络服务网站）、Twitter（社交网络及微博客服务的网站）和LinkedIn（全球性职业社交网站）各种社交媒体比较实用。（6）了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
英国留学生就业影响因素有哪些
作为一名留学生辅导老师，我可以告诉您，英国留学生就业的影响因素有很多，以下是几个重要的因素：1.英语水平：毫无疑问，英语水平是在英国就业的一项非常重要的基本条件。 英语是英国的官方语言，企业需要员工具备流利的语言交流能力，因此留学生需要提高自己的英语水平，才能更好地适应英国的工作环境。2.专业背景：留学生在国内所学专业和英国就业市场的需求之间的匹配程度，对其就业机会的影响很大。 一些职业如医学、计算机、工程等是英国就业市场上最紧缺的职业之一，因此在这些领域的留学生就业前景相对较好。3.工作经差前贺验：在英国就业的留学生需要具备一定的实习或工作经验，因为英国雇主更加看重求职者的实践虚派能力和工作经验。 留学生可以通过实习、工作或志愿者等途径来获取实践经验，提高自己的就业竞争力。4.签证限制：留学生的签证条件和限制也对其在英国的就业有一定的影响。 非欧盟国家的留学生需要在签证到期前找到雇主，并与雇主达成工作合同，才能继续在英国工作和生活。5.文化差异：英国的工作文化和中国的工作文化差异很大， 留学生需要适应英国的工作文化，包括工作时间、沟通风格、工作态度等方面的差异，从而更好地融入英国的工作环境。综上所述，英国留学生就业的影响因素很多，留学生需要提高自己的英语水平、寻找对口的专业背景、积累顶级工作经验、了解签证限制和适应英国文化差异悔亮，才能在英国就业市场中具有竞争力，获得就业机会。
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