农民工工资保证金

农民工 工资 保证金哪个部门提交的法律分析:农民工工资/一般由建设单位提交。农民工工资保证金承包人是谁出钱的？农民工工资保证金农民工工资保证金制度和规定的具体规定:为了严格规范用人单位的/，并且对于已经拖欠工资，强制按期将工资 保证金存入开户银行，实行专户管理。

1，由交付保证金的施工单位提出申请，并附施工企业支付的工资 保证金的联系单。2.当地施工单位在我站交付保证金的，需提供2010年以来在我市承接的工程清单，工程所在地建设管理部门证明无违约。3.外地、省市施工单位在我站交付保证金的，需提供在无锡的工商登记和税务登记，并提供2010年以来承接的工程清单。经我站监理科证明，不存在拖欠农民工工资。

工资保证金按工程建设合同金额(或年度合同金额)的一定比例存储，原则上不低于1%，不高于3%。如果单个项目的合同金额较高，可以设置存储上限。施工总承包单位在同一-2保证金管理区域内有多个在建项目的，存储比例可适当下调，但不得低于施工合同额(或年度合同额)的0.5%。对于施工合同金额在300万元以下的工程，且该工程总承包方在施工合同签订前一年内所承担的工程未发生过拖欠工资各地区可结合实际支付情况农民工-2/，免除该工程入库-。

法律分析:农民工工资保证金一般由建设单位提交。农民工工资保证金是指工资建设项目审批行政主管部门负责通知并监督建设单位按工程合同价款的一定比例存入银行账户的专项资金。农民工拖欠工资保证金送达劳动保障行政部门指定的银行。未经主管部门许可，任何单位不得减、免、缓缴-2保证金，不得使用工资 保证金账户或挪作他用。

有下列情形之一的，经劳动保障部门核实后可以提取保证金还清农民工-2/:1。施工企业未依法及时结算农民工-2/，拖欠农民工 工资 2。建设单位或者施工企业违法分包建设工程，导致无法人资格的发包人违约农民工 工资 3。建设单位或者施工企业的法定代表人或者项目负责人隐匿、逃匿的。4.其他视为欠费农民工-2农民工-2/。

农民工工资保证金制度与规定:为严格规范用人单位工资的支付行为，需要建立资金支付监控制度和工资。并且对于已经拖欠工资，强制按期将工资 保证金存入开户银行，实行专户管理。【法律依据】《国务院关于解决农民工确立农民工-2/支付担保制度的若干意见》第三条第(六)项。严格规范用人单位工资的支付行为，确保农民工 工资按时足额支付给本人，使工资按月支付或按劳动合同执行。

劳动保障部门要重点监控农民工集中用人单位工资分配。对已拖欠工资，的用人单位，强制在开户银行存入工资 保证金，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠问题。各建设单位应按照合同约定及时拨付工程款。建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证或批准开工报告。对重点监控施工企业实行-2保证金制度。

由施工方支付。农民工工资保证金是指建设项目审批行政主管部门负责在项目开工前通知。这个保证金是施工方支付的。国家只规定需要缴纳-1保证金的费用，但各地区缴纳比例略有不同，具体金额保证金由各地自行确定。农民工工资保证金，指建设项目审批行政主管部门负责通知并监督建设单位按工程合同价款的3%存入银行账户的工资专项资金。

有下列四种情形之一的，经劳动保障部门核实后可以提取保证金:1。施工企业未依法及时结算农民工-2/，拖欠农民工-2/。建设单位或者企业违法分包或者转包建设工程，导致无法人资格的发包人违约的农民工-2/；2.建设单位或者施工企业法定代表人或者项目负责人隐匿逃匿或者死亡，造成拖欠的农民工-2/；其他视为欠费农民工-2/。

法律分析:(1)工程合同价款100万元以下(不含100万元)的，按工程合同价款的5%预存款；工程合同价100万元以上至200万元(含100万元)的，按工程合同价的4%预存；工程合同价款在200万元至500万元(含200万元)的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价500万元以上(含500万元)的，按工程合同价的2%预存；(2)对上一年度未完工的在建工程，施工企业按剩余工程量和相应比例-2保证金，予以补充；(3)对于已发包或未发包的工程，预留工程合同价款的8%。

法律主体性:第十条农民工-2保证金管理暂行办法由建设单位按照下列标准予以保留:农民工-2。工程合同价100万元以上至200万元(含100万元)的，按工程合同价的4元%预存。工程合同价款在200万元至500万元(含200万元)的，按工程合同价款的3%预存。

(2)对上年度未完工的在建工程，施工企业应按剩余工程量和相应比例补充-2保证金。(3)承包人装载材料的工程，按工程合同价的8%预存，第十三条已存入-2保证金的施工企业因资金周转困难，不能按时支付农民工-2/。劳动和社会保障行政部门可以使用企业的工资 保证金，施工企业应当自使用之日起10日内缴纳使用金额的%。