艺人经纪合同,独家艺人经纪合同

艺人合作协议性质的法律分析:艺人和经纪公司签署-1 合同是-2的一种。艺人表演艺术-1 合同未设立无报酬，表演艺术经纪-2/不属于劳动合同，艺人 合同是不是劳动合同法律分析:艺人 合同不是劳动合同。

前段时间帮朋友看了一份KOL合作推广协议，也叫网络名人经纪 合同，发现里面还是有很多漏洞。没有法律依据的朋友，很难找到这类合同的要点，或者一直在利益分配、违约金等条款周围锤打，忽略了其他部分，糊里糊涂的就签了。本质上，经纪 合同是大家发挥各自优势，互利共赢的好事。但如果签不好，就有可能成为你的“卖身卖身契”，导致妻离子散，兵败如山倒，网络名人的职业生涯毁于一旦。

I. 合同限时领取一份-1 合同首先看一下合同限时。比如短视频和直播领域的全合同合同一般是“三年基本期限”加“续约条款”。续保条款主要分为自动续保条款和有条件优先续保条款。自动续约条款一般约定为“如双方未在合同到期前一个月内提出书面异议，合作期限自动延长三年，其余合同条款不变。”总的来说，自动续约条款不是坑。你只需要注意在合同约定的期限内行使相应的权利即可。

法律分析:艺人与经纪Company合同是一种合同的关系。艺人合作协议不属于劳动法，艺人和经纪公司签署的经纪-2/是合同的一种。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

《中华人民共和国劳动法》第二条合同本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同，依照本法执行。

1。过去一般认为艺人和经纪公司之间的关系是“委托合同”。根据合同 Law的相关规定，被委托。但从近几年的司法实践和案例来看，不少法院案例认为，最高人民法院《知识产权案件年度报告》[(2009)沈敏字第1203号]所列案件中的演艺-1 合同不是简单的委托合同，而是综合合同，具有“居间、代理、惩戒”的特征

本案中，艺人一方当事人根据“委托合同”的性质提出的单方解除合同的权利，法院可能不予采纳。但是，即使不能依据“委托合同关系”任意解除，这种-1 合同毕竟与人有关，而合同的履行需要艺人的配合。法院作出强制判决合同继续履行显然没有意义。如果艺人坚持解散合同，法院一般会判决解散。

法律分析:艺人 合同不劳动合同。艺人与经纪Company合同is a合同关系，以合同law为准。但实质上艺人的履行所得的费用是自己劳动所得，劳动合同法律的适用范围也有明确规定。根据相关规定，用人单位应当依法建立健全规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

法律分析:劳动合同和表演艺术-1 合同有两个区别:一是违反合同的法律后果不同；二、表演艺术-1 合同的内容多为双边协议，而劳动合同更多的是单方面的义务协议(如用人单位应当按月支付劳动者报酬，并为其提供安全的劳动条件；劳动者应当遵守用人单位的规章制度和相关竞业限制。法律依据:劳动合同中华人民共和国(PRC)第三条订立劳动合同应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。

法律分析:经纪 合同的性质取决于经纪业务的性质，法律没有界定。实践中认为分为两种情况:1。表演艺术的性质-1 合同是委托合同。2.混合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第472条是意思表示与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件: (一)内容具体确定；(2)要约人通过表明他已接受要约而受意思表示的约束。

无效。艺人表演艺术-1 合同未设立无报酬，表演艺术经纪-2/不属于劳动合同，艺人，自古以来泛指有才能的人，也用于自我认同。它与文人有一个规范的称呼，即文化艺术工作者，多指娱乐工作者。