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1，水泥厂领导干部和管理人员现场带班制度怎么写

水泥厂领导干部和管理人员现场带班制度应从三个方面去考虑，一是要明确职责；二是要明示工作程序；三是要明确规定考核目标与考核方法。

水泥厂领导干部和管理人员现场带班制度怎么写

2，什么是领导带班下井制度

一、矿领导下井带班管理制度 1、矿领导下井带班规定 （一）矿长、书记 8 次/月以上，分管生产、机电、安全、 通风的副职 14 次/月以上。 （二）矿调度室在安排每月全矿值班时，必须安排矿领导下 井带班，要保证每个班至少有 1 名矿领导下井带班指导作业，与 工人同上同下。 （三）在巷道贯通、初次放顶、排瓦斯、探放水、过断层、 系统调风等关键阶段，矿分管领导，有关业务副总及科室人员必 须亲临现场指导，到达现场后必须电话向矿调度登记汇报，确保 安全生产。

什么是领导带班下井制度

3，单位负责人现场带班制度

项目负责人现场带班制度为加强施工现场安全生产管理工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发1. 项目安全带班管理应遵循“全面兼顾，重点防范，带班在工地，解决在现场”的原则，使风险始终处于可控状态，确保施工安全。2. 项目负责人即工程项目的项目经理是安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责，在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。3. 项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建施单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。4. 项目负责人带班期间要全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员的安全作业；及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带；要认真做好带班生产记录并签字存档备查。5. 项目负责人施工现场带班实现交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。6. 项目部应当建立项目负责人施工现场带班生产档案管路制度。建筑施工企业负责人带班检查、项目负责人施工现场带班生产、值班交接班记录应有专人负责整理，并存档备查。

单位负责人现场带班制度

4，非煤矿山领导带班制度内容

矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体，其主要负责人要对落实领导带班下井制度全面负责。 一是要完善相关工作制度。要建立健全企业领导带班下井制度，制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划。领导带班下井月度计划应当明确每个工作班次带班下井的领导名单、下井及升井的时间，以及特殊情况下的请假与调换人员审批程序等内容。 二是要主动接受监督。矿山企业领导带班下井制度要按照隶属关系报所在地县级以上安全监管部门备案，接受安全监管部门的监督;领导带班下井月度计划要在本单位网站和办公楼及矿井井口进行公告，接受群众监督。 三是要严格考核奖惩。矿山企业每月都要对领导带班下井情况进行考核，把领导带班下井情况与其经济收入挂钩，对按照规定带班下井并认真履行职责的，给予奖励;对未按照规定带班下井、冒名顶替下井或者弄虚作假的，按照有关规定予以处理。矿山企业带班下井月度计划完成情况要进行公示，接受群众监督。 四是要建立和完善领导带班下井档案。矿山企业带班领导要认真填写带班下井交接班记录，并向接班的领导详细说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等;带班领导升井后，要及时将下井及升井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理结果等有关情况进行登记，以存档备查。 这里有详细介绍： http://www.aqsc.cn/101806/101889/179183.html 具体包括了领导轮流带班下井制度、领导带班下井档案管理制度、领导带班下井交接班制度、领导带班下井考勤奖惩制度、领导带班下井公示制度和领导带班下井月度计划表。

5，什么是领导带班下井制度

补充： 2、下井矿领导的职责 （一）下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任， 认真履行职责，切实掌握当班井下的安全生产情况，熟知重点工 程的进展情况，加强对重点工程，关键环节的检查巡视，及时发 现和消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严 禁超能力生产。 （二）矿领导下井带班的主要职责 （1） 、负责监督检查当班安检员、瓦检员、区队长、班组长 以及作业地点特殊条件下科（区） 、队跟班管理人员按时上岗和 特殊工种持证上岗情况， 以及现场各岗位工种人员履行岗位安全 生产责任制情况； 补充： （2） 、负责检查督促现场各项安全技术措施的落实，特别是 “一通三防” 防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实；、（3） 负责当班带班范围及巡查区域内重大安全隐患的检查、 及落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚； （4） 、负责当班严格按矿井生产能力组织生产，及时发现和 处理“三违”人员； （5） 、负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并 通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决； （6） 、负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。 补充： （三）矿领导每次下井必须查隐患、抓“三违” ，并在升井 后填写在带班记录上。 二、矿领导下井带班 交接班制度 1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接 班职责，并按《领导干部带班下井交接班记录簿》的相关项目填 写齐全，不得漏项。 2、带班人员在井下指定地点进行交接班。严禁电话或带信 交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。未在指 定地点交接班或未当面交接班的处罚责任人 200 元。

6，建立建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度

要看项目哦..太小了..只有指定XX为领导了。现建筑企业利润太低..有证、有本的都兼几个工地。成天赶场子。制度，都贴在墙上。
安全生产带班制度 1、安全生产管理人员必须在岗在位，并参加正常的各种安全生产会议和安全生产工作各项内容的具体安排和布置。2、生产经营管理人员必须是专职型，严禁随意叫他人代替带班作业。3、分班次进行带班，即每天早班、中班、夜班由不同的人带班，做到与普通工人同上同下，坚持在第一现场指挥安全生产。4、带班人员要做到班班参加班前会，班中本着高度负责的原则，监督、指挥施工人员按章操作和遵守劳动纪律，努力协调各工种之间的矛盾，解决当班影响安全生产的各种问题，排查当班出现的的各种不安全隐患，在安全的前提下完成当班生产任务；班后向项目部汇报遗留待处理问题，以便采取相应措施进行处理。5、带班人员休班要提前1天向项目部申明，以便安排其他人员带班，严禁临时请假或休班。6、带班人员在当班遇到难以拍板解决的的问题时，要项目部汇报，由项目经理，技术员，幢号长共同研究解决问题。7、带班人员严禁搞特殊化，不得在现场睡觉和违章冒险指挥。8、带班人员要刻苦努力学习，提高自身业务水平，熟知安全通道的出口，消防器材的位置，应急急救电话，当出现任何灾害时，要能正确无误的指挥带领工人撤到安全地方。9、带班人员要充分利用与广大工人群众接触机会多的有利条件，实时的向他们结合实际贯彻党和国家的安全生产方针政策和本行业各种规定与要求，使他们多增加感性认识，由被动变为主动，由要我安全变为我要安全。10、带班人员接受广大职工的监督，如有违章指挥，带头违章作业和违反劳动纪律时，按同样要求处罚带班人员。
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第六条 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%.第十一条 项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%.因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。
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7，谁有施工企业领导带班制度

XXXXX建筑安装工程有限责任公司领导带班制度一.目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。 二.职责1．工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 　　2．各部门负责本制度的贯彻执行等工作。 三.工作程序1．带班安排 　　公司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。 　2．领导带班职责 　　　2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；2．2负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；2.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。3．部门级领导带班职责3.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；3.2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；3.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；4.2.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；3.4当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.带班要求4.1 安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；4.2 认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。4.3 当日安全值班领导必须佩安全带班标志。 四、考核：对下列带班领导实行奖励：1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导； 2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；3、防止事故扩大，抢险有功者；4、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。5、对下列带班领导实行处罚：6、不按时上报领导安全带班名单，每一次罚10元；7、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚20元；8、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。

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