1. 面试官的背景
每个大学的招生官都不同，但是麦克马斯特大学面试官拥有不同的背景和经验。通常，面试官都是学术背景丰富的教授或学者，他们会考虑学生是否有条件适应大学生活并在学术研究方面表现出色。
2. 面试问题
麦克马斯特大学招生官们的主要目标是判断学生是否有能力胜任学术挑战。因此，该大学的面试问题主要围绕以下方面展开：申请人对于所选专业的研究方向和理解程度；申请人在高中期间参与的志愿活动和临时工作的经验；申请人能否适应学术挑战并具有解决问题的能力。
3. 面试类型
麦克马斯特大学有不同类型的面试，包括在线面试、电话面试、以及直接面对面的面试。在某些情况下，学校也会在校外安排面试，例如通过 Skype 进行面试。无论是哪种类型的面试，申请人都应该准备自己的简历和集中答题。
4. 面试是决定优胜者的决定性因素
麦克马斯特大学招生官认为，面试是评估申请人能力和潜力的最好方式。与标准化测试不同，面试可以了解学生的一系列个人特征，例如决策能力、领导能力和创新能力等。麦克马斯特大学认为，面试是招生过程中最重要的决策因素之一。
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