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行政级别多少级？行政职级级别中华人民共和国(PRC)公务员名单级别从一级到二级分为27个级别，中华人民共和国(PRC)公务员职位从国家正职到乡科级副职分为10个领导职位。中国行政级别采用国家级、省部级、司局级、县处级、乡科级五个行政级别，各级均分副主任，中国的行政级别分为五级。

我国领导岗位级别有国家岗位、国家副职、省部级岗位、省部级副职、局级岗位、县级岗位、县级岗位、乡级岗位、乡级副职。根据相关法律规定，领导职务分为:国家级、省部级、局级、县处级、乡科级。处级以下综合管理类公务员的职级序列分为:巡视员、调研员、主任科员、科员。中国的行政级别分为五级。分别是:国家层面，

司局级、县级、乡级。我国公安局的警衔是人民警察警衔如下:总监、副总监；队长:一级、二级、三级；警督:一级、二级、三级；主管:一级、二级、三级；警察:一级和二级。担任专业技术职务的人民警察警衔前应当冠以“专业技术”字样。行政岗和行政级别是两个不同的概念:行政岗是公务员的工作岗位，如局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政岗；行政级别指级别公务员享有的，如处级、科级、科级、省级。

1级:中央政治局常务委员会(PSC)和中华人民共和国(PRC)主席。 副主席主席中华人民共和国总理(中国)中央军事委员会主席中国人民政治协商会议主席二:政治局秘书处成员副主席副总理国务委员军委副主席中国人民政治协商会议副主席最高法院院长最高检察院院长检察官三:部党组书记、省委书记、省人大主任、 省政协主席四:副部长、副省级五:主任、副市长巡视员六:副主任、副市级助理巡视员七:主任、市级主任。 县长调研员八级:副科级助理调研员九级:科长、市主任、县主任、乡主任十级:副科长、乡助理副主任十一级:县以下公务员十二级:办事员。

(1)国家正职:一级(2)国家副职:四级至二级(3)省级正职:八级至四级(4)省级副职:十级至六级(5)局级正职:十三级至八级(6)局级副职:十五级至十级(7)县长:十八。综合管理类公务员与级别 (1)巡视员的对应关系:13级至8级；

国家公务员暂行条例中已经规定级别国家公务员分为十五个等级。岗位与级别的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:三级至二级；(三)部级、省级:四至三名；(四)部级副职、省级副职:五至四名；(5)处级正职、科级正职、巡视员:7-5级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:八级至六级；(7)处级科长、县级科长、调研员:十级至七级；(八)处级副职、县级副职、助理研究员:11级至8级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:十二级至九级；(十)科级副职、乡级副职、副主任科员:十三级至九级；(11)办事员:14级至9级；(12)文员:15级至10级。

了解行政级别(收藏！)ceo智慧顾问2020.05.03来源:网络日常生活中所说的“行政级别”其实涉及三个系统:区域行政级别、领导级别、机构级别。区域行政级别划分:目前内陆地区形成了“省、县、乡”四个行政级别。不同的行政级别有不同的组织系统。比如，地级行政区有四个建制:地级市、自治州、地区、盟。原因是建制设置不同，1994年分税制改革导致全国撤地设市浪潮兴起，部分民族自治区继续使用以前的名称。

领导岗位和机构岗位之间存在着复杂的对应关系。简单来说:1)每一层下的机制可以分为两套内在表象系统，内在机制等于外在机制。比如国务院中的教育部(国家级)、浙江省主管外事都是省部级机构。2)某组织主要领导正科级，副职领导副科级。比如浙江省省长、副省长分别是正、副部级干部。绝大多数情况下，地区行政级别、机构级别和领导职务是对应的，比如某省是省级行政区，是省级机构，省长是正部级干部。

China Administration级别分为五级:第一级(最高一级):国务院第二级:省、自治区、直辖市人民政府第三级:市人民政府第四级:县人民政府第五级:乡(镇)级人民政府行政区划是国家为方便行政管理而划分的区域。中国目前有34个省级行政区、333个地级行政区、2844个县级行政区和38773个乡级行政区。1.省级行政区，即与省具有同等行政地位的行政区域，为一级行政区，包括省、自治区、直辖市和特别行政区。

2.地级行政区，即与地区行政地位相同的行政区域，包括地级市、地区、自治州、盟，为二级行政区，由省级行政区(仅限省、自治区)管辖。中国有333个地级行政区，包括293个地级市、7个地区、30个自治州和3个盟。3.县级行政区，即与县具有同等行政地位的行政区域，包括市辖区、县级市、县、自治县、旗、自治旗、特区、林区，为三级行政区。

中华人民共和国公务员级别从一级到二级共有27个公务员级别，中华人民共和国公务员从国家级到乡镇级共分10个领导岗位。中华人民共和国(中国)的公务员分为12个级别:一级巡视员至二级办事员。公务员职位与级别的对应关系是指公务员职位与级别的一定范围对应，这种对应关系不是一一对应的。同一个公务员职位可以对应多个级别，具体对应哪个级别，看德才。

As 级别是确定公务员工资和其他福利待遇的依据之一，对于调动公务员积极性、克服“官本位”思想具有重要意义。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。根据公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据该法，对有特殊岗位需要单独管理的，可以增加其他岗位类别。

China Administration级别行政级别分为国家级、省级、厅级、县级、乡镇级五级，每级又分副职。中央部委的层级就是我们通常所说的“国家、部(省)、厅、司、科”，除了国家一级，其他四级就是我们常说的地方三级行政区划。延伸资料:高等院校、科研院所、医院等事业单位的各级干部，按各级政府干部待遇有行政级别但不是公务员。