撤职和免职,撤销职务和免除职务哪个严重

先说说撤帖和撤帖的区别。撤职和免职哪个更严重？政务撤职和免职法律主体性:免职和撤职刑罚的区别在于:一是性质不同，免职和撤职 1的区别，免职和撤职 1有什么区别？性质不一样，撤职 免职差额免职与撤销的差额:1。撤职处分是一种行政纪律措施，属于行政处罚的范畴；免职是人事处理的法律类型，不具有惩罚性；2.撤职指职位降一级以上，相应级别和工资等级根据新职位确定，而免职一般不影响级别和工作。

撤销帖子和免除帖子的区别:1。它们在性质上是不同的。行政撤职处分是行政纪律措施，属于行政处罚范畴，免职是法律人员处理范畴，不属于纪律处分范畴；2.条件不一样。对于严重违纪给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的公务员，可以给予撤职处分，而免职处理分为两种:一种是免去现任职务，一种是自行免去职务。解除公务员现任职务有七个条件:调换工作岗位、晋升或降职、离开工作岗位一年以上、因健康原因不能正常工作一年以上、调离国家行政机关、退休、因其他原因需要。

撤职处分影响降低一级或一级以上，根据新岗位确定相应级别和工资等级。行政处罚期限为2年。在终止前，不得晋升职务、职级和工资等级，不得参加年度考核，但顺序不定。行政撤职处分终止后，不视为原职务、职级的恢复，但今后晋升的职务、职级、薪级不再受原行政撤职处分的影响。免去现职一般不影响级别和工作。

法律解析:撤职，是指撤销公务员所担任职务的纪律处分方式。被撤职处罚的，降级。免职，是指依法享有任免权的机关依据法律或法规解除公职人员所担任的职务。撤职是惩罚性的。免职只表示该人免职不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以在公职人员正常的工作调动中会用到这个词；这个词经常被触犯法律的公职人员使用。因为他们当时不适合原来的岗位，后来要么转岗了，要么又走上了原来的岗位，所以“免职”并不是一般人所想的“撤职”。

法律分析:撤职和免职区别是:1。性质不同:撤职属于行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是法定人事处理，非纪律处分；2.条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种:一种是撤掉当前位置，一种是自己撤掉位置；3.后果不同:影响职位撤职降低一级以上，按新职位确定相应级别和薪级。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十六条，公务员或者集体公务员有下列情形之一的，撤销奖励: (一)弄虚作假骗取奖励的；(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(三)有严重违纪违法行为，影响称号声誉的；(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

1、免职和撤职有什么区别？第一，性质不同。行政撤职处罚是一种行政纪律措施，属于行政处罚的范畴；免职是人事处理的法律类型，不具有惩罚性。第二，条件不同。公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以给予撤职处分。免职有两种处理方式:一种是撤下当前帖子，另一种是自行撤下帖子。免去公务员现任职务有七个条件:调换职务；升职或降职；离职后学习期限超过一年的；因健康原因不能正常工作一年以上的；从国家行政机关调离的；退休了；需要免职其他原因。