痛经假

什么是痛经假？痛经我可以请假吗？为什么会有痛经 holiday？痛经例假是女性经期的假期。如果“痛经假”在全国推广，虽然很多真痛经认真的女员工会从中受益，但难免会出现一些浑水摸鱼的，不是真痛经或轻微痛经而是拿，根据规定，痛经请假有前提条件，即患有重度痛经和月经过多，且已确诊。

我查了相关资料痛经1993年《女职工保健条例》中有报道。为什么30年来“痛经 False”的实施很难说有什么实质性的进展？一方面，规定本身是限制性的。根据规定，痛经请假有前提条件，即患有重度痛经和月经过多，且已确诊。一位接受采访的女员工表示，在痛经极度痛苦的时候，她准备去医院开证明请假，却被拒绝，理由是除非坐轮椅，否则不能开车。另一方面，女员工本身对痛经 false也不是很热心。

也有医院表示当天只开痛经的证明，不能提前开。这多少反映了“痛经 False”的执行难度。从企业的角度来说，女员工的“痛经请假”代表了额外的人力成本负担，如果换成同等能力的男性可能会好一些。“痛经 False”的落地，也可能造成企业为了节约成本，在面试、晋升管理岗位、竞争核心岗位时有意无意地偏向男性。

"痛经 leave "这个概念由来已久。1993年，原卫生部和中华全国总工会联合颁布的《女职工保健条例》指出，患有重度痛经和月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构诊断，可在经期给予适当治疗。月经过多的定义是连续几个月经周期有大量月经出血，但月经间隔和出血时间有规律，没有月经出血、性交后出血或经血突然增多。

1.神经内分泌的功能紊乱主要是由于下丘脑、垂体和卵巢轴的功能不稳定或有缺陷所致。2.卵巢问题通常会因为卵巢黄体功能不佳而引起育龄妇女月经不调，往往表现为月经出血较多。3.器质性疾病或药物引起生殖器官炎症、肿瘤、发育不良、营养不良；颅内疾病；其他内分泌功能障碍，如甲状腺和肾上腺皮质功能障碍、糖尿病、席汉氏病等。肝病；血液病等。

女性的生理结构与男性不同。很多时候，还会影响到工作中的工作和健康。一般情况下，不会影响工作。我们应该根据工作中的不同情况来理解女性朋友。正常情况下可以工作，不需要放假。如果感觉身体不适痛经情况特别严重，要理解，要休息。其实大部分女性都会不同程度的患上痛经，严重的痛经，真的会影响正常工作。

所以很难规范什么可以被认为是“痛经 false”，给公司的管理考核带来了很大的困难。如果“痛经假”在全国推广，虽然很多真痛经认真的女员工会从中受益，但难免会出现一些浑水摸鱼的，不是真痛经或轻微痛经而是拿。只要这样的人多了，用人单位就会认为大部分因为痛经而申请请假的人都是在编借口请假。

刚刷了一个题目，“痛经 false”，不信。我进去又看了一遍。原来，深圳市人力资源和社会保障局近日在回复政协委员程《关于保障女职工生理假期的提案》中提到，《女职工保健条例》明确规定，患有重度痛经和月经过多的女职工，经诊断可给予1至2天经期休假。痛经例假是女性经期的假期。2020年12月，《辽宁省女职工劳动保护办法》正式发布，2021年3月1日起施行。用人单位应当对经期女职工给予劳动保护。

修订草案规定“经期用人单位不得安排女职工从事经期从事高空、低温、国家禁止的第三级体力劳动强度以及其他禁忌从事的工作”。首都医科大学教授陶永贤还特别指出，女职工因为-0不能正常工作，有医生证明的，请一两天病假，工资保留。