1. 介绍
填写工作经历是很多人写简历时必不可少的一部分，但有些人可能会有疑惑，到底要不要填写工作经历？如何决定是否填写工作经历呢？本文将介绍如何做出决定。
2. 要不要填写工作经历？
首先，需要看具体情况。如果你有较为丰富的工作经历，且自认为这些经历对你的后续职业生涯有帮助，那么建议填写工作经历。此外，如果申请的职位与之前从事的工作有相关性，也建议填写工作经历，以突出自己的优势。
但如果你刚刚毕业或者还没有从事过正式工作，或者之前的工作与申请的职位完全没有相关性，也不必拘泥于填写工作经历。此时可以通过填写实习经历、志愿者经历等方式，突出自己具备的能力和经验。
3. 如何决定是否填写工作经历？
了解招聘方需求和要求，是决定是否填写工作经历的重要因素之一。如果招聘方非常看重工作经历，那么你最好填写工作经历；如果招聘方更重视个人能力和潜力，那么实习经历、志愿者经历等也可以作为填写的主要内容。
此外，需要根据自己的经历和申请的职位来决定如何展示经历。如果之前从事的工作与申请的职位有相关性，那么可以在简历中详细列出每个职位的工作内容、责任以及取得的成就等；如果之前从事的工作与申请的职位没有相关性，可以在简历中突出自己具备的能力和优势。
4. 总结
填写工作经历是简历编写的重要部分，但并不是必须的。需要根据自己的经历和申请的职位来决定是否填写工作经历，并在展示经历时注重突出自己的优势，以吸引招聘者的关注。
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