1. 留学回国人员证明取消的意义
近年来,随着国家的经济发展和技术进步,越来越多的留学生选择回国发展。因此,留学回国人员证明作为企业招聘留学生的依据,逐渐成为留学回国人员的重要证件之一。然而,在2019年底,有关部门决定取消此证明,对留学生和用人单位都产生了深刻的影响。

2. 影响留学生就业的原因
留学回国人员证明的取消可能会对留学生就业造成以下影响:
(1) 就业难度增加:留学生在求职过程中需要提供国外的学历证明和经历证明等材料,而留学回国人员证明可以证实留学生的留学经历、学历和居留情况,帮助用人单位更加准确地了解求职者的情况。取消此证明,使得用人单位难以全面了解留学生的情况,增加了求职的难度。
(2) 用人单位理解困难:在使用留学回国人员证明之前,用人单位可以通过该证明了解留学生的留学经历和学历情况,便于对留学生进行比较和选择。但是现在取消了留学回国人员证明,用人单位不但需要花更多的时间和精力对求职者进行深入了解,同时也难以快速准确地判断留学生的学历和能力。
3. 对留学回国人员证明取消的看法
(1) 支持取消:部分人士认为,留学回国人员证明取消可以减轻留学生的负担,让留学生更多地关注学习和个人发展,并减少用人单位的繁琐程序,方便用人单位在招聘中更加侧重留学生的实际能力和综合素质。
(2) 反对取消:部分留学生和用人单位认为,留学回国人员证明是留学生回国后必备的重要证件之一,它可以证明留学生的学习和居留情况,并方便用人单位对留学生进行综合评估。如果取消证明,用人单位需要更多的时间和精力了解求职者的情况,对留学生的就业会产生不利影响。
4. 对留学生的建议
针对留学回国人员证明取消所带来的影响,留学生可以采取以下措施:
(1) 积极了解国内市场以及用人单位的需求情况。
(2) 完善个人求职材料,注重突出自己的实际能力和综合素质。
(3)积极参加社会实践和社团活动,增强自己的综合素质,提高自身的竞争力。
(4) 寻求更多实习机会,锻炼自己的专业能力,积累更多工作经验。这样不仅能够增加自己的竞争力,还能更好地了解用人单位对应聘者的要求。
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