1. 海南招聘海外留学生的背景和意义
随着国内外的高等教育水平的不断提升，越来越多的中国留学生选择回国发展。海南省政府意识到海外留学生的知识和国际视野对海南经济社会发展的重要性，因此开始积极引进海归人才，并优先招聘留学生。
海南实施“千人计划”、人才引进双倍增计划、高层次人才引进计划等一系列政策，提供一系列优惠政策，招聘和引进海外人才，这些都是为了促进海南的经济社会发展。而留学生因为具有双文化背景，对海南的发展具有独特的见解和认知，这也是海南招聘海外留学生的必然选择。
2. 海南招聘海外留学生的优势和挑战
海南招聘海外留学生的优势在于，留学生具有较高的国际化素养、优秀的综合素质和扎实的专业知识；留学生还熟悉国外的企业运作模式、市场营销策略等，这些都可以帮助海南的企业实现国际化、专业化和经验化的发展。
然而，海南引进留学生也面临着一些挑战。首先，留学生回国前问卷调查显示，实习经验、平台资源、薪资待遇是影响他们选择回国就业的重要因素，海南需要在这方面做出更多的努力。其次，海南还需要建立更加融洽的留学生和本地人才交流和融合机制。最后，海南引进留学生还需要政策和工作环境的支持。
3. 海南招聘海外留学生的具体措施
海南招聘海外留学生有如下几个具体的措施。首先，海南省加大海外人才引进力度，提供一系列优惠政策，包括资金、税收、居住和服务保障等方面。其次，海南省在各大高校和海外各个城市举办人才招聘会，为海外留学生提供便利的招聘平台。第三，海南省还推出海归留学生创业扶持计划等政策，为留学生提供资金支持和政策保障。
4. 留学生回国就业应注意的问题
对于想要回国就业的留学生来说，需要注意几个问题。首先，留学生需要了解中国的国情，了解中国的政治、经济、文化环境。其次，留学生需要适应并融入中国的工作环境，包括工作习惯、沟通方式、文化差异等。第三，留学生需要了解国内企业的运作方式和业务模式，尽快适应国内市场的需求。最后，留学生还需要充分展现自己的优势和特长，创造一个更好的职业形象，提供更多的价值和贡献。
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