1. 人类的本性和成就动机
成就动机是人们追求成功和完成目标的驱动力。而这种动机的源头，正是人类的本性。芝加哥大学心理学教授米哈利在其研究中指出，人类天生具有追求成就的心理需求，这种需求来自我们对自身能力的认知和评价。
2. 成就动机的启动和维持
米哈利认为，成就动机有两个主要组成部分：期望和价值。期望是人们关于完成某项任务的结果预期，价值则是人们对这个任务结果的评价。如果人们期望完成任务能够得到较高的评价，或任务本身就具有较高的价值，那么就会启动成就动机。而在任务开始后，不断有积极的反馈、奖励和自我评价，才能维持成就动机的持续发挥。
3. 成就动机的应用和效果
成就动机对于个人的发展和职业生涯的成长具有重要的影响。一个有着强烈成就动机的人，一般都能比其他人更加专注、积极和努力地工作。这种动机也让我们变得更富有创造性，更加努力地追求目标，追求更高的成就和自我实现。
4. 培养和强化成就动机
如果想要增强自己的成就动机，有几个方法可以尝试。首先，要有一定的自信心，在完成任务时要相信自己的能力和潜力。其次，要设立切实可行的目标，并对自己的达成目标进行实时评价和反馈。此外，鼓励和奖励自己的行为表现，也是增强成就动机的有效方式之一。
总之，成就动机是人们追求成功和实现目标的驱动力，同时也是人类天生具有的本性需求。如果我们想要更加成功地发挥自己的潜力，那么就应该注意培养和强化自己的成就动机，从而在工作和生活中获得更加积极有效的成果。
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